Brand ManagerCông Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Citigym
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Thống kê, Marketing - PR, Chăm sóc sức khỏe, Phát triển thị trường, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/03/2024
Hạn nộp: 11/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1: Lập kế hoạch, chiến lược, quản lý thương hiệu
Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến người tiêu dùng và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ
Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu
Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường
Đảo bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty
Nhiệm vụ 2: Triển khai các các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu
Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu
Giám sát các hoạt động của chiến dịch truyền thông và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm
Dự kiến các rủi ro để có biện pháp xử lí kịp thời
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch
Nhiệm vụ 3: Truyền thông
1.3. Xử lý khủng hoảng truyền thông
1.4. Điều hành và quản lý team triển khai các kế hoạch truyền thông được phê duyệt
Nhiệm vụ 4: Xây dựng văn hóa
4.1. Xây dựng team truyền thông mạnh về chuyên môn
4.2. Xây dựng đội ngũ làm việc tận tâm, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm, cầu thị, hỗ trợ lẫn nhau
Nhiệm vụ 5: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Nhiệm vụ 1: Lập kế hoạch, chiến lược, quản lý thương hiệu
Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến người tiêu dùng và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ
Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu
Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường
Đảo bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty
Nhiệm vụ 2: Triển khai các các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu
Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu
Giám sát các hoạt động của chiến dịch truyền thông và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm
Dự kiến các rủi ro để có biện pháp xử lí kịp thời
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch
Nhiệm vụ 3: Truyền thông
1.3. Xử lý khủng hoảng truyền thông
1.4. Điều hành và quản lý team triển khai các kế hoạch truyền thông được phê duyệt
Nhiệm vụ 4: Xây dựng văn hóa
4.1. Xây dựng team truyền thông mạnh về chuyên môn
4.2. Xây dựng đội ngũ làm việc tận tâm, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm, cầu thị, hỗ trợ lẫn nhau
Nhiệm vụ 5: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
Cao đẳng, Đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing
2. Chứng chỉ nghề nghiệp:
Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực tương tự
3. Kiến thức:
Kiến thức về Truyền thông thương hiệu, Marketing
4. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm 5 năm về truyền hình
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Quản lý Thương hiệu
Kinh nghiệm quản lý từ 3 năm trở lên
5. Kỹ năng:
Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding
Có kinh nghiệm xác định khách hàng mục tiêu và nghĩ ra chiến dịch
Kĩ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược
Kĩ năng giao tiếp tốt
Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
Khả năng sáng tạo và phân tích tốt
Chủ động cập nhật các biến động thị trường và áp dụng vào thực tiễn
6. Các yêu cầu khác
- Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp
- Tinh thần trách nhiệm và làm việc nhóm
1. Trình độ:
Cao đẳng, Đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing
2. Chứng chỉ nghề nghiệp:
Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực tương tự
3. Kiến thức:
Kiến thức về Truyền thông thương hiệu, Marketing
4. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm 5 năm về truyền hình
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Quản lý Thương hiệu
Kinh nghiệm quản lý từ 3 năm trở lên
5. Kỹ năng:
Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding
Có kinh nghiệm xác định khách hàng mục tiêu và nghĩ ra chiến dịch
Kĩ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược
Kĩ năng giao tiếp tốt
Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
Khả năng sáng tạo và phân tích tốt
Chủ động cập nhật các biến động thị trường và áp dụng vào thực tiễn
6. Các yêu cầu khác
- Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp
- Tinh thần trách nhiệm và làm việc nhóm
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Phụ cấp khác:
Phụ cấp cơm 30,000 VNĐ/ngày làm việc
Phụ cấp gửi xe
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
28 - 35
Thời gian làm việc: Thứ 2-6: 8h00 - 17h30
Phúc lợi:
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, du lịch, team building,...
- Rèn luyện sức khỏe tại phòng tập đẳng cấp hoàn toàn miễn phí
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật
- Khám sức khỏe định kỳ
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Phụ cấp khác:
Phụ cấp cơm 30,000 VNĐ/ngày làm việc
Phụ cấp gửi xe
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
28 - 35
Thời gian làm việc: Thứ 2-6: 8h00 - 17h30
Phúc lợi:
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, du lịch, team building,...
- Rèn luyện sức khỏe tại phòng tập đẳng cấp hoàn toàn miễn phí
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật
- Khám sức khỏe định kỳ
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Citigym
Giới thiệu công ty
Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Citigym việc làm
34-35 bến vân đôn, phường 12, quận 4, TPHCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Brand Manager
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Golden Gate - Chi Nhánh Miền Nam
Thương lượng
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Vị trí Brand Manager do công ty Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Citigym tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Brand Manager hoặc công ty Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Citigym ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty CP Đầu Tư Và Phát Triển Citigym việc làm
34-35 bến vân đôn, phường 12, quận 4, TPHCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên