B2B Part ManagerCông ty TNHH CJ Korea Express Freight Việt Nam
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Thực phẩm - Đồ uống, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Phát triển thị trường
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/07/2024
Hạn nộp: 03/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Principle Accountabilities
To develop new business opportunities and maintain relationships with TOUS les JOURS partners, customers to achieve business and profit objectives.
To lead and train B2B Sales team towards the achievement of business objectives.
Trách nhiệm chính:
Phát triển các cơ hội kinh doanh mới và duy trì mối quan hệ kinh doanh với các đối tác, khách hàng của TOUS les JOURS để đạt mục tiêu kinh doanh và lợi nhuận.
Dẫn dắt & đào tạo đội ngũ kinh doanh B2B đạt được mục tiêu kinh doanh.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Roles &Responsibility
Set up and deploy business plan monthly/ quarterly/ yearly sales volume, KPIs, targets as well as Company strategies
Develop and expand business opportunities with new and potential B2B customers and partners (MT/ Hotel/ Café & Restaurant/ Catering/ Fast Food Chain, Convenience Store...)
Monitor and evaluate the market, competition, provide feedback and improvement strategies about products, pricing, packaging,... suitable for the market and customers.
Closely work with other department: Sales Operation/ Marketing & Production to solve any complaint or concerns of B2B customers
Negotiate with the Customer about the cost and all terms or conditions business contract as Company's regulation
Closely keep in touch maintance good relationship with the existing customer
Lead, manage and train the B2B sales team towards the achievement of business
Perform reports as requested by BOD.
Vai trò & Trách nhiệm:
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm về doanh số, KPIs, mục tiêu cũng như chiến lược của Công ty.
Phát triển và mở rộng cơ hội kinh doanh với các khách hàng và đối tác B2B mới và tiềm năng (MT/ Khách sạn/ Café & Nhà hàng/ Dịch vụ ăn uống/ Chuỗi thức ăn nhanh, Cửa hàng tiện lợi...).
Theo dõi, đánh giá thị trường, cạnh tranh, đưa ra các phản hồi, chiến lược cải tiến về sản phẩm, giá cả, bao bì,... phù hợp với thị trường và khách hàng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác: Vận hành bán hàng/Tiếp thị & Sản xuất để giải quyết mọi khiếu nại hoặc thắc mắc của khách hàng B2B
Đàm phán với Khách hàng về chi phí và tất cả các điều khoản, điều kiện của hợp đồng kinh doanh theo quy định của Công ty.
Giữ liên lạc chặt chẽ và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
Dẫn dắt, quản lý và đào tạo đội ngũ kinh doanh B2B đạt được mục tiêu kinh doanh.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
To develop new business opportunities and maintain relationships with TOUS les JOURS partners, customers to achieve business and profit objectives.
To lead and train B2B Sales team towards the achievement of business objectives.
Trách nhiệm chính:
Phát triển các cơ hội kinh doanh mới và duy trì mối quan hệ kinh doanh với các đối tác, khách hàng của TOUS les JOURS để đạt mục tiêu kinh doanh và lợi nhuận.
Dẫn dắt & đào tạo đội ngũ kinh doanh B2B đạt được mục tiêu kinh doanh.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Roles &Responsibility
Set up and deploy business plan monthly/ quarterly/ yearly sales volume, KPIs, targets as well as Company strategies
Develop and expand business opportunities with new and potential B2B customers and partners (MT/ Hotel/ Café & Restaurant/ Catering/ Fast Food Chain, Convenience Store...)
Monitor and evaluate the market, competition, provide feedback and improvement strategies about products, pricing, packaging,... suitable for the market and customers.
Closely work with other department: Sales Operation/ Marketing & Production to solve any complaint or concerns of B2B customers
Negotiate with the Customer about the cost and all terms or conditions business contract as Company's regulation
Closely keep in touch maintance good relationship with the existing customer
Lead, manage and train the B2B sales team towards the achievement of business
Perform reports as requested by BOD.
Vai trò & Trách nhiệm:
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm về doanh số, KPIs, mục tiêu cũng như chiến lược của Công ty.
Phát triển và mở rộng cơ hội kinh doanh với các khách hàng và đối tác B2B mới và tiềm năng (MT/ Khách sạn/ Café & Nhà hàng/ Dịch vụ ăn uống/ Chuỗi thức ăn nhanh, Cửa hàng tiện lợi...).
Theo dõi, đánh giá thị trường, cạnh tranh, đưa ra các phản hồi, chiến lược cải tiến về sản phẩm, giá cả, bao bì,... phù hợp với thị trường và khách hàng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác: Vận hành bán hàng/Tiếp thị & Sản xuất để giải quyết mọi khiếu nại hoặc thắc mắc của khách hàng B2B
Đàm phán với Khách hàng về chi phí và tất cả các điều khoản, điều kiện của hợp đồng kinh doanh theo quy định của Công ty.
Giữ liên lạc chặt chẽ và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
Dẫn dắt, quản lý và đào tạo đội ngũ kinh doanh B2B đạt được mục tiêu kinh doanh.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Principle Accountabilities
To develop new business opportunities and maintain relationships with TOUS les JOURS partners, customers to achieve business and profit objectives.
To lead and train B2B Sales team towards the achievement of business objectives.
Trách nhiệm chính:
Phát triển các cơ hội kinh doanh mới và duy trì mối quan hệ kinh doanh với các đối tác, khách hàng của TOUS les JOURS để đạt mục tiêu kinh doanh và lợi nhuận.
Dẫn dắt & đào tạo đội ngũ kinh doanh B2B đạt được mục tiêu kinh doanh.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Roles &Responsibility
Set up and deploy business plan monthly/ quarterly/ yearly sales volume, KPIs, targets as well as Company strategies
Develop and expand business opportunities with new and potential B2B customers and partners (MT/ Hotel/ Café & Restaurant/ Catering/ Fast Food Chain, Convenience Store...)
Monitor and evaluate the market, competition, provide feedback and improvement strategies about products, pricing, packaging,... suitable for the market and customers.
Closely work with other department: Sales Operation/ Marketing & Production to solve any complaint or concerns of B2B customers
Negotiate with the Customer about the cost and all terms or conditions business contract as Company's regulation
Closely keep in touch maintance good relationship with the existing customer
Lead, manage and train the B2B sales team towards the achievement of business
Perform reports as requested by BOD.
Vai trò & Trách nhiệm:
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm về doanh số, KPIs, mục tiêu cũng như chiến lược của Công ty.
Phát triển và mở rộng cơ hội kinh doanh với các khách hàng và đối tác B2B mới và tiềm năng (MT/ Khách sạn/ Café & Nhà hàng/ Dịch vụ ăn uống/ Chuỗi thức ăn nhanh, Cửa hàng tiện lợi...).
Theo dõi, đánh giá thị trường, cạnh tranh, đưa ra các phản hồi, chiến lược cải tiến về sản phẩm, giá cả, bao bì,... phù hợp với thị trường và khách hàng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác: Vận hành bán hàng/Tiếp thị & Sản xuất để giải quyết mọi khiếu nại hoặc thắc mắc của khách hàng B2B
Đàm phán với Khách hàng về chi phí và tất cả các điều khoản, điều kiện của hợp đồng kinh doanh theo quy định của Công ty.
Giữ liên lạc chặt chẽ và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
Dẫn dắt, quản lý và đào tạo đội ngũ kinh doanh B2B đạt được mục tiêu kinh doanh.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
To develop new business opportunities and maintain relationships with TOUS les JOURS partners, customers to achieve business and profit objectives.
To lead and train B2B Sales team towards the achievement of business objectives.
Trách nhiệm chính:
Phát triển các cơ hội kinh doanh mới và duy trì mối quan hệ kinh doanh với các đối tác, khách hàng của TOUS les JOURS để đạt mục tiêu kinh doanh và lợi nhuận.
Dẫn dắt & đào tạo đội ngũ kinh doanh B2B đạt được mục tiêu kinh doanh.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Roles &Responsibility
Set up and deploy business plan monthly/ quarterly/ yearly sales volume, KPIs, targets as well as Company strategies
Develop and expand business opportunities with new and potential B2B customers and partners (MT/ Hotel/ Café & Restaurant/ Catering/ Fast Food Chain, Convenience Store...)
Monitor and evaluate the market, competition, provide feedback and improvement strategies about products, pricing, packaging,... suitable for the market and customers.
Closely work with other department: Sales Operation/ Marketing & Production to solve any complaint or concerns of B2B customers
Negotiate with the Customer about the cost and all terms or conditions business contract as Company's regulation
Closely keep in touch maintance good relationship with the existing customer
Lead, manage and train the B2B sales team towards the achievement of business
Perform reports as requested by BOD.
Vai trò & Trách nhiệm:
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm về doanh số, KPIs, mục tiêu cũng như chiến lược của Công ty.
Phát triển và mở rộng cơ hội kinh doanh với các khách hàng và đối tác B2B mới và tiềm năng (MT/ Khách sạn/ Café & Nhà hàng/ Dịch vụ ăn uống/ Chuỗi thức ăn nhanh, Cửa hàng tiện lợi...).
Theo dõi, đánh giá thị trường, cạnh tranh, đưa ra các phản hồi, chiến lược cải tiến về sản phẩm, giá cả, bao bì,... phù hợp với thị trường và khách hàng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác: Vận hành bán hàng/Tiếp thị & Sản xuất để giải quyết mọi khiếu nại hoặc thắc mắc của khách hàng B2B
Đàm phán với Khách hàng về chi phí và tất cả các điều khoản, điều kiện của hợp đồng kinh doanh theo quy định của Công ty.
Giữ liên lạc chặt chẽ và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
Dẫn dắt, quản lý và đào tạo đội ngũ kinh doanh B2B đạt được mục tiêu kinh doanh.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
SPECIALISED KNOWLEDGE & SKILLS:
Graduate from College / University majors in Business Administration, Marketing or equivalent
Have 03 - 05 years of working experience in Business development management positions
Prioritize candidates with experience in the fields of F&B, FMCG,...
Have the good relationship with customers in B2B, MT, Horeca,[protected info]
Strategic thinking and planning
Relationship building and networking
Leadership and team management
Negotiation and deal-making
Problem solving and decision making
Work & time management
Good communication in English (Korean communication is a plus)
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành khác có liên quan
Có từ 03 - 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý phát triển kinh doanh
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, FMCG,...
Có mối quan hệ tốt với khách hàng các kênh B2B, MT, Horeca,...
Kỹ năng Tư duy chiến lược và lập kế hoạch
Kỹ năng Xây dựng và mở rộng mối quan hệ
Kỹ năng Lãnh đạo và quản lý nhóm
Kỹ năng Đàm phán và thỏa thuận
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng quản lý công việc và thời gian hiệu quả
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (giao tiếp được tiếng Hàn là một lợi thế)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
THÔNG TIN KHÁC:
Thời gian thử việc: 60 ngày
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Phúc lợi:
Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe và khám răng định kỳ;
Công tác phí;
Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market, 20% Meat Master (CJ Vina Agri);
Teambuilding, event;
Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group;
Các chế độ phúc lợi khác...
SPECIALISED KNOWLEDGE & SKILLS:
Graduate from College / University majors in Business Administration, Marketing or equivalent
Have 03 - 05 years of working experience in Business development management positions
Prioritize candidates with experience in the fields of F&B, FMCG,...
Have the good relationship with customers in B2B, MT, Horeca,[protected info]
Strategic thinking and planning
Relationship building and networking
Leadership and team management
Negotiation and deal-making
Problem solving and decision making
Work & time management
Good communication in English (Korean communication is a plus)
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành khác có liên quan
Có từ 03 - 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý phát triển kinh doanh
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, FMCG,...
Có mối quan hệ tốt với khách hàng các kênh B2B, MT, Horeca,...
Kỹ năng Tư duy chiến lược và lập kế hoạch
Kỹ năng Xây dựng và mở rộng mối quan hệ
Kỹ năng Lãnh đạo và quản lý nhóm
Kỹ năng Đàm phán và thỏa thuận
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng quản lý công việc và thời gian hiệu quả
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (giao tiếp được tiếng Hàn là một lợi thế)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
THÔNG TIN KHÁC:
Thời gian thử việc: 60 ngày
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Phúc lợi:
Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe và khám răng định kỳ;
Công tác phí;
Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market, 20% Meat Master (CJ Vina Agri);
Teambuilding, event;
Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group;
Các chế độ phúc lợi khác...
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH CJ Korea Express Freight Việt Nam
Tầng 2, tòa nhà SOHO Biz, số 38 Huỳnh Lan Khanh, Phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM
cjgls-asia.com
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Lương Cứng + Hoa Hồng Hấp Dẫn
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
30/10/2024
[HCM,HN] Nhân viên Phát triển Kinh doanh (Sport Fashion)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/11/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BM WINDOWS
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
16/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
Công ty TNHH SX TM và Dịch vụ Bỏng Gạo
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
ILUMEN Technology Co., Ltd
10 - 20 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
24/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh B2C
CÔNG TY CP THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
27/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH MTV Dịch Vụ Quảng Cáo VÀ Triển lãm MINH VI
Thương lượng
Hồ Chí Minh
01/11/2024
Vị trí B2B Part Manager do công ty Công ty TNHH CJ Korea Express Freight Việt Nam tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về B2B Part Manager hoặc công ty Công ty TNHH CJ Korea Express Freight Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH CJ Korea Express Freight Việt Nam
Tầng 2, tòa nhà SOHO Biz, số 38 Huỳnh Lan Khanh, Phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM
cjgls-asia.com