-Văn thư - hành chính: Quản lý công văn, hợp đồng, hồ sơ lưu trữ; đóng dấu, soạn thảo và phát hành văn bản.
- Hành chính văn phòng: Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm; quản lý con dấu, thiết bị văn phòng; hỗ trợ tổ chức họp, sự kiện nội bộ.
- Nhân sự cơ bản: Chấm công, theo dõi nghỉ phép, hỗ trợ thủ tục BHXH.
- Báo cáo tình hình nhân sự các Phòng/Ban/Nhóm
- Cập nhật các loại danh sách nhân sự theo link công ty
- Báo cáo tình hình nhân sự các Phòng/Ban/Nhóm
- Hỗ trợ kế toán: Thu thập, sắp xếp, lưu trữ hóa đơn chứng từ, Nhập liệu số liệu chi phí đơn giản (theo hướng dẫn của
Kế toán trưởng).
- Thực hiện các công việc hành chính - hỗ trợ khác theo yêu cầu của Ban
Giám đốc1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo Excel, Word và các phần mềm kế toán phổ biến.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết công việc hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập tốt.
4. Tính cách:
- Cẩn thận, trung thực, có khả năng tổ chức công việc tốt, tỉ mỉ và có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Năng động, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến.
- Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.