Trưởng Phòng An NinhCÔNG TY CP ĐT TM DV GIGAMALL VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, An toàn lao động, Bảo vệ/ An ninh/ Vệ sỹ
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/05/2024
Hạn nộp: 29/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Cập nhật, phân tích, đánh giá, điều chỉnh: Tình hình công tác tiếp nhận, nghiên cứu soạn thảo tài liệu, kế hoạch; Công tác triển khai thực hiện và kiểm tra; Thực hiện các hồ sơ liên quan, báo cáo tuần / tháng.
2. Thường xuyên nghiên cứu và đào tạo, nắm rõ các quy định quy chế, mô tả công việc liên quan của bản thân và các cấp dưới.
3. Xây dựng các quy trình, hướng dẫn công việc và định kỳ điều chỉnh cập nhật phù hợp với thực tế tại cơ sở.
4. Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên về kỹ năng xử lý công việc, văn hóa, nội quy của trung tâm thương mại.
5. Kiểm soát ngân sách, định mức tồn kho công cụ dụng cụ, yêu cầu mua hàng.
6. Kiểm soát sử dụng năng lượng hiệu quả, thường xuyên nghiên cứu các phương án/giải pháp nhằm tiết kiệm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
7. Tự trang bị kiến thức cơ bản về pháp lý, chịu trách nhiệm phê duyệt các vấn đề trong phạm vi thẩm quyền theo quy định của Tập đoàn, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật. Phổ biến và đào tạo đến các CBNV để tuân thủ.
8. Tuân thủ các quy định quy trình công việc theo cẩm nang vận hành đã phát hành.
9. Quản lý hồ sơ liên quan đến cơ sở hạ tầng, hệ thống PCCC taị cơ sở.
10. Định kỳ rà soát các hệ thống an ninh để đáng giá tình trạng và đề xuất phương án xử lý, nâng cấp.
11. Kiểm soát vận hành hệ thống an ninh, các kế hoạch định kỳ, đảm bảo chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn vận hành, thường xuyên phân tích, đánh giá các sự cố có tính chất lặp lại, đề xuất phương án xử lý
12. Kiểm soát công tác an toàn PCCC, an toàn lao động thuộc phạm vi quản lý.
13. Quản lý tài sản và tổ chức kiểm kê định kỳ tài sản của cơ sở phụ trách.
14. Kiểm soát thực hiện các bảng kiểm tuân thủ theo quy định của pháp luật hiện hành tại cơ sở để đảm bảo không có vi phạm và không có rủi ro về pháp lý.
15. Đề xuất tham mưu cho cấp trên các vấn đề đảm bảo liên quan đến tình hình ANTT, PCCC và mỹ quan khu vực.
1. Cập nhật, phân tích, đánh giá, điều chỉnh: Tình hình công tác tiếp nhận, nghiên cứu soạn thảo tài liệu, kế hoạch; Công tác triển khai thực hiện và kiểm tra; Thực hiện các hồ sơ liên quan, báo cáo tuần / tháng.
2. Thường xuyên nghiên cứu và đào tạo, nắm rõ các quy định quy chế, mô tả công việc liên quan của bản thân và các cấp dưới.
3. Xây dựng các quy trình, hướng dẫn công việc và định kỳ điều chỉnh cập nhật phù hợp với thực tế tại cơ sở.
4. Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên về kỹ năng xử lý công việc, văn hóa, nội quy của trung tâm thương mại.
5. Kiểm soát ngân sách, định mức tồn kho công cụ dụng cụ, yêu cầu mua hàng.
6. Kiểm soát sử dụng năng lượng hiệu quả, thường xuyên nghiên cứu các phương án/giải pháp nhằm tiết kiệm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
7. Tự trang bị kiến thức cơ bản về pháp lý, chịu trách nhiệm phê duyệt các vấn đề trong phạm vi thẩm quyền theo quy định của Tập đoàn, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật. Phổ biến và đào tạo đến các CBNV để tuân thủ.
8. Tuân thủ các quy định quy trình công việc theo cẩm nang vận hành đã phát hành.
9. Quản lý hồ sơ liên quan đến cơ sở hạ tầng, hệ thống PCCC taị cơ sở.
10. Định kỳ rà soát các hệ thống an ninh để đáng giá tình trạng và đề xuất phương án xử lý, nâng cấp.
11. Kiểm soát vận hành hệ thống an ninh, các kế hoạch định kỳ, đảm bảo chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn vận hành, thường xuyên phân tích, đánh giá các sự cố có tính chất lặp lại, đề xuất phương án xử lý
12. Kiểm soát công tác an toàn PCCC, an toàn lao động thuộc phạm vi quản lý.
13. Quản lý tài sản và tổ chức kiểm kê định kỳ tài sản của cơ sở phụ trách.
14. Kiểm soát thực hiện các bảng kiểm tuân thủ theo quy định của pháp luật hiện hành tại cơ sở để đảm bảo không có vi phạm và không có rủi ro về pháp lý.
15. Đề xuất tham mưu cho cấp trên các vấn đề đảm bảo liên quan đến tình hình ANTT, PCCC và mỹ quan khu vực.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn: Bằng cử nhân hoặc cao hơn: Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong các lĩnh vực liên quan như An ninh, Quản lý an ninh, Hệ thống an ninh, Quản lý rủi ro, hoặc các ngành liên quan khác. Chứng chỉ và khóa học liên quan: Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ hoặc đã tham gia các khóa học đào tạo chuyên ngành về an ninh như Certified Protection Professional (CPP), Physical Security Professional (PSP), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), hoặc các khóa học khác liên quan đến quản lý rủi ro, an ninh mạng, và an ninh cơ sở vật chất.
2. Kinh nghiệm: Ứng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an ninh, bao gồm cả quản lý an ninh tại các khu thương mại, bất động sản hoặc các tổ chức tương tự.
3. Kiến thức về luật pháp và quy định: Kiến thức về luật pháp liên quan đến an ninh và quy định về bảo vệ dữ liệu và thông tin. Đặc biệt là các quy định về quyền riêng tư, bảo mật thông tin, và các quy định về an toàn lao động.
4. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
5. Kiến thức về biện pháp an ninh: Ứng viên cần có kiến thức về các biện pháp an ninh như giám sát camera, kiểm soát ra vào, quản lý sự kiện đặc biệt, và xử lý các tình huống khẩn cấp. Biết cách sử dụng các công nghệ an ninh hiện đại để bảo vệ an toàn của cả người và tài sản trong trung tâm thương mại.
6. Kỹ năng quản lý rủi ro: Trưởng Phòng An ninh cần có khả năng phân tích và đánh giá các rủi ro an ninh, đồng thời đề xuất và triển khai các biện pháp phòng ngừa và ứng phó. Biết cách xây dựng và thực hiện các kế hoạch khẩn cấp và tái phát triển sau sự cố.
7. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt để tương tác với các bên liên quan.
8. Tính cẩn trọng và tỉ mỉ: Yêu cầu có tính cẩn trọng cao đối với việc theo dõi và đánh giá các tình hình an ninh. Sự tỉ mỉ và chú ý đến chi tiết là rất quan trọng để phát hiện và ngăn chặn các mối đe dọa an ninh.
9. Sự sẵn lòng học hỏi và thích ứng: Yêu cầu ứng viên có sự sẵn lòng học hỏi và thích ứng với các công nghệ mới và phương pháp an ninh để đảm bảo rằng trung tâm thương mại luôn duy trì một môi trường an toàn và bảo vệ cho tất cả mọi người.
QUYỀN LỢI:
_Mức lương: thoả thuận
_Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
_Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
1. Học vấn: Bằng cử nhân hoặc cao hơn: Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong các lĩnh vực liên quan như An ninh, Quản lý an ninh, Hệ thống an ninh, Quản lý rủi ro, hoặc các ngành liên quan khác. Chứng chỉ và khóa học liên quan: Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ hoặc đã tham gia các khóa học đào tạo chuyên ngành về an ninh như Certified Protection Professional (CPP), Physical Security Professional (PSP), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), hoặc các khóa học khác liên quan đến quản lý rủi ro, an ninh mạng, và an ninh cơ sở vật chất.
2. Kinh nghiệm: Ứng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an ninh, bao gồm cả quản lý an ninh tại các khu thương mại, bất động sản hoặc các tổ chức tương tự.
3. Kiến thức về luật pháp và quy định: Kiến thức về luật pháp liên quan đến an ninh và quy định về bảo vệ dữ liệu và thông tin. Đặc biệt là các quy định về quyền riêng tư, bảo mật thông tin, và các quy định về an toàn lao động.
4. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
5. Kiến thức về biện pháp an ninh: Ứng viên cần có kiến thức về các biện pháp an ninh như giám sát camera, kiểm soát ra vào, quản lý sự kiện đặc biệt, và xử lý các tình huống khẩn cấp. Biết cách sử dụng các công nghệ an ninh hiện đại để bảo vệ an toàn của cả người và tài sản trong trung tâm thương mại.
6. Kỹ năng quản lý rủi ro: Trưởng Phòng An ninh cần có khả năng phân tích và đánh giá các rủi ro an ninh, đồng thời đề xuất và triển khai các biện pháp phòng ngừa và ứng phó. Biết cách xây dựng và thực hiện các kế hoạch khẩn cấp và tái phát triển sau sự cố.
7. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt để tương tác với các bên liên quan.
8. Tính cẩn trọng và tỉ mỉ: Yêu cầu có tính cẩn trọng cao đối với việc theo dõi và đánh giá các tình hình an ninh. Sự tỉ mỉ và chú ý đến chi tiết là rất quan trọng để phát hiện và ngăn chặn các mối đe dọa an ninh.
9. Sự sẵn lòng học hỏi và thích ứng: Yêu cầu ứng viên có sự sẵn lòng học hỏi và thích ứng với các công nghệ mới và phương pháp an ninh để đảm bảo rằng trung tâm thương mại luôn duy trì một môi trường an toàn và bảo vệ cho tất cả mọi người.
QUYỀN LỢI:
_Mức lương: thoả thuận
_Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
_Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép năm
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
27 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
27 - 45
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
[HÀ NỘI] Trưởng Phòng Vận Hành / Operations Manager
Hệ Thống Cửa Hàng Tiện Lợi 7-Eleven
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20/11/2024
Trưởng Phòng Vận Hành
CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU - GLOBAL X
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Trưởng Phòng Vận Hành
TRƯỜNG TIỂU HỌC, THCS VÀ THPT KHẢI HOÀN - NAM SÀI GÒN
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
21/11/2024
[HCM] Công Ty HATO Group Tuyển Dụng Quản Lý Vận Hành Thương Mại Điện Tử (E-commerce Manager) Full-time 2024
Công Ty TNHH Hato Group
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Hồ Chí Minh
22/11/2024
IT Operational Risk Senior Manager
CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
27/11/2024
Trưởng phòng vận hành phòng khám
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
30 Tr - 40 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Trưởng Phòng Quản Lý Tài Sản Nợ - Tài Sản Có
NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM - EXIMBANK
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
18/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng An Ninh do công ty CÔNG TY CP ĐT TM DV GIGAMALL VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng An Ninh hoặc công ty CÔNG TY CP ĐT TM DV GIGAMALL VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty