Trưởng Bộ Phận S&MCông ty cổ phần giáo dục thành thành công (igc)
Nơi làm việc: Tây Ninh
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Truyền thông/Internet/Online Media, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Kinh doanh, Bán hàng, Phát triển thị trường, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Dịch vụ, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/03/2024
Hạn nộp: 13/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Đảm bảo, kiểm soát việc thực hiện các chỉ tiêu sĩ số học sinh, tuyển mới học sinh, tỉ lệ học sinh rút hồ sơ của trường;
- Quản lý và đào tạo đội ngũ tư vấn tuyển sinh, chăm sóc khách hàng, truyền thông MKT. Điều phối và phân công công việc phù hợp với từng bộ phận cụ thể;
- Chịu trách nhiệm chung trong hoạt động S&M: nắm thông tin các mảng truyền thông, sự kiện, tuyển sinh, chăm sóc khách hàng; định hướng và hỗ trợ các bộ phận khi cần thiết;
- Lập kế hoạch quảng bá thương hiệu, chiến lược Truyền thông - Tuyển sinh của trường;
- Theo dõi quản lý việc báo học phí và các khoản phí khác, áp dụng chính sách giảm giá, ưu đãi chính xác từng thời điểm đến Phụ huynh;
- Thực hiện và theo dõi hoạt động đánh giá hài lòng khách hàng tại các trường;
- Xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh và truyền thông năm học cùng team S&M;
- Kiểm soát và quản lý các kênh truyền thông theo phân công từ Ban Giám hiệu các trường;
- Báo cáo với Ban Giám hiệu các trường / Khối S&M Tập đoàn định kỳ về KPI hoặc theo yêu cầu cụ thể;
- Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
ĐẶC BIỆT: Nhà trường chào đón tất cả ứng viên trong và ngoài tỉnh Tây Ninh với chính sách hỗ trợ nhà ở cho CBGVNV ở xa.
- Quản lý và đào tạo đội ngũ tư vấn tuyển sinh, chăm sóc khách hàng, truyền thông MKT. Điều phối và phân công công việc phù hợp với từng bộ phận cụ thể;
- Chịu trách nhiệm chung trong hoạt động S&M: nắm thông tin các mảng truyền thông, sự kiện, tuyển sinh, chăm sóc khách hàng; định hướng và hỗ trợ các bộ phận khi cần thiết;
- Lập kế hoạch quảng bá thương hiệu, chiến lược Truyền thông - Tuyển sinh của trường;
- Theo dõi quản lý việc báo học phí và các khoản phí khác, áp dụng chính sách giảm giá, ưu đãi chính xác từng thời điểm đến Phụ huynh;
- Thực hiện và theo dõi hoạt động đánh giá hài lòng khách hàng tại các trường;
- Xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh và truyền thông năm học cùng team S&M;
- Kiểm soát và quản lý các kênh truyền thông theo phân công từ Ban Giám hiệu các trường;
- Báo cáo với Ban Giám hiệu các trường / Khối S&M Tập đoàn định kỳ về KPI hoặc theo yêu cầu cụ thể;
- Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
ĐẶC BIỆT: Nhà trường chào đón tất cả ứng viên trong và ngoài tỉnh Tây Ninh với chính sách hỗ trợ nhà ở cho CBGVNV ở xa.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Báo chí, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
- Có kiến thức - nghiệp vụ về sales và marketing tốt
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư vấn tuyển sinh và quản lý đội nhóm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
- Có kiến thức - nghiệp vụ về sales và marketing tốt
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư vấn tuyển sinh và quản lý đội nhóm
Quyền lợi
- Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,...
- Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật qui định, được Trường mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên,... Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường,... và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản,... cho mỗi CBGVNV.
- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp lễ phục/đồng phục.
- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100% và những chính sách phúc lợi đặc biệt và hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
- Chế độ ngày nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường...,
- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 2 tháng lương. Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng.
- Được làm việc trong môi trường Yêu thương - Tôn trọng - Trách nhiệm.
- Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật qui định, được Trường mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên,... Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường,... và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản,... cho mỗi CBGVNV.
- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp lễ phục/đồng phục.
- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100% và những chính sách phúc lợi đặc biệt và hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
- Chế độ ngày nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường...,
- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 2 tháng lương. Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng.
- Được làm việc trong môi trường Yêu thương - Tôn trọng - Trách nhiệm.
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần giáo dục thành thành công (igc) việc làm
Tầng 12, Tòa nhà Park IX, số 8 Phan Đình Giót, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh - Truyền Thông
Trường TH-THCS-THPT IGC Tây Ninh
Cạnh tranh
Tây Ninh
10/11/2024
Trưởng Bộ Phận Cutting
Alliance One Apparel Co., Ltd.
Thỏa thuận
Bến Tre, Long An, Tây Ninh
28/10/2024
Nhân viên Tư vấn sản phẩm
Tập đoàn Karofi Holding
8 - 15 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Giang, Gia Lai, Tây Ninh, Thừa Thiên Huế
01/11/2024
[CellphoneS] Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Công ty TNHH Thương mại tổng hợp HTV (CellphoneS)
Từ 8 triệu - 15++ triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bắc Ninh, Bình Dương, Bình Phước, Kiên Giang, Long An, Nghệ An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Phúc
25/11/2024
Nhân Viên Tư Vấn
Công ty TNHH MTV Điểm Tựa Của Bạn - VP Tổng đại lý Prudential Tây Ninh 1
Thương lượng
Tây Ninh
11/10/2024
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng [Châu Thành - An Giang]
Công ty cổ phần bán lẻ kỹ thuật số FPT
8 triệu - 12 triệu
An Giang, Long An, Tây Ninh
27/10/2024
Nhân Viên Tư Vấn Tài Chính
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
8 - 20 triệu VNĐ
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
13/10/2024
[Tây Ninh] Tư Vấn Viên Nha Khoa
CÔNG TY CỔ PHẦN TMDV NHA KHOA ADOR
100 - 98 triệu VNĐ
Tây Ninh
20/10/2024
Nam Nhân Viên Kinh Doanh - Tư Vấn Kỹ Thuật Nông Nghiệp
Công Ty TNHH Thương Mại Vật Tư Nông Nghiệp Sài Gòn
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Đồng Nai, Tây Ninh
13/10/2024
Vị trí Trưởng Bộ Phận S&M do công ty Công ty cổ phần giáo dục thành thành công (igc) tuyển dụng tại Tây Ninh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Bộ Phận S&M hoặc công ty Công ty cổ phần giáo dục thành thành công (igc) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần giáo dục thành thành công (igc) việc làm
Tầng 12, Tòa nhà Park IX, số 8 Phan Đình Giót, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. HCM
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên