[AEON Tân An] - Nhân Viên Tuyển Dụng ( Mass )CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM

Tiến hành thực hiện các công việc tuyển dụng:
Xác định trách nhiệm công việc và yêu cầu của vị trí tuyển dụng
Sàng lọc qua điện thoại, phỏng vấn, kiểm tra người giới thiệu, tuyển dụng,
Theo dõi các vị trí tuyển dụng đã được lấp đầy để đảm bảo ứng viên được chọn đáp ứng nhu cầu của công ty
Tạo mạng lưới mạnh mẽ trong công ty, trung tâm dạy nghề và trường đại học, trên các kênh xã hội để tối đa hóa cơ hội
Xác định các kênh phù hợp để tìm nguồn ứng viên tiềm năng, có sáng kiến ​​thu hút và giữ chân nhân tài
2. Thực hiện các công tác đào tạo nhân viên mới:
Đào tạo người quảng cáo về các quy tắc của Cửa hàng
Chuẩn bị hậu cần cho việc đào tạo (đặt phòng & máy chiếu, gửi thư mời, kiểm tra điểm danh, lập báo cáo đào tạo, v.v.) và tiến hành đào tạoDuy trì hoạt động trong nhân sự, hỗ trợ công tác tuyền thông nội bộ
3. Quản lý nhân sự & Báo cáo:
Quản lý tất cả thông tin cá nhân và công việc của nhân viên cửa hàng & Nhà tiếp thị.
Kiểm tra thông tin và cung cấp báo cáo khi cần thiết