Phân tích nghiệp vụ cho các dự án công nghệ nội bộ của LPBank (hệ thống ngân hàng lõi, thanh toán, kênh số, quản trị rủi ro, vận hành...)
Phối hợp với đơn vị nghiệp vụ để làm rõ yêu cầu, xác định phạm vi công việc, thống nhất mục tiêu
Phối hợp với các đơn vị kỹ thuật để đánh giá tính khả thi và thống nhất giải pháp triển khai
Xây dựng tài liệu BRD, FSD, SRS hoặc Use Case theo tiêu chuẩn
Mô hình hóa quy trình nghiệp vụ bằng BPMN, sơ đồ chức năng, mô hình dữ liệu
Cập nhật, quản lý tài liệu và chuyển giao cho nhóm
phát triển phần mềmHỗ trợ đơn vị nghiệp vụ kiểm thử (UAT), nghiệm thu sản phẩm
Ghi nhận phản hồi, hỗ trợ xử lý lỗi và đề xuất cải tiến sau triển khai
Junior (0-2 năm): Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán tin, Tài chính - Ngân hàng; có kiến thức cơ bản về phân tích nghiệp vụ, quy trình phát triển phần mềm; bắt buộc lĩnh vực ngân hàng/tài chính
Senior (từ 3 năm): Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ, bắt buộc lĩnh vực ngân hàng/tài chính; nắm vững kỹ thuật phân tích, mô hình hóa quy trình, viết BRD/FSD; hiểu quy định, chính sách nội bộ ngân hàng
Am hiểu mô hình hoạt động ngân hàng và ứng dụng CNTT trong hoạt động ngân hàng
Thành thạo MS Office, công cụ phân tích thiết kế (Visio, [protected info]), công cụ
quản lý dự án (Jira, Confluence)
Tiếng Anh: Cấp độ 2 (TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương)
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, tư duy logic
Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao (đặc thù hệ thống ngân hàng)