ASICS_TRƯỞNG NHÓM TRADE MKT _ CẠNH TRANH THU NHẬP

* TRƯỞNG NHÓM TRADE MARKTING:
- Phụ trách chính, trách nhiệm trong công tác lập kế hoạch Trade MKT (năm, quý, tháng, phát sinh), phát triển và thực hiện các chiến thuật Trade Marketing nhằm thúc đẩy sell in, sell out và tăng nhận diện thương hiệu.
- Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch và OKR của team Trade: Đảm bảo các hoạt động Trade được diễn ra đúng, đủ về mặt nội dung, hình thức, tiến độ, ngân sách tối ưu.
- Phối hợp làm việc với phòng liên quan và team nội bộ phòng về mặt (hàng hóa, giám sát, VM, HCNS,..) nhằm phân tích số liệu, đưa phương án kế hoạch Trade điểm bán, tổ chức, triển khai, thực hiện nghiên cứu thị trường, đánh giá và phân tích xu hướng ngành hàng, hành vi và insight khách hàng; đồng thời thu thập thông tin về chiến dịch Trade của các đối thủ cạnh tranh.
- Cập nhật kịp thời tình hình kết quả, đánh giá hiệu quả chiến dịch, mùa vụ. Kết hợp phương thức đi kèm từ thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Kiểm tra, hướng dẫn, rà soát việc thực hiện kế hoạch của bộ phận trade: Ký hợp đồng dịch vụ với các đối tác, các công tác chuẩn bị/thực hiện sự kiện hoạt náo tại điểm, v.v...
- Truyền thông hiệu quả chương trình triển khai tới các ASM, QLCH và đội ngũ kinh doanh.
- Rà soát đánh giá, hoàn thiện công cụ dụng cụ sales kits, POSM cho ngành hàng phụ trách.
- Quản lý, điều hành hoạt động nhóm: Phân bổ công việc, phát triển chuyên môn các thành viên nhóm.
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương cứng cố định/tháng: 30-35M++ (Sẵn sàng đàm phán với ứng viên chất lượng)
- Tháng lương 13,14,... xét tăng lương 6 tháng/lần
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời -20 năm