-
Phát triển kinh doanh các dịch vụ trên nền tảng MCN
- Thực hiện các hoạt động rà soát thị trường, tìm kiếm các nhà sáng tạo nội dung (người nổi tiếng, nghệ sĩ liên quan đến âm nhạc, phim ảnh, phong cách sống, Công ty sáng tạo nội dung trên nền tảng youtube...)/ đối tác tiềm năng có thể hợp tác
- Sẵn sàng tiếp nhận, phân tích, giải đáp và cung cấp các giải pháp phục vụ hoạt động hợp tác kinh doanh cùng các nhà sáng tạo/ đối tác tiềm năng
- Là đầu mối cung cấp các thông tin quan trọng, cập nhật các xu hướng cũng như các thông tin chính thức từ YouTube, các mạng xã hội tới các nhà sáng tạo trong Network
- Đại diện cho công ty trong việc tiếp nhận và điều phối triển khai hoạt động hỗ trợ/tương tác mở rộng dịch vụ hỗ trợ cho đối tác/nhà sáng tạo trong Network
- Tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ liên quan đến hệ thống kênh trong công ty, phối hợp thống kê doanh thu toàn hệ thống
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, kinh tế....
2. Kinh nghiệm làm việc: không yêu cầu, được đào tạo kiến thức lĩnh vực MMO, Youtube Partnership hoặc thu mua hợp tác bản quyền
3. Ngoại ngữ: Thông thạo cả 4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết (Tương đương 6.0 IELTS)
4. Kỹ năng mềm và kiến thức bổ trợ cần thiết:
- Có khả năng tìm kiếm, thu thập và phân tích thông tin trên internet
- Kỹ năng phán đoán và đàm phán hợp đồng
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
Thu nhập
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 8 triệu VND - 12 triệu VND
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Lương cơ bản từ 8 - 12 triệu + thưởng + phụ cấp
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết ([protected info] âm lịch; 30/[protected info]/09; 17/[protected info]/11; 24/12)
- Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
2. PHÚC LỢI:
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/
Quản lý dự án(Trưởng nhóm/Trưởng dự án) -
Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)