1. Carry out all routine preventative maintenance as per schedules and rectify accordingly
Thực hiện tất cả các bảo trì thường xuyên và kiểm tra theo lịch trình và hành động thích hợp
2. Carry out specific air-conditioning and refrigeration repairs in the event of damage or breakdown quickly and efficiently
Sửa chữa điều hòa và tủ lạnh trong trong trường hợp hư hỏng một cách nhanh chóng và hiệu quả
3. Have thorough knowledge of the manufacturers instructions and manuals to ensure equipment is repaired according to the correct methods.
Có kiến thức tổng quát về các thiết bị và công cụ để đảm bảo việc sửa chữa được thực hiện theo đúng quy trình
4. To report any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up
Báo cáo bất kỳ sự cố bất thường hoặc hoặc đột xuất cho giám sát để xử lý và theo dõi
5. Liaise with Chief Engineer to order specific spare parts or equipment necessary to execute effective maintenance
Liên hệ với TBP Kỹ thuật để đặt hàng phụ tùng hoặc các thiết bị cần thiết để thực hiện bảo trì hiệu quả
6. Maintain work area in a clean and tidy condition
Duy trì sự ngăn nắp, gọn gàng, sạch sẽ tại khu vực làm việc
7. Check and collects supplies from the engineering stores according to hotel procedure
Kiểm tra và thu thập vật tư từ các cửa hàng kỹ thuật theo quy trình của bộ phận
8. Ensure that all departmental reports and forms are completed accurately and punctually
Đảm bảo rằng tất cả các báo cáo được hoàn thành chính xác và đúng hẹn
Graduated from vocational school or college in refrigeration, electromechanics, or related fields./ Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành điện lạnh, cơ điện hoặc các ngành liên quan.
At least 1-2 years of experience in a similar position, preferably in hotels or resorts./ Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm việc tại khách sạn/khu nghỉ dưỡng.
Knowledge of central air conditioning systems, VRV/VRF systems is an advantage./ Hiểu biết về hệ thống điều hòa trung tâm, VRV/VRF là một lợi thế.
Ability to work independently and in a team, able to work under pressure./ Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Honest, hardworking, and responsible at work./ Trung thực, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Knowledge and experience in maintaining and repairing air conditioning and HVAC systems./ Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc bảo trì, sửa chữa hệ thống điều hòa không khí và hệ thống HVAC.
- 100% lương trong thời gian thử việc.
- 45 giờ làm việc trong tuần, 02 ngày nghỉ ca hàng tuần.
- 100% phí
phục vụ.
- 02 bữa ăn ca trong 01 ngày làm việc.
- Được hưởng những quyền lợi dành riêng cho nhân viên của tập đoàn Banyan Group như: Gói ưu đãi nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn của tập đoàn trên toàn thế giới; Ưu đãi sử dụng dịch vụ ăn uống; Đi công tác nước ngoài;...
- Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.
- Cơ hội thăng tiến và luân chuyển giữa các bộ phận trong khách sạn hoặc trong các khách sạn do tập đoàn Banyan Group vận hành.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN Việt Nam ngay sau khi hoàn thành thử việc.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên trong thời gian làm việc tại khách sạn.
- Phụ cấp tiền nhà theo chính sách của khách sạn.
- Thưởng hàng năm theo chính sách của khách sạn.
- Hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi làm hàng ngày.
- Trang bị đồng phục theo quy định của khách sạn.
- 100% salary in probation time.
- 45 working hours per week, 02 days-off per week.
- 100% service charge.
- 02 duty meals per working day.
- Be entitled benefits for associates of Banyan Group as: BGHR Complimentary Accommodation each year at BG's hotels all over the world; Discount on F&B service; Overseas Business Trip; etc.
- Attend frequently training courses of the group.
- Promotion and transfer/taskforce opportunities in the hotel or between sister hotels operated by Banyan Group.
- Attend Vietnamese Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance as soon as completing probation.
- Additional Associate Health Insurance during the time working at the hotel.
- Housing allowance as the hotel's policy.
- Annual Bonus as per the hotel's policy.
- Daily Shuttle bus is provided to work.
- Uniform is provided as the hotel's policy.