Biên Tập Nội Dung - content editorCông ty TNHH Truyền Thông Thịnh Vượng

* Độ tuổi:25 - 35 tuổi
* Bằng cấp:Linh hoạt, miễn đáp ứng được tiêu chí về kiến thức, kỹ năng.
* Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm là phóng viên, biên tập viên tại báo, tạp chí, trang tin điện tử.
• Có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm CTV thuê ngoài.

* Kiến thức chuyên môn:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Báo chí, Văn học, Ngôn ngữ học hoặc Khóa học Biên tập tại các trường đại học/cao đẳng.
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia khóa đào tạo về nội dung, khóa hướng dẫn tìm kiếm Insight (thấu hiểu khách hàng).

* Kỹ năng:
* Nhóm kỹ năng ứng viên cần có:

• Lập kế hoạch sản xuất nội dung: Tiếp nhận yêu cầu sản xuất nội dung để sắp xếp và điều phối công việc hợp lý, hoàn thành mục tiêu
• Tổ chức sản xuất: Quản lý, sắp xếp công việc các dự án mình đảm nhận và số lượng CTV để đảm bảo số lượng bài viết theo đúng tiến độ đã đề ra.
• Kỹ năng biên tập: Vốn từ phong phú, linh hoạt, khả năng diễn đạt tốt, sàng lọc từ sai, câu sai trong văn bản cần sửa chữa, trình bày bài viết đảm bảo tính thẩm mỹ, dễ đọc
• Sử dụng thành thạo trình soạn thảo văn bản: Google Docs, Google Sheed,...
• Thái độ/Tính cách

* Ứng viên phù hợp và có thể phát triển ở vị trí này cần có:

• Tư duy khoa học, mạch lạc.
• Đọc nhiều không nản, có khả năng phát hiện nhanh lỗi văn bản, lỗi diễn đạt khi duyệt bài.
• Yêu cầu đặc biệt: Tính kiên trì, cẩn thận, tỉ mỉ.
• Thái độ cầu thị, sẵn sàng học tập, tiếp nhận ý kiến đóng góp để cải thiện hiệu quả công việc.
• Hoàn thành công việc đúng thời hạn cam kết.
• Yêu cầu khác/Mô tả con người phù hợp
• Yêu thích công việc biên tập,
• Khao khát môi trường làm việc chuyên nghiệp để phát triển bản thân.

* Yêu cầu đặc biệt:

• Nghiêm túc với công việc: Hiểu về nghề mình làm để phát triển (kiến thức và thu nhập).
• Nỗ lực cải thiện chất lượng bài viết, rút kinh nghiệm qua các dự án để có nội dung tốt nhất đến doanh nghiệp.
• Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn (nếu có).
• Sẵn sàng tiếp nhận góp ý, tích cực trao đổi, đóng góp ý kiến tối ưu hiệu quả làm việc, phát triển môi trường làm việc của nhóm.