1. Quản lý team Marketing tại khu vực miền Bắc:
Quản lý và vận hành team Marketing tại văn phòng miền Bắc, đảm bảo hiệu suất công việc và phát triển đội ngũ theo định hướng của công ty.
2. Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động
Trade Marketing:
Phát triển các chính sách hỗ trợ phù hợp cho khách hàng (nhà phân phối, cửa hàng bán lẻ, người tiêu dùng cuối) để thúc đẩy doanh số và tránh xung đột giữa các kênh phân phối.
Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình khuyến mãi cho các sản phẩm mang nhãn hiệu Morinaga, phù hợp với các kênh phân phối và khách hàng mục tiêu theo ngân sách được phân bổ, đồng thời tối ưu hóa hiệu quả bán hàng.
Phối hợp với đội ngũ bán hàng triển khai triển khai các hoạt động tại điểm bán để hỗ trợ thúc đẩy doanh số bán hàng: trưng bày, sự kiện, truyền thông tại điểm bán
3. Nghiên cứu và phân tích thị trường:
Thực hiện nghiên cứu thị trường và khảo sát thị trường định kỳ để đánh giá hiệu quả chiến dịch, theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh và thu thập và tổng hợp báo cáo dữ liệu ngành.
Đưa ra các đề xuất cải tiến chiến dịch dựa trên dữ liệu và phản hồi từ thị trường, nhằm tăng doanh số và độ nhận diện thương hiệu.
Đề xuất kế hoạch hành động cụ thể (bán hàng/tiếp thị/thương mại) cho từng khu vực và kênh phân phối dựa trên thông tin thu thập được.
4. Phụ trách độc lập và báo cáo:
Tự chủ trong việc lập kế hoạch, triển khai và quản lý các hoạt động tiếp thị thương mại.
Báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả và các vấn đề phát sinh cho Senior Marketing Manager and
Brand Manager.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), ưu tiên ngành hàng mẹ & bé.
Am hiểu thị trường mẹ & bé và hành vi tiêu dùng của nhóm khách hàng mục tiêu như mẹ bầu và gia đình có con nhỏ.
Có khả năng sử dụng
tiếng Anh tốt trong công việc, đặc biệt là kỹ năng đọc và viết; có thể giao tiếp cơ bản.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ và làm việc nhóm hiệu quả; chủ động và có khả năng làm việc độc lập.
Tư duy sáng tạo, linh hoạt, có khả năng triển khai và dẫn dắt các hoạt động Trade Marketing hiệu quả.
Tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận, đảm bảo tính chính xác, minh bạch, đáp ứng các yêu cầu khắt khe của ngành hàng mẹ và bé và hiệu quả trong công việc.
Có khả năng quản lý hài hòa kênh phân phối và đạt các chỉ tiêu doanh số, hiệu quả chiến dịch được giao.
Phụ cấp cơm trưa.
Thưởng lương tháng 13.
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, nghỉ ốm, thai sản...
Quà tặng/ thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
Phúc lợi từ Công đoàn: hỗ trợ tiền mừng cưới, sinh con, thăm hỏi ốm đau...
Tham gia các hoạt động gắn kết: Teambuilding, Year End Party, các sự kiện lễ/tết, sinh nhật nhân viên hằng tháng.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Mỗi tháng được lựa chọn 01 ngày làm việc bất kỳ để làm việc tại nhà
Ngày nghỉ phép có hưởng lương: 12 ngày/ năm.
Nếu nhân viên đủ 06 tháng làm việc cho Công ty thì được nghỉ 07 ngày phép/năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Nếu nhân viên đủ 12 tháng làm việc cho Công ty thì được nghỉ 13 ngày phép/năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Chính sách chiết khấu khi mua sản phẩm thuộc Lotus Group.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, cơ hội phát triển và thăng tiến.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên