Trưởng Nhóm Tuyển Sinhcông ty tập đoàn cổ phần giáo dục edufit

Mảng tuyển sinh
Xây dựng mục tiêu tuyển sinh phù hợp về tính khả thi và tính thách thức
Đạt KPI số học sinh mới của nhóm trường được phân công
Đảm bảo ngân sách tuyển sinh phù hợp, hiệu quả, tối ưu chi phí
Xây dựng mô hình và định biên nhân sự tuyển sinh phù hợp để vận hành hiệu quả
Đảm bảo nhân viên Tư vấn tuyển sinh được đào tạo và giám sát hiệu quả, đạt được kết quả tỷ lệ chuyển đổi theo mục tiêu.
Đảm bảo các Quy trình, Chính sách, Hướng dẫn, Tài liệu tuyển sinh được xây dựng phù hợp, hiệu quả.
Hiểu đối thủ cạnh tranh để xây dựng kịch bản tuyển sinh phù hợp
Nền tảng công nghệ thông tin phù hợp, hiệu quả.
Có kế hoạch hành động thúc đẩy tuyển sinh hiệu quả.
Có Chương trình ưu đãi phù hợp, hiệu quả
Đảm bảo đạt mục tiêu số lead PHHS mới và tỷ lệ chuyển đổi theo mục tiêu.
Đảm bảo các sự kiện tuyển sinh đạt mục tiêu số lượng Phụ huynh tham dự và đăng ký nhập học.
Hỗ trợ tư vấn Phụ huynh kịp thời, hiệu quả, đạt tỷ lệ chuyển đổi theo mục tiêu.
Kiểm soát, quản lý toàn bộ công việc nhân sự; Xử lý kịp thời những phát sinh trong công việc:
Nhân viên hiểu rõ và thực hiện được nhiệm vụ được giao đạt mục tiêu.
Công việc được thực hiện theo đúng kế hoạch, đúng yêu cầu; Các sự cố được phát hiện và xử lý kịp thời.
Có phương án cải tiến để nâng cao hiệu suất, tiết kiệm thời gian, chi phí, nhân lực; Kết quả công việc đạt hoặc vượt kỳ vọng tối thiểu.
Hoàn thành công việc đúng yêu cầu và thời hạn quy định
Mảng đối tác
Xây dựng mục tiêu KPIs số lead nguồn Đối tác và Tỷ lệ chuyển đổi theo mục tiêu.
Đảm bảo đạt mục tiêu số lead nguồn Đối tác và Tỷ lệ chuyển đổi theo mục tiêu.