Trưởng Nhóm Marketing F&BCông Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Happy World
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Marketing - PR, Nhà hàng khách sạn / Du lịch, Phát triển thị trường, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/06/2024
Hạn nộp: 19/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC
BÊN TRONG
Tổng Giám Đốc: Báo cáo, bao gồm:
+ Kế hoạch MKT
+ Các ý tưởng và chiến dịch MKT
+ Phân tích đối thủ
+ Hiệu quả hoạt động Website.
Các bộ phận liên quan Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
Các chi nhánh trực thuộc: Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
BÊN NGOÀI:
Khách Hàng Chăm sóc khách hàng cũ và tìm nguồn khách hàng mới.
Nhà tài trợ Tìm nhà tài trợ cho các dự án mới và chi nhánh hiện có.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1 Xây dựng kế hoạch nghiên cứu thị trường để biết được mức độ nhận diện thương hiệu hiện tại của nhà hang cũng như độ hài lòng của khách hàng về các dịch vụ mà đơn vị đang cung ứng.
2 Triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu, chương trình khuyến mãi, quà tặng,... của nhà hàng phù hợp với mục tiêu thúc đẩy kinh doanh.
3 Thiết kế: Banner, cataloge, brochure, Menu, Voucher,....
4 Chụp ảnh hoạt động, dịch vụ của nhà hàng và thường xuyên cập nhật tới khách hàng.
5 Viết bài PR cho nhà hàng.
6 Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai kế hoạch.
7 Nghiên cứu và nắm bắt thị hiếu khách hàng cũng như chuyển biến thị trường nhà hàng để đưa ra ý tưởng thực hiện phù hợp.
8 Tìm đối tác tin cậy để thực hiện chiến dịch quảng cáo chéo, các bên đều có lợi.
9 Đưa ra kênh truyền thông phù hợp và tiến hành truyền thông.
10 Đảm bảo chiến dịch phù hợp với ngân sách nhà hàng, quản lý ngân sách marketing.
11 Cập nhật dữ liệu khách hàng vào hệ thống và thường xuyên kiểm tra, lên kế hoạch chăm sóc khách hàng cũ, thu hút khách hàng mới.
12 Lập các kênh thông tin trên mạng xã hội phù hợp với khách hàng mục tiêu như facebook, zalo, linkedin, viber,... để lan tỏa thông tin và tư vấn kịp thời cho những vấn đề mà khách hàng thắc mắc.
13 Quản lý website cũng như các kênh truyền thông khác của nhà hàng.
14 Thống kê dữ liệu, sau đó đưa ra phân tích và dự báo về thị trường để xây dựng chiến dịch hợp lý.
15 Theo dõi chương trình/chiến dịch của đơn vị mình và cả đối thủ
QUYỀN HẠN
Được trực tiếp sắp xếp và phân bổ công việc cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
Quyết định việc xin nghỉ phép của nhân viên không quá 02 ngày làm việc/ tháng nhưng vẫn đảm bảo được kế hoạch của cá nhân và phòng.
Được quyền đề xuất điều chỉnh kế hoạch Nhân sự phù hợp trong từng giai đoạn
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, được nghỉ 1.5 ngày trong tuần. ( chiều Thứ 7 + Chủ nhật).
Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Sáng từ 9h00 giờ đến 12h30.
Chiều từ 13h30 đến 18h00.
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Tổng Giám Đốc: Báo cáo, bao gồm:
Các bộ phận liên quan Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
Các chi nhánh trực thuộc: Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
Khách Hàng Chăm sóc khách hàng cũ và tìm nguồn khách hàng mới.
Nhà tài trợ Tìm nhà tài trợ cho các dự án mới và chi nhánh hiện có.
Được trực tiếp sắp xếp và phân bổ công việc cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
Quyết định việc xin nghỉ phép của nhân viên không quá 02 ngày làm việc/ tháng nhưng vẫn đảm bảo được kế hoạch của cá nhân và phòng.
Được quyền đề xuất điều chỉnh kế hoạch Nhân sự phù hợp trong từng giai đoạn
Sáng từ 9h00 giờ đến 12h30.
Chiều từ 13h30 đến 18h00.
1. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC
BÊN TRONG
Tổng Giám Đốc: Báo cáo, bao gồm:
+ Kế hoạch MKT
+ Các ý tưởng và chiến dịch MKT
+ Phân tích đối thủ
+ Hiệu quả hoạt động Website.
Các bộ phận liên quan Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
Các chi nhánh trực thuộc: Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
BÊN NGOÀI:
Khách Hàng Chăm sóc khách hàng cũ và tìm nguồn khách hàng mới.
Nhà tài trợ Tìm nhà tài trợ cho các dự án mới và chi nhánh hiện có.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1 Xây dựng kế hoạch nghiên cứu thị trường để biết được mức độ nhận diện thương hiệu hiện tại của nhà hang cũng như độ hài lòng của khách hàng về các dịch vụ mà đơn vị đang cung ứng.
2 Triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu, chương trình khuyến mãi, quà tặng,... của nhà hàng phù hợp với mục tiêu thúc đẩy kinh doanh.
3 Thiết kế: Banner, cataloge, brochure, Menu, Voucher,....
4 Chụp ảnh hoạt động, dịch vụ của nhà hàng và thường xuyên cập nhật tới khách hàng.
5 Viết bài PR cho nhà hàng.
6 Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai kế hoạch.
7 Nghiên cứu và nắm bắt thị hiếu khách hàng cũng như chuyển biến thị trường nhà hàng để đưa ra ý tưởng thực hiện phù hợp.
8 Tìm đối tác tin cậy để thực hiện chiến dịch quảng cáo chéo, các bên đều có lợi.
9 Đưa ra kênh truyền thông phù hợp và tiến hành truyền thông.
10 Đảm bảo chiến dịch phù hợp với ngân sách nhà hàng, quản lý ngân sách marketing.
11 Cập nhật dữ liệu khách hàng vào hệ thống và thường xuyên kiểm tra, lên kế hoạch chăm sóc khách hàng cũ, thu hút khách hàng mới.
12 Lập các kênh thông tin trên mạng xã hội phù hợp với khách hàng mục tiêu như facebook, zalo, linkedin, viber,... để lan tỏa thông tin và tư vấn kịp thời cho những vấn đề mà khách hàng thắc mắc.
13 Quản lý website cũng như các kênh truyền thông khác của nhà hàng.
14 Thống kê dữ liệu, sau đó đưa ra phân tích và dự báo về thị trường để xây dựng chiến dịch hợp lý.
15 Theo dõi chương trình/chiến dịch của đơn vị mình và cả đối thủ
QUYỀN HẠN
Được trực tiếp sắp xếp và phân bổ công việc cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
Quyết định việc xin nghỉ phép của nhân viên không quá 02 ngày làm việc/ tháng nhưng vẫn đảm bảo được kế hoạch của cá nhân và phòng.
Được quyền đề xuất điều chỉnh kế hoạch Nhân sự phù hợp trong từng giai đoạn
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, được nghỉ 1.5 ngày trong tuần. ( chiều Thứ 7 + Chủ nhật).
Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Sáng từ 9h00 giờ đến 12h30.
Chiều từ 13h30 đến 18h00.
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Tổng Giám Đốc: Báo cáo, bao gồm:
Các bộ phận liên quan Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
Các chi nhánh trực thuộc: Phối hợp các nội dung làm việc có liên quan
Khách Hàng Chăm sóc khách hàng cũ và tìm nguồn khách hàng mới.
Nhà tài trợ Tìm nhà tài trợ cho các dự án mới và chi nhánh hiện có.
Được trực tiếp sắp xếp và phân bổ công việc cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
Quyết định việc xin nghỉ phép của nhân viên không quá 02 ngày làm việc/ tháng nhưng vẫn đảm bảo được kế hoạch của cá nhân và phòng.
Được quyền đề xuất điều chỉnh kế hoạch Nhân sự phù hợp trong từng giai đoạn
Sáng từ 9h00 giờ đến 12h30.
Chiều từ 13h30 đến 18h00.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY (yêu cầu về chuyên môn)
1 Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
- Giời tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Từ 27 đến 34
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Sức khỏe: Tốt
2 Yêu cầu Bằng cấp
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính
3 Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng (word, powerpoint, excel)
4 Năng lực / kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức đội nhóm, kỹ năng đào tạo, kỹ năng đàm phán, kỹ năng tạo động lực, quản lý...
5 Số năm kinh nghiệm làm việc
- Trên 3 năm trong lĩnh vực Marketing nhà hàng, chuỗi hệ thống nhà hàng.
6 Yêu cầu chuyên môn công việc
- Có khả năng dẫn dắt, quản lý đội nhóm.
- Có kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán và thuyết phục.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, đạo đức tốt, đáng tin cậy.
- Có khả năng xây dựng và chỉnh sửa quy trình làm việc của Phòng/nhân viên
- Có khả năng xây dựng và chỉnh sửa hệ thống đo lường, báo cáo.
- Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút, mang tính giáo dục và truyền động lực.
- Có năng lực và kinh nghiệm xây dựng mạng lưới các đối tác trong lĩnh vực Marketing.
- Có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực Marketing.
- Có kinh nghiệm thành lập và tối ưu chiến dịch Google Adwords.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt.
7 Các yêu cầu khác (nếu có)
- Nhạy bén, linh hoạt trong công việc.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.
8 Ưu tiên: Đã từng làm qua các vị trí tương đương.
TRANG THIẾT BỊ CẤP PHÁT
Bộ máy tính bàn (Màn hình, CPU, bàn phím, chuột)
Thẻ xe
Thẻ thang máy
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY (yêu cầu về chuyên môn)
1 Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
- Giời tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Từ 27 đến 34
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Sức khỏe: Tốt
2 Yêu cầu Bằng cấp
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính
3 Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng (word, powerpoint, excel)
4 Năng lực / kỹ năng
- Kỹ năng tổ chức đội nhóm, kỹ năng đào tạo, kỹ năng đàm phán, kỹ năng tạo động lực, quản lý...
5 Số năm kinh nghiệm làm việc
- Trên 3 năm trong lĩnh vực Marketing nhà hàng, chuỗi hệ thống nhà hàng.
6 Yêu cầu chuyên môn công việc
- Có khả năng dẫn dắt, quản lý đội nhóm.
- Có kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán và thuyết phục.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, đạo đức tốt, đáng tin cậy.
- Có khả năng xây dựng và chỉnh sửa quy trình làm việc của Phòng/nhân viên
- Có khả năng xây dựng và chỉnh sửa hệ thống đo lường, báo cáo.
- Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút, mang tính giáo dục và truyền động lực.
- Có năng lực và kinh nghiệm xây dựng mạng lưới các đối tác trong lĩnh vực Marketing.
- Có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực Marketing.
- Có kinh nghiệm thành lập và tối ưu chiến dịch Google Adwords.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt.
7 Các yêu cầu khác (nếu có)
- Nhạy bén, linh hoạt trong công việc.
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.
8 Ưu tiên: Đã từng làm qua các vị trí tương đương.
TRANG THIẾT BỊ CẤP PHÁT
Bộ máy tính bàn (Màn hình, CPU, bàn phím, chuột)
Thẻ xe
Thẻ thang máy
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
27 - 34
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
27 - 34
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Happy World việc làm
96/16A Bành Văn Trân, Phường 7, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Marketing
Công Ty Cổ Phần Bao Bì và Giải Pháp Đóng Gói Đăng Khải
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Trưởng Nhóm Marketing
CÔNG TY TNHH MTV XÂY DỰNG NỘI THẤT UY TÍN
Từ 15 đến 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Vị trí Trưởng Nhóm Marketing F&B do công ty Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Happy World tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Trưởng Nhóm Marketing F&B hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Happy World ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Thương Mại Happy World việc làm
96/16A Bành Văn Trân, Phường 7, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh