1. Học thuật và giảng dạy
Giảng dạy, chấm chữa bài tập các lớp học IELTS online và offline (tại các cơ sở của IZONE) vào các buổi tối trong tuần.
Xây dựng và cải tiến giáo trình (Grammar, Vocabulary, Listening, Pronunciation); chuẩn hóa học liệu (slide, script, LMS)
Thiết lập và kiểm soát chất lượng (QC), theo dõi triển khai và tối ưu dựa trên feedback lớp học
2. Phát triển đội ngũ
Đào tạo, mentoring và đánh giá
giảng viên; đảm bảo áp dụng đúng phương pháp giảng dạy
Kết nối đội ngũ với định hướng học thuật, duy trì sự thống nhất trong toàn khối
3. Vận hành & dự án
Điều phối các đầu việc học thuật, phối hợp liên phòng ban để triển khai đồng bộ
Tham gia số hóa học liệu và các dự án ứng dụng công nghệ (AI, LMS)
1. Tiêu chuẩn tuyển chọn
IELTS từ 8.0+, có chứng chỉ TESOL là 1 điểm cộng
Từ 2k3 trở lên
Làm việc trực tiếp các buổi chiều 13h30-17h30 và 1 buổi sáng 8h30 - 12h30 trong tuần tại IZONE (Hoàng Cầu, Đống Đa)
Giảng dạy các lớp buổi tối theo lịch của ứng viên và trung tâm
2. Thái độ & tố chất
Cẩn thận, có trách nhiệm cao với chất lượng công việc
Chủ động, nhiệt tình, sẵn sàng theo sát và hoàn thành đầu việc
Tâm huyết với việc dạy học, mong muốn học viên tiến bộ
Cởi mở, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu cái mới (AI, công nghệ...)
3. Năng lực chuyên môn
Tư duy logic, truyền đạt tốt và xây dựng học liệu (Slide, Worksheet) có tính ứng dụng cao.
Đã đứng lớp thực tế,
quản lý lớp học tốt.
Có ý thức về quy trình công việc và marketing (được đào tạo thêm nếu chưa có).
3.1. Chế độ đãi ngộ
- Tổng thu nhập hấp dẫn: 18.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng (LC giảng dạy + LC phòng Academic + nhiều khoản thưởng)
- Hệ Thống Thưởng "Vượt Ngoài Rate Lương": Thay vì chỉ nhận lương cứng, bạn được ghi nhận qua hệ thống thưởng đa dạng:
Thưởng "Lớp học Sôi nổi": Thưởng dựa trên tỷ lệ chuyên cần của học viên.
Thưởng "Bứt phá Điểm số": Thưởng nóng khi học viên đạt hoặc vượt mục tiêu điểm số đầu ra.
Thưởng "Đóng góp Chuyên môn": Thưởng khi tham gia các dự án R&D, hỗ trợ học thuật.
Vô vàn các khoản thưởng khác gắn với hiệu quả giảng dạy, phản hồi tích cực từ học viên và những đóng góp nổi bật cho tập thể.
- Tăng lương không giới hạn: Dựa vào năng lực và hiệu suất công việc, giảng viên được review tăng lương định kỳ.
- Cát xê "Nhà Sáng Tạo": Nhận cát xê cao khi tham gia sản xuất các bài viết/video chia sẻ kiến thức trên các kênh truyền thông triệu view của IZONE.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Thưởng LƯƠNG THÁNG THỨ 13 cho nhân sự.
3.2. Phát triển bản thân & Xây dựng Thương hiệu Cá nhân
- Xây dựng Thương hiệu Cá nhân: IZONE không chỉ áp dụng chuyên môn, mà còn đồng hành để phát triển hình ảnh của bạn:
Xây dựng profile chuyên gia trên hệ thống website chính thức của IZONE.
Lan tỏa hình ảnh qua các đánh giá "người thật, việc thật" (testimonials) từ học viên.
Cơ hội trở thành Speaker (Diễn giả) trong các workshop chuyên môn quy mô lớn.
- Chương trình Mentorship 1-1: Được đào tạo 1-1 với một giảng viên kỳ cựu của trung tâm.
- Lớp học Alumni (Đặc quyền có một không hai): Lớp học nâng cao do chính
Trưởng phòng Đào Tạo & Phát Triển đứng lớp, giúp các giáo viên 8.0+ tiếp tục nâng cao khả năng Tiếng Anh.
- Đào tạo thực tiễn: Gia nhập các dự án R&D đa dạng để phát triển toàn diện kỹ năng.
3.3. Chương trình giảng dạy & Hệ thống hỗ trợ "Tận Răng"
- Giảng dạy thảnh thơi: Bạn không cần soạn giáo án. Toàn bộ giáo trình cho từng khóa được thiết kế cẩn thận và luôn được cập nhật liên tục bởi đội ngũ R&D hàng đầu.
- Trợ Giảng (TA) chất lượng cao tại các lớp trình độ cao để hỗ trợ bạn chấm bài và theo sát học viên.
- "Trợ thủ" Công nghệ: Cung cấp App IZONE Teacher và hệ thống Web nội bộ - công cụ tuyệt vời để quản lý lớp học, giao bài, chấm chữa bài hiệu quả, giảm tải tối đa công việc hành chính.
- Môi trường hỗ trợ 360 độ: Bạn chỉ cần tập trung vào chuyên môn, "cả thế giới" đã có:
Team Công nghệ (IT): Đảm bảo App/Web vận hành mượt mà.
Team Chăm sóc Học viên (QM): Là cầu nối xử lý các vấn đề vận hành, phụ huynh.
Team Chuyên môn: (Lead khóa + Cộng đồng Giáo viên) Hỗ trợ 1-1, review giáo án khi bạn cần.
3.4. Các phúc lợi khác
- Lịch làm việc linh hoạt vào các buổi tối, được đăng ký nhận lớp theo nhu cầu.
- Quà tặng và vinh danh dịp sinh nhật, Lễ, Tết.
- Các chuyến du lịch, company trip, và team-building gắn kết hàng năm.
- Thưởng "Kết Nối": Thưởng hoa hồng hấp dẫn khi giới thiệu thành công học viên mới hoặc đồng nghiệp (ứng viên) mới.
- Môi trường làm việc cầu tiến, hướng đến sự công bằng; đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13