Trưởng Phòng HCNS (Tiếng Hoa) Tại Tây NinhCông ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Nơi làm việc: Tây Ninh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thu nhập: 30 - 35 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/08/2024
Hạn nộp: 21/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Lĩnh vực: Nhà máy sản xuất Dệt may
1. Cùng Ban Giám đốc xây dựng Sơ đồ tổ chức Công ty theo từng năm, từng giai đoạn theo mục tiêu Kinh doanh.
2. Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu, mô tả công việc, đảm bảo triển khai hệ thống nhân sự theo sơ đồ tổ chức.
3. Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự, đảm bảo cung cấp đủ nhân sự theo yêu cầu các bộ phận và đáp ứng được yêu cầu công việc
4. Giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ của nhân viên, quá trình công tác (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, cấp bậc, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật...) của nhân viên trong toàn Công ty.
5. Tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản ánh của Người lao động về Công ty, về chính sách, môi trường làm việc
6. Lập kế hoạch và triển khai công tác hành chính: Quản lý tài sản, VPP, Xe, hội nghị, du lịch
7. Xây dựng và giám sát triển khai các nội quy quy chế, văn bản hành chính: Nội quy quy định, Chế độ phúc lợi, công tác phí, lưu trữ văn bản, hồ sơ
8. Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự và BP IT. Điều hành các hoạt động trong phòng của mình.
9. Tham mưu, đề xuất các cải tiến đến hệ thống quản lý hành chính, nhân sự. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của Ban Giám đốc.
10. Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất về công tác hành chính và nhân sự tại Công ty
11. Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định.
Địa điểm làm việc: Trảng Bàng, Tây Ninh
Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng Thứ 7
1. Cùng Ban Giám đốc xây dựng Sơ đồ tổ chức Công ty theo từng năm, từng giai đoạn theo mục tiêu Kinh doanh.
2. Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu, mô tả công việc, đảm bảo triển khai hệ thống nhân sự theo sơ đồ tổ chức.
3. Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự, đảm bảo cung cấp đủ nhân sự theo yêu cầu các bộ phận và đáp ứng được yêu cầu công việc
4. Giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ của nhân viên, quá trình công tác (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, cấp bậc, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật...) của nhân viên trong toàn Công ty.
5. Tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản ánh của Người lao động về Công ty, về chính sách, môi trường làm việc
6. Lập kế hoạch và triển khai công tác hành chính: Quản lý tài sản, VPP, Xe, hội nghị, du lịch
7. Xây dựng và giám sát triển khai các nội quy quy chế, văn bản hành chính: Nội quy quy định, Chế độ phúc lợi, công tác phí, lưu trữ văn bản, hồ sơ
8. Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự và BP IT. Điều hành các hoạt động trong phòng của mình.
9. Tham mưu, đề xuất các cải tiến đến hệ thống quản lý hành chính, nhân sự. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của Ban Giám đốc.
10. Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất về công tác hành chính và nhân sự tại Công ty
11. Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định.
Địa điểm làm việc: Trảng Bàng, Tây Ninh
Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng Thứ 7
Yêu cầu
- Tiếng Trung lưu loát.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm công việc kiểm xưởng.
- Nắm vững các công việc của bộ phận HCNS.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm công việc kiểm xưởng.
- Nắm vững các công việc của bộ phận HCNS.
Quyền lợi
- Lương từ 30 - 35 triệu, thử việc 100% lương
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Đầy đủ chế độ Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết
- Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Đầy đủ chế độ Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết
- Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Khu Công Nghệ Cao, Quận 9, Hồ Chí Minh
manpower.com/
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Chất Lượng
Alliance One Apparel Co., Ltd.
Thỏa thuận
Bến Tre, Long An, Tây Ninh
18/11/2024
TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG
Công ty CP Nguyên liệu Thực phẩm Á Châu Sài Gòn
Thương lượng
Bến Tre, Long An, Tây Ninh
26/10/2024
Trưởng Phòng Sản Xuất
Tân Long Group - Công Ty Cổ Phần Nông Nghiệp Baf Việt Nam
Từ 25 đến 35 triệu
Tây Ninh
03/11/2024
Quản Lý Sản Xuất Thu Nhập Hấp Dẫn (Tiếng Trung)
Công Ty TNHH Công Nghiệp Cao Su An Cố
Thoả thuận
Tây Ninh
06/11/2024
TUYỂN NHÀ LÃNH ĐẠO TẬP SỰ/PHÓ PHÒNG-TRƯỞNG PHÒNG
Công Ty TNHH MTV Điểm Tựa Của Bạn - Văn Phòng TĐL Prudential Tây NInh 1
Từ 25.000.000 đ/tháng
Tây Ninh
07/11/2024
Trưởng phòng Nguồn vốn (Làm việc tại Tây Ninh)
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa - Chi Nhánh Tây Ninh
25,000,000 - 30,000,000 VNĐ
Tây Ninh
24/10/2024
Trưởng phòng Nguồn vốn (Làm việc tại Tây Ninh)
Công ty Cổ phần Đường Biên Hòa
25 Tr - 30 Tr VND
Tây Ninh
24/10/2024
Trưởng Phòng Nguồn Vốn (Làm Việc Ở Tây Ninh)
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nông Nghiệp Thành Thành Công
Từ 25 đến 30 triệu
Tây Ninh
29/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng HCNS (Tiếng Hoa) Tại Tây Ninh do công ty Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh tuyển dụng tại Tây Ninh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 - 35 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng HCNS (Tiếng Hoa) Tại Tây Ninh hoặc công ty Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Khu Công Nghệ Cao, Quận 9, Hồ Chí Minh
manpower.com/