Senior Java Dev - TNEX Finance - 3H141Cty Tài Chính FCCom

Tốt nghiệp ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Công nghệ thông tin hoặc tương đương.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển với công nghệ Java.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển với Web frontend (Vujs, Angular, hoặc Nextjs).
Kinh nghiệm với RESTful APIs, Microservices.
Khả năng thiết kế hệ thống đáp ứng yêu cầu của người dùng.
Sử dụng thành thạo các cơ sở dữ liệu quan hệ như PostgreSQL, MySQL.
Quen thuộc với các framework/công nghệ mã nguồn mở như Spring, Angular, Node.JS, Hibernate; quản lý nội dung/tài liệu, quản lý quy trình/công việc; DevSecOps và các công cụ liên quan.
Hiểu sâu về Lập trình Hướng đối tượng, Cấu trúc Dữ liệu & Thuật toán.
Kinh nghiệm với các hệ thống kiểm soát mã nguồn như SVN, CVS hoặc Git.
Có kiến thức về bảo mật và kinh nghiệm viết mã bảo mật và hiệu quả.
Kinh nghiệm triển khai & duy trì quy trình Tích hợp & Triển khai liên tục (CI/CD).
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".