Trưởng Nhóm Phát Triển Tổ Chức (Hiệu Suất HR)Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Thương Mại Quốc Tê· ICOM

Xây dựng chiến lược, kế hoạch, chính sách, quy trình quản lý nguồn nhân lực liên quan đến tổ chức hoạt động, chế độ chính sách, quản lý hiệu quả làm việc, truyền thông nội bộ và định hướng văn hoá doanh nghiệp tại ICOM;
Xây dựng hệ thống quản lý công việc của ICOM và định kỳ tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự tại ICOM và các công ty thành viên;
Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự tại ICOM và các công ty thành viên;
Thực hiện quản lý, giám sát triển khai chiến lược, khung chính sách liên quan đến tổ chức hoạt động, chế độ chính sách, quản lý hiệu quả làm việc và quan hệ lao động, truyền thông nội bộ và định hướng văn hoá doanh nghiệp tại các công ty thành viên;
Tham mưu, hỗ trợ trong công tác quy hoạch, tổ chức cán bộ quản lý cấp cao tại các công ty thành viên bao gồm tuyển dụng, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự;
Tham gia hỗ trợ các dự án phát triển/ mở rộng thuộc thẩm quyền điều hành, quản lý của ICOM bao gồm xây dựng kế hoạch nhân sự, tổ chức, sắp xếp nhân sự, xây dựng các chế độ, chính sách nhân sự liên quan, truyền thông nội bộ và định hướng văn hoá doanh nghiệp theo phân công phụ trách;
Tham gia hỗ trợ các công ty thành viên mới thành lập trong việc thiết lập hệ thống quản trị nhân sự tại công ty liên quan đến tổ chức hoạt động, chế độ chính sách, quản lý hiệu quả làm việc và quan hệ lao động quan hệ lao động, truyền thông nội bộ và văn hoá doanh nghiệp theo yêu cầu.