I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Xây dựng tài liệu về yêu cầu nghiệp vụ và giải pháp (BRD, FSD, US), hướng dẫn sử dụng và tài liệu đào tạo.
Chuyển đổi các nhu cầu nghiệp vụ thành yêu cầu kỹ thuật cho đội ngũ phát triển.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
7 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ trong phát triển hệ thống CNTT; trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ thuộc các lĩnh vực tài chính, ngân hàng,
quản lý tài chính doanh nghiệp (tích hợp với hệ thống ngân hàng) và/hoặc cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng doanh nghiệp trên nền tảng số.
Sử dụng
Tiếng Anh thành thạo
III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh theo năng lực; thưởng tháng 13, thưởng Lễ Tết và thưởng hiệu quả kinh doanh theo kết quả thực tế.
Tăng lương định kỳ: Được xét tăng lương, điều chỉnh bậc định kỳ từ 1 - 2 lần/năm.
Phát triển nghề nghiệp: Cơ hội thăng tiến, phát triển lâu dài và ổn định; được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng và chứng chỉ chuyên môn
phục vụ công việc.
Chăm sóc sức khỏe: Tham gia Bảo hiểm sức khỏe Premium, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở chất lượng cao.
Hoạt động gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, team building 2 - 3 lần/năm, tham gia các sự kiện nội bộ đầy sôi động (party, sinh nhật công ty, hoạt động gắn kết...).
Các chế độ khác:
Sinh nhật nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương
Chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, ốm đau dành cho CBNV, vợ chồng con cái, tứ thân phụ mẫu
Quỹ khuyến học dành cho con cái CBNV có thành tích trong học tập
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Chế đô nghỉ phép lên đến 16 ngày phép/năm