[AEON Huế] Quản lý quầy Thời trang NữCÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Nơi làm việc: Thừa Thiên Huế
Ngành nghề: Xuất - Nhập khẩu, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Hàng gia dụng, Quản lý điều hành, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Bán hàng, Kinh doanh, Phát triển thị trường, Dệt may - Da giày, Dịch vụ, Thời trang
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/08/2024
Hạn nộp: 31/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Operations duties
a) Merchandise management
- Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure:
• Merchandise is fully replenished, in good conditions & quality.
• All the display merchandise is according to schematic plan and all the price between display merchandise and price card is tally.
• Changing price label (if necessary) is completed before store opens.
- Order stock directly with Suppliers and receive stock from MMD.
- Verify and approve inventory orders raised by Group Leader(s).
- Plan manpower, prepare and attend bi-annually Stock Take as scheduled.
- Support Foodline with monthly Stock Take as directed by supervisor.
- Plan, assign duties for Group Leader(s) and General Staff to make necessary preparation for Membership Day & Mommy Day and Public Holidays.
b) Non-merchandise management
- Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure:
• Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions
• Sales floor is kept clean & tidy
• All backrooms are locked in good conditions
• POP execution is carried out properly
• Fire safety procedure is carried out properly
- Check and verify variances in stock & sales figures after Stock Take and make report to Line Manager.
- Execute store opening & closing as directed by supervisor.
2. Customer service
- Provide good customer services to encourage "plus selling". Be polite and listen alternatively to customer needs.
- Get information and introduce to customers about new arrivals, promotions, policies regarding to payment, returns/exchanges, etc.
- Handle customer complaints raised by Group Leader(s), difficult and complicated sales.
- Follow Company's Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers).
3. Sales and Profits
- Brief Group Leader(s) on yesterday sales achievement, today sales budget, up-to-date sales achievement, promotion and company updates.
- Brief promoters on promotion scheme.
- Breakdown the sales target given by Line Manager to each Group Leader and take responsibilities for sales target achievement of the division.
- Overall plan and supervise the execution of promotion schemes.
- Observe/gather information/suggestion from Group Leader(s) about sales trend, customer demands and advise Merchandising Dept. for any changes/improvement in merchandise assortment, quality and quantity.
- Gather and consolidate all periodical reports from Group Leader(s) about top sales, promotion sales results, market survey/competitor survey and submit to Line Manager.
4. Manpower management
- Plan Monthly Division's duty roster and manpower schedule.
- Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
- Monitor Group Leader(s), General Staff and Promoter's attendance and attire.
- Approve duty roster, shift plan raised by Group Leader(s).
- Be responsible for Group Leader(s) and General Staff's performance.
- Take part in recruitment & selection activities for Division's staffing.
- Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote team work spirit.
5. Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide Group Leader(s), General Staff and Promoter(s) to follow the rules and regulations
6. Other duties
- Opening & closing Store.
- Be on duty and act as Line Manager's roles when Line Manager's not present at work (i.e. is on leave or on business trip).
- Other tasks or responsibilities as assigned by direct Line Manager and Store Manager.
1. Operations duties
a) Merchandise management
- Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure:
• Merchandise is fully replenished, in good conditions & quality.
• All the display merchandise is according to schematic plan and all the price between display merchandise and price card is tally.
• Changing price label (if necessary) is completed before store opens.
- Order stock directly with Suppliers and receive stock from MMD.
- Verify and approve inventory orders raised by Group Leader(s).
- Plan manpower, prepare and attend bi-annually Stock Take as scheduled.
- Support Foodline with monthly Stock Take as directed by supervisor.
- Plan, assign duties for Group Leader(s) and General Staff to make necessary preparation for Membership Day & Mommy Day and Public Holidays.
b) Non-merchandise management
- Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure:
• Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions
• Sales floor is kept clean & tidy
• All backrooms are locked in good conditions
• POP execution is carried out properly
• Fire safety procedure is carried out properly
- Check and verify variances in stock & sales figures after Stock Take and make report to Line Manager.
- Execute store opening & closing as directed by supervisor.
2. Customer service
- Provide good customer services to encourage "plus selling". Be polite and listen alternatively to customer needs.
- Get information and introduce to customers about new arrivals, promotions, policies regarding to payment, returns/exchanges, etc.
- Handle customer complaints raised by Group Leader(s), difficult and complicated sales.
- Follow Company's Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers).
3. Sales and Profits
- Brief Group Leader(s) on yesterday sales achievement, today sales budget, up-to-date sales achievement, promotion and company updates.
- Brief promoters on promotion scheme.
- Breakdown the sales target given by Line Manager to each Group Leader and take responsibilities for sales target achievement of the division.
- Overall plan and supervise the execution of promotion schemes.
- Observe/gather information/suggestion from Group Leader(s) about sales trend, customer demands and advise Merchandising Dept. for any changes/improvement in merchandise assortment, quality and quantity.
- Gather and consolidate all periodical reports from Group Leader(s) about top sales, promotion sales results, market survey/competitor survey and submit to Line Manager.
4. Manpower management
- Plan Monthly Division's duty roster and manpower schedule.
- Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
- Monitor Group Leader(s), General Staff and Promoter's attendance and attire.
- Approve duty roster, shift plan raised by Group Leader(s).
- Be responsible for Group Leader(s) and General Staff's performance.
- Take part in recruitment & selection activities for Division's staffing.
- Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
- Identify potential staff for succession planning purposes.
- Build and promote team work spirit.
5. Rules and Regulations
- Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.
- Check, monitor, remind and guide Group Leader(s), General Staff and Promoter(s) to follow the rules and regulations
6. Other duties
- Opening & closing Store.
- Be on duty and act as Line Manager's roles when Line Manager's not present at work (i.e. is on leave or on business trip).
- Other tasks or responsibilities as assigned by direct Line Manager and Store Manager.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kỹ năng làm việc nhóm: Tích cực phát huy tinh thần làm việc nhóm
- Kỹ năng Lãnh đạo, Dịch vụ khách hàng và Quản lý bán hàng
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan
- Biết sử dụng máy tính: Word, Excel, Powerpoint
- Khả năng giải quyết các vấn đề thực tế và xử lý các tình huống khó khăn
Địa điểm làm việc: AEON Thừa Thiên Huế - số 08, đường Võ Nguyên Giáp, Phường An Đông, Thành Phố Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kỹ năng làm việc nhóm: Tích cực phát huy tinh thần làm việc nhóm
- Kỹ năng Lãnh đạo, Dịch vụ khách hàng và Quản lý bán hàng
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan
- Biết sử dụng máy tính: Word, Excel, Powerpoint
- Khả năng giải quyết các vấn đề thực tế và xử lý các tình huống khó khăn
Địa điểm làm việc: AEON Thừa Thiên Huế - số 08, đường Võ Nguyên Giáp, Phường An Đông, Thành Phố Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM việc làm
Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[Huế] Trưởng Nhóm Kinh Doanh Mảng In Ấn (Tuyển Gấp)
CÔNG TY TNHH NGƯỜI KHAI PHÁ SÁNG TẠO
Thương lượng
Thừa Thiên Huế
27/10/2024
Trưởng Phòng/ Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Logistics/ Express Delivery)
Nhất Tín Logistics
Thỏa thuận
Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Thừa Thiên Huế
20/10/2024
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực (Thu Nhập Trên 20 Triệu)
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm J-Cvi
Trên 20 triệu
Hà Nội, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bến Tre, Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Đồng Nai, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Long An, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị, Tây Ninh, Thừa Thiên Huế, Tiền Giang, Trà Vinh
16/10/2024
Sales Governance & Quality Control
Ngân hàng TNHH một thành viên United Overseas Bank (Việt Nam)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Thừa Thiên Huế
18/10/2024
Merchandiser (Quản Lý Đơn Hàng )
CÔNG TY TNHH MAY MẶC AMP VIỆT NAM - PHONG ĐIỀN
Thoả thuận
Thừa Thiên Huế
07/11/2024
Nabati - Area Sales Manager - Khu vực MEKONG `1 (Long An, Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp, Tiền Giang)
CÔNG TY TNHH NABATI VIETNAM
Cạnh tranh
Đà Nẵng, Bến Tre, Đồng Tháp, Long An, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
31/10/2024
[Thừa Thiên Huế] Trưởng Khu Vực Kinh Doanh
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Sơn Gildden
Thương lượng
Thừa Thiên Huế
21/10/2024
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG KÊNH GT (HUẾ, ĐÀ NẴNG, QUẢNG NAM) - LƯƠNG 15 TRIỆU (+% HOA HỒNG)
CÔNG TY TNHH WORLDCARE VIỆT NAM
Trên 15 triệu
Đà Nẵng, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế
08/11/2024
NHÂN VIÊN KINH DOANH [Thừa Thiên Huế]
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Kinh Doanh Dược Và Trang Thiết Bị Y Tế Việt Mỹ
Thương lượng
Thừa Thiên Huế
20/11/2024
Vị trí [AEON Huế] Quản lý quầy Thời trang Nữ do công ty CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM tuyển dụng tại Thừa Thiên Huế, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về [AEON Huế] Quản lý quầy Thời trang Nữ hoặc công ty CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM việc làm
Số 30 Đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên