Tổ Chức Hành Chánh Coopmart Đồng Văn Cống (Quận 2)
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Hà Giang
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/07/2024
Hạn nộp: 12/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tham mưu cho Giám đốc về các vấn đề có liên quan đến chế độ chinh sách, lao động, tiền lương,
Lập kế hoạch Bảo hộ lao động, Kế hoạch đào tạo, huấn luyện hằng năm.
Tính lương, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn; làm hồ sơ đề nghị thanh toán ốm đau, thai sản.
Định kỳ thực hiện các báo cáo lao động cho cơ quan quản lý lao động tại địa phương.
Thực hiện các công tác nhân sự khác: tuyển dụng, hợp đồng lao động
Lập kế hoạch Bảo hộ lao động, Kế hoạch đào tạo, huấn luyện hằng năm.
Tính lương, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn; làm hồ sơ đề nghị thanh toán ốm đau, thai sản.
Định kỳ thực hiện các báo cáo lao động cho cơ quan quản lý lao động tại địa phương.
Thực hiện các công tác nhân sự khác: tuyển dụng, hợp đồng lao động
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Hành chính, Lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh, Luật.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc.
Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc.
Quyền lợi
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon [protected info]
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon [protected info]
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động
Bảo hiểm tai nạn 24/24
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
Lương tháng thứ 13.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon [protected info]
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon [protected info]
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động
Bảo hiểm tai nạn 24/24
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Việc làm tương tự
NHÂN VIÊN TỔ CHỨC HÀNH CHÁNH CO.OPMART ĐỒNG VĂN CỐNG (QUẬN 2)
Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh Saigon Co.op
6,500,000 - 7,500,000 VNĐ
Hồ Chí Minh
01/11/2024
Vị trí Tổ Chức Hành Chánh Coopmart Đồng Văn Cống (Quận 2) do công ty tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Hà Giang, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Tổ Chức Hành Chánh Coopmart Đồng Văn Cống (Quận 2) hoặc công ty ở các link phía trên