Đảm bảo hoạt động hàng ngày của cửa hàng sẵn sàng cho việc kinh doanh, tất cả tài sản của công ty đều trong tình trạng sử dụng tốt.
Thiết lập và giám sát tất cả quy trình làm việc nhằm cung cấp và duy trì dịch vụ khách hàng tốt.
Tổ chức các cuộc họp và thảo luận định kỳ với nhân viên để xem xét hiệu suất và quy trình của cửa hàng, đồng thời thông báo cho nhân viên về chính sách, kế hoạch và định hướng của công ty.
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và hàng năm.
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận và lỗ của cửa hàng.
Quản lý kế hoạch ca làm việc, thời gian làm việc và năng suất của cửa hàng.
Đánh giá hiệu suất nhân viên và đưa ra những khuyến nghị công bằng phù hợp cho việc thăng chức hoặc xử lý kỷ luật khi cần thiết.
Đào tạo và giám sát tất cả các cấp nhân viên, cung cấp kiến thức về sản phẩm và hướng dẫn nhằm phát triển lực lượng lao động hiểu biết và hiệu quả.
Thúc đẩy động lực, xây dựng tinh thần làm việc nhóm tốt giữa tất cả nhân viên trong cửa hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung theo sự phân công của
quản lý vận hành.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng.
Ít nhất hai năm kinh nghiệm trong
quản lý cửa hàng bán lẻ.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Chú ý đến chi tiết và có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Khả năng xây dựng đội nhóm hiệu quả và tạo động lực cho nhân viên.
Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và quản lý mối quan hệ xuất sắc.
Khả năng sử dụng tiếng Anh giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Có thể làm việc theo ca và vào các ngày lễ