Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Họa sĩ vẽ minh họa cho các dự án mà chúng tôi đang phát triển và quản lý
- Vẽ các character nữ theo phong cách dễ thương (Moe) và các character nam đẹp trai/Background/Item/Trang phục dựa theo yêu cầu trong order.
- Trao đổi cụ thể sau khi phỏng vấn.
Yêu cầu
-Có kinh nghiệm vẽ, chế tác tranh minh họa (illust) bằng các phần mềm vẽ đạt trình độ tạo ra được sản phẩm thương mại.
-Các ứng viên có kinh nghiệm vẽ phong phú, có thể vẽ được nhiều phong cách khác nhau tùy theo yêu cầu mà không bị giới hạn về thể loại.
Kỹ năng thiết kế:
-Có khả năng cảm nhận màu sắc tốt, tạo ra được những hình ảnh hấp dẫn.
-Kinh nghiệm trong ngành game:
-Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty phát hành game trên smart phone.
-Có khả năng nắm bắt được các xu hướng (trend) của ngành game và nhu cầu thị hiếu của người dùng, từ đó đề xuất ra được design phù hợp với chúng.
Năng lực giao tiếp:
-Có năng lực hợp tác với các thành viên trong nhóm, giao tiếp suôn sẻ, tích cực với Director.
-Có thể lý giải và thực hiện chính xác theo Feedback từ khách hàng.
-Chúng tôi đang thử thách thế giới với mục tiêu: "Luôn tận hưởng niềm vui trong việc thử thách và phát triển, đồng thời cung cấp một cách có trách nhiệm những giá trị làm hài lòng khách hàng của mình."
-Để hiện thực được mục tiêu này, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên như sau:
-Không ngại thay đổi, có thể thích ứng linh hoạt với môi trường hoặc nhóm mới.
-Có thể ứng đối linh hoạt với sự biến đổi của tổ chức, tích cực cống hiện dù là ở nhóm mới.
-Có thể ứng đối mà không bị dao động bởi những biến đổi của tình hình như điều chuyển nhóm v.v., đồng thời nỗ lực đạt được những mục tiêu mới.
-Có thể cộng tác với các thành viên nhóm khác nhau, nỗ lực một cách tích cực ngay cả ở những dự án mới.
Quyền lợi
1Hàng năm sẽ chi trả lương thưởng vào trước Tết
Được quyết định dựa theo đánh giá và thành quả của cá nhân so với thành tích kinh doanh của công ty.
Lấy cả mức độ đạt được mục tiêu và mức độ cống hiển của cá nhân làm đối tượng đánh giá và cung cấp môi trường mà mọi người có thể làm việc với động lực cao hơn.
2Ngày nghỉ căn cứ theo luật Lao động và kỳ nghỉ hè theo luật Công ty
Ở công ty chúng tôi, không chỉ có ngày nghỉ dựa theo luật Lao động như ma chay hiếu hỉ, nghỉ thai sản, nghỉ nuôi con nhỏ v.v. mà còn có kỳ nghỉ hè, nhằm thúc đẩy cách làm việc chú trọng tới sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống để nhân viên có thể sảng khoái cả về thể chất lẫn tinh thần.
3Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và khám sức khỏe mỗi năm một lần
Thực hiện khám sức khỏe mỗi năm một lần để hỗ trợ sức khỏe cho người lao động.
4Sự kiện: Tổ chức Tiệc tất niên vào cuối năm
Tổ chức Tiệc tất niên mỗi năm một lần để làm sâu sắc thêm sự gắn bó giữa các nhân viên.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu