Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

Công ty Cổ phần Chứng khoán Navibank (NVS) được thành lập theo quyết định số 93/QĐ-UBCK do Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 16 tháng 05 năm 2008 và đang trong quá trình phát triển với mục tiêu trở thành một trong những công ty chứng khoán hoạt động chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả. Hiện nay do nhu cầu phát triển, NVS thông báo tuyển dụng ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ với các yêu cầu sau:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
I. Mô tả công việc:
1. Điều hành và quản lý trực tiếp toàn bộ hoạt động của Phòng KSNB và chịu trách nhiệm trước TGĐ về các hoạt động kiểm tra nội bộ, giám sát tuân thủ tại công ty.
2. Tham mưu giúp TGĐ chỉ đạo, điều hành các hoạt động liên quan đến KSNB trong công ty.
3. Tổ chức theo dõi, giám sát việc khắc phục các vấn đề đã phát hiện theo báo cáo của KSNB và theo đề xuất đã được duyệt.
4. Giám sát việc chấp hành các tỷ lệ vốn khả dụng và an toàn tài chính theo quy định của pháp luật.
5. Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật, điều lệ công ty, quyết định của Đại hội đồng cổ đông, quyết định của Hội đồng quản trị, các quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy trình quản trị rủi ro của công ty, của các bộ phận có liên quan và của người hành nghề chứng khoán trong công ty;
6. Giám sát thực thi các quy định nội bộ, các hoạt động tiềm ẩn xung đột lợi ích trong nội bộ công ty, đặc biệt đối với các hoạt động kinh doanh của bản thân công ty và các giao dịch cá nhân của nhân viên công ty; giám sát việc thực thi trách nhiệm của cán bộ, nhân viên trong công ty, thực thi trách nhiệm của đối tác đối với các hoạt động đã ủy quyền;
7. Kiểm tra nội dung và giám sát việc thực hiện các quy tắc về đạo đức nghề nghiệp;
8. Kiểm soát việc tuân thủ quy định của pháp luật về phòng, chống rửa tiền;
9. Kiểm tra, giám sát việc đảm bảo quyền lợi của khách hàng (bảo quản, lưu giữ và tách biệt tài sản của khách hàng)
10. Sắp xếp, phân công nhiệm vụ, đào tạo hướng dẫn và kiểm soát công việc của các cán bộ, nhân viên trong Phòng đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và đạt hiệu quả công việc cao.
11. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của TGĐ