Tester (Fresher)CÔNG TY TNHH HUMAN CAPITAL PARTNERS
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/10/2024
Hạn nộp: 05/11/2024
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính:
Được đào tạo nâng cao chuyên môn trong quá trình làm việc.
Cùng đội nhóm phân tích yêu cầu: Nắm vững yêu cầu của dự án từ tài liệu và các trao đổi với khách hàng, cung cấp các đề xuất để hoàn hiện yêu cầu, giúp team phát triển hiểu rõ yêu cầu.
Lập kế hoạch test: Xây dựng kế hoạch test, bao gồm các giai đoạn test, chiến lược test hiệu quả, nguồn lực cần thiết và thời gian hoàn thành. Tạo các checklist, quy trình test, quan điểm test cho dự án.
Viết test case: Tạo test case chi tiết dựa trên yêu cầu của dự án, bao gồm cả test case chức năng và phi chức năng.
Thực hiện test: Thực hiện các loại test như manual testing, automated testing, regression testing, và UAT (User Acceptance Testing). Giám sát tiến độ test, chủ động báo cáo và trao đổi kịp thời với PM về các vấn đề phát sinh.
Báo cáo và quản lý bug: Ghi nhận, báo cáo và theo dõi các bug phát sinh trong quá trình test.
Tương tác với đội phát triển: Liên lạc thường xuyên với đội phát triển để hiểu rõ hơn về sản phẩm và phối hợp trong việc sửa lỗi hiệu quả, cải thiện sự hiệu quả của toàn dự án.
Kiểm tra và xác nhận sửa lỗi: Kiểm tra lại sau khi lỗi đã được sửa để đảm bảo rằng các lỗi đã được khắc phục hoàn toàn.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn trong quá trình làm việc.
Cùng đội nhóm phân tích yêu cầu: Nắm vững yêu cầu của dự án từ tài liệu và các trao đổi với khách hàng, cung cấp các đề xuất để hoàn hiện yêu cầu, giúp team phát triển hiểu rõ yêu cầu.
Lập kế hoạch test: Xây dựng kế hoạch test, bao gồm các giai đoạn test, chiến lược test hiệu quả, nguồn lực cần thiết và thời gian hoàn thành. Tạo các checklist, quy trình test, quan điểm test cho dự án.
Viết test case: Tạo test case chi tiết dựa trên yêu cầu của dự án, bao gồm cả test case chức năng và phi chức năng.
Thực hiện test: Thực hiện các loại test như manual testing, automated testing, regression testing, và UAT (User Acceptance Testing). Giám sát tiến độ test, chủ động báo cáo và trao đổi kịp thời với PM về các vấn đề phát sinh.
Báo cáo và quản lý bug: Ghi nhận, báo cáo và theo dõi các bug phát sinh trong quá trình test.
Tương tác với đội phát triển: Liên lạc thường xuyên với đội phát triển để hiểu rõ hơn về sản phẩm và phối hợp trong việc sửa lỗi hiệu quả, cải thiện sự hiệu quả của toàn dự án.
Kiểm tra và xác nhận sửa lỗi: Kiểm tra lại sau khi lỗi đã được sửa để đảm bảo rằng các lỗi đã được khắc phục hoàn toàn.
Yêu cầu
Đam mê công việc, mong muốn chinh phục thử thách và đi xa trong sự nghiệp.
Ít nhất 3-6 tháng kinh nghiệm phụ trách full công đoạn test của các dự án về web application, batch, mobile application.
Có hiểu biết về các giai đoạn phát triển phần mềm, từ phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển, đến triển khai và bảo trì.
Nắm vững các phương thức phát triển phần mềm aterfall, Agile/Scrum, và các kỹ thuật test như manual testing, automated testing, regression testing, và UAT.
Có khả năng sử dụng các công cụ test như JIRA, Selenium, TestRail, Postman, JMeter,...
Hiểu biết về SQL để tạo data test, tạo các truy vấn phù hợp với yêu cầu.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, chú ý đến chi tiết, ý thức chất lượng cao, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Biết tìm hiểu các kiến thức mới và sử dụng các công cụ test mới nhất để tăng hiệu quả kiểm thử cho sản phẩm.
Ít nhất 3-6 tháng kinh nghiệm phụ trách full công đoạn test của các dự án về web application, batch, mobile application.
Có hiểu biết về các giai đoạn phát triển phần mềm, từ phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển, đến triển khai và bảo trì.
Nắm vững các phương thức phát triển phần mềm aterfall, Agile/Scrum, và các kỹ thuật test như manual testing, automated testing, regression testing, và UAT.
Có khả năng sử dụng các công cụ test như JIRA, Selenium, TestRail, Postman, JMeter,...
Hiểu biết về SQL để tạo data test, tạo các truy vấn phù hợp với yêu cầu.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, chú ý đến chi tiết, ý thức chất lượng cao, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Biết tìm hiểu các kiến thức mới và sử dụng các công cụ test mới nhất để tăng hiệu quả kiểm thử cho sản phẩm.
Quyền lợi
Thời gian làm việc:
8h00-17h00 hoặc 9h00-18h00 (thời gian làm việc 8 tiếng/ngày, giờ start flex trong khoảng từ 8h00 tới 9h00)
Nghỉ trưa từ 12h00-13h00
Làm việc từ Thứ Hai tới Thứ Sáu hàng tuần.
Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật.
CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn với các ý tưởng đột phá.
Cơ hội được tham gia vào việc xây dựng và thực hành văn hóa công ty.
Học hỏi trực tiếp từ các tiền bối giàu kinh nghiệm và qua các mini academy series độc đáo.
Những nhân viên có tiềm năng sẽ được quy hoạch lộ trình phát triển, tạo điều kiện để phát triển thành key member của công ty.
Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh
Thưởng: Tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng nóng, nhân viên xuất sắc năm,...thưởng sinh nhật công ty.
14 ngày nghỉ/năm
Phụ cấp ăn trưa 500k/tháng.
Được đóng BHXH full lương, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Review lương 1 lần/năm
Môi trường làm việc quốc tế: Cơ hội làm việc và học hỏi trong một môi trường đa văn hóa, trung thực, sáng tạo và trẻ trung.
Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng và minh bạch, dựa trên năng lực và kết quả đóng góp cho công ty.
Các hoạt động team building, du lịch công ty hàng năm, văn phòng thoải mái.
Coffee & tea break, các clb ngoại khóa,...
8h00-17h00 hoặc 9h00-18h00 (thời gian làm việc 8 tiếng/ngày, giờ start flex trong khoảng từ 8h00 tới 9h00)
Nghỉ trưa từ 12h00-13h00
Làm việc từ Thứ Hai tới Thứ Sáu hàng tuần.
Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật.
CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn với các ý tưởng đột phá.
Cơ hội được tham gia vào việc xây dựng và thực hành văn hóa công ty.
Học hỏi trực tiếp từ các tiền bối giàu kinh nghiệm và qua các mini academy series độc đáo.
Những nhân viên có tiềm năng sẽ được quy hoạch lộ trình phát triển, tạo điều kiện để phát triển thành key member của công ty.
Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh
Thưởng: Tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng nóng, nhân viên xuất sắc năm,...thưởng sinh nhật công ty.
14 ngày nghỉ/năm
Phụ cấp ăn trưa 500k/tháng.
Được đóng BHXH full lương, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Review lương 1 lần/năm
Môi trường làm việc quốc tế: Cơ hội làm việc và học hỏi trong một môi trường đa văn hóa, trung thực, sáng tạo và trẻ trung.
Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng và minh bạch, dựa trên năng lực và kết quả đóng góp cho công ty.
Các hoạt động team building, du lịch công ty hàng năm, văn phòng thoải mái.
Coffee & tea break, các clb ngoại khóa,...
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH HUMAN CAPITAL PARTNERS việc làm
Số 13 Dịch Vọng Hậu - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Kỹ sư kiểm thử phần mềm
VIETTEL Thái Bình
10,000,000 - 30,000,000
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
06/11/2024
Technology Solution Tester (Automation Tester, QA QC)
Công ty TNHH CMC Global
Thỏa thuận
Hà Nội
25/11/2024
Nhân Viên Tester (Kiểm Thử Phần Mềm)
Công ty cổ phần công nghệ 1bitlab
Thoả thuận
Hà Nội, Hà Tĩnh
03/11/2024
Senior Tester (Manual & Automation)
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ GIẢI PHÁP XỬ LÝ DỮ LIỆU VBEE
Trên 17 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí Tester (Fresher) do công ty CÔNG TY TNHH HUMAN CAPITAL PARTNERS tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 12 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Tester (Fresher) hoặc công ty CÔNG TY TNHH HUMAN CAPITAL PARTNERS ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH HUMAN CAPITAL PARTNERS việc làm
Số 13 Dịch Vọng Hậu - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên