I. TRÁCH NHIỆM
- Tìm kiếm, phân tích, chăm sóc và xây dựng mối quan hệ với KOL/KOCs.
- Hiểu về mô hình hợp tác với KOL/KOCs, hiểu về năng lực KOL/KOCs, lựa chọn KOL/KOCs phù hợp với công ty.
- Có khả năng lên ý tưởng và hỗ trợ kịch bản (nếu cần) cho KOL/KOCs, lập kế hoạch cho việc hợp tác quảng cáo, kết hợp KOL tạo ra những video/ livestream chất lượng, chuyển đổi tốt.
- Nghiên cứu, phân tích và cập nhật xu hướng thị trường
- Đàm phán, thương lượng chi phí và ký kết hợp đồng với các đối tượng trên
- Theo dõi, giám sát, đảm bảo tiến độ công việc nhằm đạt mục tiêu kinh doanh & quảng bá sản phẩm đang chạy với các KOL, KOC,..
- Đánh giá và báo cáo công việc hàng tuần/tháng cho trưởng phòng, teamwork hiệu quả.
- Làm thêm các công việc khác khi Leader yêu cầu
II. YÊU CẦU
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Quan hệ công chúng, Marketing, PR....
* Kỹ năng:
- Có kinh nghiệm về BOOKING KOL/KOCs ít nhất 1 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm booking Kol/Koc về truyền thông, event, show truyền hình.....
- Có khả năng đàm phán thương lượng hợp đồng với KOL/KOC
- Giao tiếp tốt, biết thương lượng & xử lý tình huống linh hoạt
- Chủ động tìm kiếm, phân tích, lựa chọn KOC phù hợp với tệp khách hàng & mục tiêu kinh doanh của công ty
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Có kinh nghiệm & mối quan hệ tốt KOL, KOC là một lợi thế
- Kỹ năng văn phòng cơ bản phục vụ công việc
* Phẩm chất:
- Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, nguyên tắc bảo mật.
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Sẵn sàng làm thêm giờ để hoàn thành tiến độ công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
IV. PHÚC LỢI
- Tham gia Teambuilding, tổ chức sinh nhật, du lịch hàng năm.
- Được tham gia các các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ của công ty.
- Được làm việc trong môi trường văn hóa, doanh nghiệp trẻ, năng động, công bằng, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành.
- Du lịch 1 lần/năm.
- Được đóng BH theo quy định công ty.
- Tất cả ngày lễ đều có thưởng.
V. LIÊN HỆ