1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Phụ trách tính toán và gửi dữ liệu hoa hồng cho
nhân viên kinh doanh và kỹ thuật trên toàn cầu, đảm bảo hoa hồng được chi trả chính xác và đúng thời hạn.
Soạn thảo và triển khai các chính sách hoa hồng, đồng thời đảm bảo nhân viên thuộc diện áp dụng hoàn tất ký xác nhận theo đúng thời hạn.
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến hoa hồng.
Thường xuyên kiểm tra và điều chỉnh các quy tắc tính toán trên hệ thống, đảm bảo tính chính xác của logic tính toán và phù hợp với chính sách hiện hành.
Quản lý, cập nhật và duy trì dữ liệu nội bộ liên quan đến chính sách hoa hồng và đãi ngộ.
Hỗ trợ triển khai các dự án đặc biệt và thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán hoặc
Tiếng Anh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự (HR) hoặc Vận hành Kinh doanh (Sales Operations).
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt cả bằng lời nói và văn bản; yêu cầu TOEIC từ 650-850 điểm trở lên.
Cẩn thận, chú trọng đến từng chi tiết; có tính chuyên nghiệp cao, ý thức bảo mật và tinh thần trách nhiệm tốt.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm tốt.
Có tư duy logic tốt, có khả năng ước tính, xử lý và phân tích dữ liệu.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và Outlook.
Ưu tiên ứng viên có khả năng nghe và nói
tiếng Trung.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN trên mức lương thực tế.
Đánh giá hiệu suất và xét điều chỉnh lương 2 lần/năm.
Cơ hội nhận thưởng hiệu suất hằng quý.
Có cơ hội tham gia các chương trình công tác và làm việc trực tiếp tại nước ngoài.
Thường xuyên tham gia các hoạt động nội bộ và gắn kết nhân viên như Happy Hour hằng tuần, Team Building hằng quý, tiệc Tết Nguyên đán và các sự kiện khác.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.