Tổ Trưởng Sản Xuất Quản Lý Màng NhựaCông ty TNHH Hưng Dụ
Nơi làm việc: Bình Dương
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kỹ thuật, Kỹ thuật ứng dụng, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa, Cơ khí - Chế tạo
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/04/2024
Hạn nộp: 06/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
* Thông Tin công việc
- Phụ trách sắp xếp nhân lực MN phù hợp trong Tổ phụ trách
- Chịu trách nhiệm hiệu suất / năng suát MN trong Tổ phụ trách
- Chịu trách nhiệm về hạo hụt, liệu thu hồi, không thu hôì trong Tổ phụ trách
- Đưa ra những cải tiến giảm hao hụt của MN
- Kiểm tra máy móc và kết hợp với bảo trì xử lý vấn đề máy móc phát sinh trong ca
- Thảo luận với chủ quản những cải tiến đảm bảo nâng cao hiệu suất, năng suất của MN
* Mô tả công việc:
- Tiếp nhận toàn bộ máy SX MN, kiểm tra thông số máy móc
- Sắp xếp nhân sự phù hợp với lịch sản xuất
- Cải thiện những công đoạn nút thắt (lãng phí) thảo luận với chủ quản để đưa ra cách làm hợp lý
- Kiểm tra nguyên vật liệu trước khi nhận ca SX
- Báo cáo với cấp trên sản lượng hàng ngày và phân tích nguyên nhân ảnh hưởng
- Kiểm tra máy móc xem có rủi ro gì để yêu cầu Công Vụ khi ngưng máy xử lý
- Đảm bảo năng suất, hiệu suất máy móc
- Khi phát sinh vấn đề thì phải tìm hiểu 4M để phân tích và xử lý triệt để
- Kết hợp QA để cải tiến chất lượng
- Phụ trách sắp xếp nhân lực MN phù hợp trong Tổ phụ trách
- Chịu trách nhiệm hiệu suất / năng suát MN trong Tổ phụ trách
- Chịu trách nhiệm về hạo hụt, liệu thu hồi, không thu hôì trong Tổ phụ trách
- Đưa ra những cải tiến giảm hao hụt của MN
- Kiểm tra máy móc và kết hợp với bảo trì xử lý vấn đề máy móc phát sinh trong ca
- Thảo luận với chủ quản những cải tiến đảm bảo nâng cao hiệu suất, năng suất của MN
* Mô tả công việc:
- Tiếp nhận toàn bộ máy SX MN, kiểm tra thông số máy móc
- Sắp xếp nhân sự phù hợp với lịch sản xuất
- Cải thiện những công đoạn nút thắt (lãng phí) thảo luận với chủ quản để đưa ra cách làm hợp lý
- Kiểm tra nguyên vật liệu trước khi nhận ca SX
- Báo cáo với cấp trên sản lượng hàng ngày và phân tích nguyên nhân ảnh hưởng
- Kiểm tra máy móc xem có rủi ro gì để yêu cầu Công Vụ khi ngưng máy xử lý
- Đảm bảo năng suất, hiệu suất máy móc
- Khi phát sinh vấn đề thì phải tìm hiểu 4M để phân tích và xử lý triệt để
- Kết hợp QA để cải tiến chất lượng
Yêu cầu
* Yêu Cầu chung :
- Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành cơ khí trở lên
- Nhanh nhẹn, chịu khó, hoạt bát có thể kết nối với các bộ phận liên quan
- Có tư duy logic để phân tích số liệu
- Ưu tiên người có kinh nghiệm ngành nhựa
- Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành cơ khí trở lên
- Nhanh nhẹn, chịu khó, hoạt bát có thể kết nối với các bộ phận liên quan
- Có tư duy logic để phân tích số liệu
- Ưu tiên người có kinh nghiệm ngành nhựa
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Hưng Dụ việc làm
Số 32 VSIP II, Đường Dân Chủ, KCN Việt Nam-Singapore II
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Tổ Trưởng Sản Xuất (Làm Việc Tại Bến Cát)
Công ty TNHH MTV Thực Phẩm và NGK Nam Việt
8 triệu - 20 triệu
Bình Dương
10/10/2024
Tổ Trưởng Sản Xuất (Bình Dương)
CÔNG TY TNHH SX-TM-DV TÂN TƯỜNG KHANG
10 triệu - 16 triệu
Bình Dương
28/10/2024
Nhân viên quản lý chất lượng QA/QC
CÔNG TY TNHH UNIND (VIỆT NAM)
Từ 15 triệu VND
Bình Dương, Long An
10/10/2024
Tổ Trưởng Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM Á CHÂU
13 - 17 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lai Châu
26/10/2024
Nhân viên Quản lý chất lượng hành chính
Công Ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Cạnh tranh
Bình Dương
31/10/2024
Nhân viên Quản lý chất lượng hành chính
Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong Phía Nam
thỏa thuận
Bình Dương
31/10/2024
Vị trí Tổ Trưởng Sản Xuất Quản Lý Màng Nhựa do công ty Công ty TNHH Hưng Dụ tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Tổ Trưởng Sản Xuất Quản Lý Màng Nhựa hoặc công ty Công ty TNHH Hưng Dụ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Hưng Dụ việc làm
Số 32 VSIP II, Đường Dân Chủ, KCN Việt Nam-Singapore II
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên