Trưởng Phòng Nhân Sự - Thời Trang MontsandCông ty TNHH Gobross
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Thời trang
Thu nhập: $1200 - $1500
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/03/2024
Hạn nộp: 11/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính
A. Mảng nhân sự:
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xây dựng và phát triển đạo tạo đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
- Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
- Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
- Các chương trình sự kiện công ty.
- Năm bắt tâm lý, xu hướng NLD, giải quyết vấn đề. Thương lượng, đàm phán, xử lý khen thưởng, kỷ luật với NLD.
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự (KPI) và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
B. Mảng hành chính:
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: hậu cần cho các chuyến công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo, dịch vụ (vệ sinh, anh ninh, cảnh quan, vé máy bay, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ,..), cở sở vật chất, công tác lễ tân, khánh tiết, truyền thông nội bộ.
- Cưới xin, thăm viếng, thăm ốm,...Các công tác công đoàn.
- Đối ứng với các đoàn thanh tra chức năng sở ban ngành.
A. Mảng nhân sự:
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xây dựng và phát triển đạo tạo đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
- Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
- Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
- Các chương trình sự kiện công ty.
- Năm bắt tâm lý, xu hướng NLD, giải quyết vấn đề. Thương lượng, đàm phán, xử lý khen thưởng, kỷ luật với NLD.
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự (KPI) và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
B. Mảng hành chính:
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: hậu cần cho các chuyến công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo, dịch vụ (vệ sinh, anh ninh, cảnh quan, vé máy bay, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ,..), cở sở vật chất, công tác lễ tân, khánh tiết, truyền thông nội bộ.
- Cưới xin, thăm viếng, thăm ốm,...Các công tác công đoàn.
- Đối ứng với các đoàn thanh tra chức năng sở ban ngành.
Yêu cầu
A. Yêu cầu ứng viên có thế mạnh về:
1. Đào tạo và phát triển Tổ chức.
2. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
3. Quan hệ lao động.
4. Không ngại làm chi tiết trong thời gian xây dựng đội nhóm/quy trình.
B. Sinh năm 1983 đến 1988.
C. Ứng viên có các chứng chỉ về đạo tạo nhân sự là điểm cộng.
1. Đào tạo và phát triển Tổ chức.
2. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
3. Quan hệ lao động.
4. Không ngại làm chi tiết trong thời gian xây dựng đội nhóm/quy trình.
B. Sinh năm 1983 đến 1988.
C. Ứng viên có các chứng chỉ về đạo tạo nhân sự là điểm cộng.
Quyền lợi
Lễ, Tết, hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ, Lương tháng 13
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
Thông tin khác
Posted Date
12/03/2024
Job Level
Manager
Job Function
Human Resources/Recruitment > General HR
Industry
Fashion/Jewelry
Skill
Tuyển Dụng, Quản Lý Nhân Sự, Nhân Sự, HR, Hành Chính Nhân Sự
Preferred Language
Any
12/03/2024
Job Level
Manager
Job Function
Human Resources/Recruitment > General HR
Industry
Fashion/Jewelry
Skill
Tuyển Dụng, Quản Lý Nhân Sự, Nhân Sự, HR, Hành Chính Nhân Sự
Preferred Language
Any
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Gobross việc làm
159 Dương Văn Bé, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng
Từ 8 đến 15 triệu
Hà Nội
12/10/2024
Nhân viên hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 13 triệu
Hà Nội
14/11/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THUỐC THÚ Y TRUNG ƯƠNG 5
8 - 10 triệu
Hà Nội
27/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự - Thời Trang Montsand do công ty Công ty TNHH Gobross tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương $1200 - $1500, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Nhân Sự - Thời Trang Montsand hoặc công ty Công ty TNHH Gobross ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Gobross việc làm
159 Dương Văn Bé, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên