- Xây dựng và thực hiện các chiến lược PR nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và danh tiếng của công ty.
- Quản lý mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí và đối tác chiến lược.
- Tổ chức các sự kiện, hội thảo, họp báo nhằm quảng bá thương hiệu và sản phẩm.
- Điều phối daily operations của 6 bạn execution: assign task, theo dõi tiến độ, unblock khi cần
- Quản lý KOC/KOL/Bác sĩ qua 5 tier: outreach, đàm phán, ký contract, gửi brief, track content delivery
- Theo dõi affiliate link và GMV của KOC ; tổng hợp báo cáo hiệu quả booking hàng tuần
- Nurture cộng đồng B2B qua Zalo: push CTKM, hỗ trợ các đại lý, khách sỉ, Spa sau các sự kiện
- Hỗ trợ logistics các event lớn: danh sách khách mời, gift bag, timeline chương trình
- Báo cáo tuần lên
Marketing Leader: KOC delivery status, team ops health, B2B community update
- Viết và phát hành thông cáo báo chí, bài viết PR và các tài liệu liên quan.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động PR, đưa ra các đề xuất cải thiện.
- Xây dựng kế hoạch và quản lý các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu.
- Giám sát và quản lý các nội dung PR trên các kênh truyền thông của công ty.
- Có khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, PR, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- 1-3 năm kinh nghiệm trong MKT, brand, influencer management hoặc account management
- Đã từng làm việc trực tiếp với KOC/influencer - biết cách brief, theo dõi, và xây quan hệ lâu dài
- Kỹ năng tổ chức cao - quản lý được nhiều đầu việc song song mà không sót
- Giao tiếp tự nhiên, xây dựng quan hệ tốt với KOC, đại lý, và team nội bộ
- Chủ động và có tư duy follow-up - không cần nhắc nhiều lần vẫn chạy đúng tiến độ
- Sử dụng thành thạo TikTok, Shopee ở góc độ vận hành; biết dùng Google Sheet nâng cao
- Mối quan hệ tốt với các cơ quan truyền thông và báo chí là một lợi thế.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện và
quản lý dự án tốt.
- Thu nhập: Lương cứng 15.000.000 - 18.000.000 + Phụ cấp 30.000đ/ngày+ KPI.
- Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định.
- Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, [protected info], Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật ).
- Môi trường làm việc 9x,20x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
- Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục.
- Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,...