MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Brand & Packaging Design
- Phát triển concept và thiết kế Brand/ Product Packaging cho các Owned Brand, đảm bảo tính sáng tạo và nhất quán với định hướng thương hiệu.
- Xây dựng và phát triển hệ thống thiết kế bao bì phù hợp với từng dòng sản phẩm, SKU và variant.
- Triển khai artwork, adaptation và phát triển các phiên bản packaging theo yêu cầu của từng sản phẩm.
2. Phối hợp triển khai thiết kế
- Phối hợp với Corporate Brand và Brand Owner để đảm bảo thiết kế phù hợp với định hướng, nhận diện và guideline thương hiệu.
- Làm việc với các bộ phận liên quan để tiếp nhận brief, hoàn thiện thiết kế và đảm bảo tiến độ triển khai.
3. Production Artwork & Packaging
- Phối hợp với nhà cung cấp/nhà in trong quá trình triển khai sản xuất bao bì.
- Kiểm tra mockup, dieline, thông số kỹ thuật, màu sắc và artwork trước khi đưa vào sản xuất.
- Đảm bảo file thiết kế đáp ứng đúng yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn in ấn.
4. Quản lý Design Assets
- Quản lý, cập nhật và bàn giao source file/design assets đầy đủ, chính xác theo cấu trúc lưu trữ quy định.
- Đảm bảo hệ thống file thiết kế được tổ chức khoa học, thuận tiện cho việc sử dụng và cập nhật về sau.
YÊU CẦU
Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật ứng dụng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm
- Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Branding/Packaging Design.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành FMCG, Consumer, Beauty hoặc Home Care.
Kiến thức & Kỹ năng
- Có tư duy tốt về Brand Design và Packaging Design; hiểu về packaging system, layout, typography, màu sắc và production artwork.
- Thành thạo Adobe Illustrator, Photoshop; sử dụng tốt Adobe InDesign.
- Hiểu về dieline, artwork, quy trình in ấn và chuẩn bị file sản xuất bao bì.
- Có khả năng phối hợp với các bên liên quan và nhà cung cấp trong quá trình triển khai thiết kế.
- Biết sử dụng các công cụ Mockup/3D là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
- Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
- Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
- Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
- Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng
- Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
- Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
- Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
- Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.