Thiết kế và phát triển khung chương trình Toán Tiểu học cho từng khối lớp của CLB theo định hướng chuyên môn từ Trưởng bộ phận và Ban
Giám đốc; đảm bảo tính hệ thống, độ chuẩn xác và phù hợp với năng lực nhận thức của học sinh tiểu học.
Tìm kiếm, phân tích và tham gia giải các đề thi tuyển sinh, đề đánh giá năng lực của nhiều trường; xây dựng và quản lý ngân hàng đề - tài liệu theo chuẩn hóa của CLB,
phục vụ cho giảng dạy và luyện thi.
Tham gia biên soạn sách tham khảo, tài liệu ôn luyện chuyên sâu dành cho học sinh thi vào các trường chất lượng cao cũng như các nhóm học sinh có nhu cầu nâng cao hoặc bồi dưỡng năng lực toán học.
Đề xuất các sáng kiến cải tiến chương trình, phương pháp dạy - học, hoạt động trải nghiệm toán học nhằm nâng cao hiệu quả tiếp thu và tăng tính hấp dẫn đối với học sinh.
Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn vững về Toán nâng cao khối 4-5.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm Tiểu học, Sư phạm Toán là một lợi thế hoặc các ngành liên quan.
Hiểu rõ chương trình Toán Tiểu học và đặc thù kiến thức cấp 1.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ chuyên môn.
Mức lương khởi điểm: 11.000.000 - 14.000.000đ/tháng, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm chuyên môn.
Thu nhập tăng mạnh khi trở thành
giáo viên chính thức: Tổng thu nhập có thể từ 20.000.000đ/tháng trở lên, tùy theo hiệu suất giảng dạy và mức độ đóng góp vào chương trình.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng chuyên môn, tạo điều kiện cao cho sự tự chủ trong thiết kế và triển khai học liệu Toán Tiểu học.
Các phúc lợi đầy đủ: quà tặng Lễ, Tết; phúc lợi theo quy định công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,...).
Tham gia đầy đủ BHXH, cùng 12 ngày phép/năm theo quy định Nhà nước.
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm dựa trên kết quả công việc và năng lực chuyên môn.
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động của Công ty.
Tham gia các hoạt động gắn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc