Thực tập sinh Nhân sựCÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM (SOUTHERN HOMES)
Hình thức: Thực tập
Ngày đăng: 12/07/2024
Hạn nộp: 13/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp
- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.
3. Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp trên.
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp
- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.
3. Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp trên.
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp
- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.
3. Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp trên.
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp
- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.
3. Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Sinh viên năm 3, 4 các chuyên ngành về Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác tương đương.
Không yêu cầu kinh nghiệm (có kinh nghiệm là một lợi thế)
Kỹ năng tin học văn phòng (Excel, Powerpoint, Word) cơ bản
Kỹ năng sử dụng Canva, thiết kế hình ảnh, slide
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, tư duy logic
Hòa đồng, nhiệt tình trong công việc được giao
Có laptop cá nhân.
Có thể làm Part-time
Định hướng phát triển theo lĩnh vực Nhân Sự
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng theo thời gian làm việc.
Được đào tạo liên tục kiến thức về nhân sự bao gồm cả kiến thức về sản phẩm, thị trường của Công ty.
Được đào tạo chuyên sâu tất cả các kỹ năng khai thác, chăm - chốt offer với ứng viên, tham gia các khóa đào tạo từ chuyên gia nội bộ lẫn bên ngoài.
Môi trường thân thiện, gắn kết.
Tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch, minigame...
Sinh viên năm 3, 4 các chuyên ngành về Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác tương đương.
Không yêu cầu kinh nghiệm (có kinh nghiệm là một lợi thế)
Kỹ năng tin học văn phòng (Excel, Powerpoint, Word) cơ bản
Kỹ năng sử dụng Canva, thiết kế hình ảnh, slide
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, tư duy logic
Hòa đồng, nhiệt tình trong công việc được giao
Có laptop cá nhân.
Có thể làm Part-time
Định hướng phát triển theo lĩnh vực Nhân Sự
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng theo thời gian làm việc.
Được đào tạo liên tục kiến thức về nhân sự bao gồm cả kiến thức về sản phẩm, thị trường của Công ty.
Được đào tạo chuyên sâu tất cả các kỹ năng khai thác, chăm - chốt offer với ứng viên, tham gia các khóa đào tạo từ chuyên gia nội bộ lẫn bên ngoài.
Môi trường thân thiện, gắn kết.
Tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch, minigame...
Quyền lợi
Phụ cấp
Đào tạo
Đào tạo
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM (SOUTHERN HOMES) việc làm
Lầu 1 - FCC Building, 45 Đinh Tiên Hoàng, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Thực Tập Sinh Thiết Kế Đồ Họa
Công ty TNHH Tư Vấn và Đào Tạo A&P Việt Nam
3 - 4 triệu
Hồ Chí Minh
23/10/2024
THỰC TẬP SINH THIẾT KẾ ĐỒ HỌA
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN BẢN VIỆT (VCSC)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Thực Tập Sinh Thiết Kế Đồ Họa
Công Ty Cổ Phần Thời Trang American
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Thực Tập Sinh Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Dịch Vụ Hum Việt Nam
Trên 1 triệu
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Thực tập sinh Nhân sự - Tuyển dụng
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GEARVN
Thương lượng
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Vị trí Thực tập sinh Nhân sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM (SOUTHERN HOMES) tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Thực tập sinh Nhân sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM (SOUTHERN HOMES) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM (SOUTHERN HOMES) việc làm
Lầu 1 - FCC Building, 45 Đinh Tiên Hoàng, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên