***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: [protected info]
Trung tâm đổi mới sáng tạo - Trụ sở chính VCB cần tuyển 02 Chuyên viên Đổi mới sáng tạo.
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 23/06/2026
Nhiệm vụ chính
1. Tham gia xây dựng, phát triển chiến lược và khung đổi mới sáng tạo tại VCB:
Phối hợp xây dựng, rà soát và hoàn thiện các khung, phương pháp, quy trình và công cụ
phục vụ hoạt động đổi mới sáng tạo tại VCB.
Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng, mô hình đổi mới sáng tạo (corporate innovation, open innovation, innovation framework...) phù hợp với định hướng phát triển của VCB.
Đề xuất các chủ đề, lĩnh vực ưu tiên đổi mới sáng tạo theo chiến lược và mục tiêu phát triển của ngân hàng.
2. Tổ chức, quản lý và thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo tại VCB:
Phối hợp đánh giá, đo lường mức độ đổi mới sáng tạo của VCB.
Phối hợp giám sát việc thực thi các hoạt động đổi mới sáng tạo trong phạm vi được phân công.
Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc đánh giá hiệu quả của các dự án đổi mới sáng tạo.
Phối hợp hỗ trợ các đơn vị, nhóm triển khai trong quá trình hình thành, hoàn thiện và phát triển ý tưởng đổi mới sáng tạo.
3. Triển khai các chương trình và hoạt động thúc đẩy đổi mới sáng tạo:
Tham gia tổ chức, triển khai các chương trình đổi mới sáng tạo như: chương trình ý tưởng, thử nghiệm mô hình mới, hợp tác đổi mới sáng tạo với đối tác bên ngoài.
Phối hợp kết nối các ý tưởng, sáng kiến đổi mới với các đơn vị nghiệp vụ, đơn vị chuyên môn để xem xét khả năng thử nghiệm hoặc phát triển tiếp theo.
4. Phối hợp truyền thông và lan tỏa đổi mới sáng tạo:
Phối hợp xây dựng nội dung và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ liên quan đến đổi mới sáng tạo.
Góp phần lan tỏa tư duy đổi mới sáng tạo, chia sẻ bài học kinh nghiệm, mô hình hay trong nội bộ VCB.
5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Trung tâm và VCB.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm giao.
Tiêu chuẩn tuyển dụng
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh,
quản lý dự án, đổi mới sáng tạo hoặc các chuyên ngành liên quan đến thiết kế, triển khai và thúc đẩy đổi mới trong tổ chức tại các trường đào tạo sau:
+ Các trường Đại học trong nước bao gồm: Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân; Đại học Kinh tế TP HCM; Đại học Ngoại thương (Hà Nội và TP HCM); Học viện Ngân hàng; Đại học Ngân hàng TP HCM; Đại học Bách khoa Hà Nội; các trường Đại học thành viên của Đại học Quốc gia Hà Nội (Đại học Công nghệ, Đại học Kinh tế) và Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh (Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc tế, Đại học Công nghệ Thông tin, Đại học Kinh tế - Luật); Đại học FPT; Đại học RMIT; Đại học VinUni.
+ Hệ liên kết của các trường Đại học nêu trên với các trường Đại học nước ngoài/các trường Đại học nước ngoài tại Việt Nam/các Trường Đại học nước ngoài.
+ Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn tại các trường Đại học trong nước và các trường Đại học nước ngoài (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm, đào tạo từ xa; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
- Trình độ ngoại ngữ:
Tiếng Anh B1 trở lên (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên (không yêu cầu chứng chỉ tin học trong trường hợp trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên chuyên ngành CNTT).
- Ưu tiên: Trình độ từ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh, quản lý dự án, đổi mới sáng tạo hoặc các chuyên ngành liên quan đến thiết kế, triển khai và thúc đẩy đổi mới trong tổ chức.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, tư vấn, chiến lược, công nghệ với vai trò liên quan đến đổi mới sáng tạo, nghiên cứu, thiết kế giải pháp, phát triển ý tưởng, thiết kế/phát triển sản phẩm dịch vụ và cải tiến quy trình.
- Ưu tiên:
+ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.
+ Có kinh nghiệm trong công tác truyền thông hoặc quản lý dự án.
+ Có kinh nghiệm triển khai các mô hình, phương pháp đổi mới sáng tạo.
3. Kiến thức:
- Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng.
- Hiểu biết về các mô hình, phương pháp và quy trình đổi mới sáng tạo; công nghệ mới (AI, dữ liệu, nền tảng số, fintech,...); phương pháp Design Thinking/Agile.
4. Kỹ năng
- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Giao tiếp, truyền đạt thông tin
- Giải quyết vấn đề
- Thiết kế nội dung
5. Khả năng
- Tư duy logic
- Tổng hợp, phân tích
6. Phẩm chất cá nhân
- Cẩn trọng
- Tận tâm, chuyên cần
- Chủ động, sáng tạo, thích ứng
- Tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc cao
Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ