brand manager - trưởng phòng Quản Lý Thương Hiệu

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/06/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về thị phần và khách hàng.
- Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho các bộ phận liên quan nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động kinh doanh của Thương hiệu và hình ảnh giá trị Thương hiệu.
- Xây dựng chiến lược Marketing cho nhãn hàng phụ trách (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn).
- Đánh giá chất lượng, kết quả làm việc của nhân viên phụ trách theo hệ thống chỉ tiêu và các tiêu chuẩn đánh giá của Tập đoàn.
- Đảm bảo tài liệu/ hồ sơ của nhãn mình phụ trách luôn sẵn có; truy xuất và quản lý tài liệu/ hồ sơ khoa học trên ERP/ server.
- Quản trị việc hoạch định, xây dựng, triển khai các kế hoạch tiếp thị và truyền thông của các thương hiệu nhằm đảm bảo việc thúc đẩy doanh thu theo mục tiêu đề ra.
- Lập kế hoạch Marketing 5P và triển khai thực hiện.
- Chịu trách nhiệm bảo mật về thông tin, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối cũng như sẵn sàng chịu trách nhiệm về hậu quả xảy ra (nếu có) trong nhiệm vụ và quyền hạn.

Yêu cầu công việc

1. Độ tuổi: 30 - 50 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
4. Kinh nghiệm: Có 10 năm kinh nghiệm trong công tác Quản lý Thương hiệu và ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương.
5. Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành...
7. Kỹ năng:
- Làm việc nhóm;
- Phân tích/ phát triển thương hiệu/ nhãn hiệu;
- Làm việc độc lập;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Quản lý công việc và quản trị con người;
- Đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt;
- Uy tín về tổ chức, lãnh đạo và điều hành;
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
8. Kiến thức liên quan:
- Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách.
- Quản lý Thương hiệu/ Nhãn hiệu Kinh doanh, Tiếp thị Bất Động sản.
9. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ 117 Nguyễn Đình Chiểu, phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Quản Trị Thương Hiệu (Branding)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
10 - 11 năm

Nộp hồ sơ liên hệ

CT GROUP VIỆT NAM

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng với một giá trị cốt lõi bất biến là Tập đoàn vì Cộng đồng. Năm 2022 đánh dấu 30 năm liên tục phát triển của Tập đoàn CT Group. Ngày nay CT Group với 62 công ty thành viên hiện diện tại 12 quốc gia và đã sẵn sàng cho trang sử 30 năm tiếp theo trong bối cảnh mới khi thế giới đang thay đổi từng giờ trong cơn bão công nghệ. Sẵn sàng chinh phục, CT Group cuồn cuộn sự can trường nội lực bởi 6 sức mạnh tổng hợp: một là Văn hóa, hai là Công nghệ, ba là Tốc độ, bốn là Toàn cầu, năm là Khác biệt, sáu là Westpoint. Song song với việc nâng mảng phát triển Đô thị thông minh lên tầm cao hoàn toàn mới toàn diện và sâu sắc, CT Group đã và đang tập trung tiến công vào lĩnh vực Công nghệ cao, hoà nhịp với Cuộc cách mạng Khoa học Công nghệ lần thứ 4 - trên toàn cầu - Cuộc cách mạng sẽ làm thay đổi mãi mãi toàn nhân loại. Với sự can trường, bền bỉ cùng 30 năm tích hào khí và những nghiên cứu sâu rộng, tầm nhìn, khả năng dự báo chính xác về sự phát triển toàn cầu, CT Group đã sớm chuẩn bị kỹ lưỡng từ nhiều năm qua để sẵn sàng "Hoá rồng công nghệ tương lai" trên hành trình mới trong 30 năm tiếp theo.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: