A. Khảo sát & Phát triển nguồn tòa nhà mới
Trực tiếp đi thị trường, tìm kiếm tòa nhà/căn hộ dịch vụ chưa xuất hiện trên các kênh broker hoặc trong cơ sở dữ liệu JJH.
Đánh giá sơ bộ khả năng hợp tác: vị trí, chất lượng, thiện chí chủ nhà.
Cập nhật đầy đủ dữ liệu vào hệ thống nội bộ (Google Sheet, CRM hoặc database BD).
B. Tiếp cận & Kích hoạt bán phòng
Chủ động tiếp cận các chủ nhà để đề nghị JJH hỗ trợ bán phòng, bao gồm cả mô hình độc quyền (exclusive) và không độc quyền (non-exclusive).
Phối hợp với Sales Admins để cập nhật tình hình bán phòng và hiệu quả hợp tác.
C. Theo dõi & Báo cáo
Làm việc với team Sales Admins để theo dõi kết quả sales phòng cho các chủ nhà hiện hữu.
Cập nhật thông tin chủ nhà và chuyển lead cho BD chính ký hợp đồng RS/OPM.
Chuẩn bị báo cáo tuần, tháng về số lượng tòa nhà, chủ nhà mới, tình hình tiếp cận và chuyển đổi.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý (survey khu vực, cập nhật đối thủ, hỗ trợ event...).
Các công việc
phục vụ công việc khác được cấp trên yêu cầu
Năng động, giao tiếp tốt, tự tin khi tiếp xúc chủ nhà.
Có khả năng đi thị trường thường xuyên (ưu tiên có xe máy).
Kỹ năng ghi chép, tổng hợp và báo cáo thông tin rõ ràng.
Hiểu biết cơ bản về căn hộ dịch vụ, bất động sản cho thuê, hoặc công việc sales.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm môi giới, leasing, hoặc sales trong lĩnh vực khách sạn/căn hộ.
Tư duy thị trường tốt, khả năng phát hiện cơ hội nhanh.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật và tham gia các hoạt động tập thể, được tham gia các chương trình du lịch theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ gói bảo hiểm y tế, an sinh xã hội và các phúc lợi khác do công ty cung cấp theo chính sách của công ty.
Cơ hội thăng tiến lên BD Executive nếu đạt KPI
Được đào tạo trực tiếp về kỹ năng tìm kiếm & tiếp cận chủ nhà.
Môi trường startup trẻ, năng động, được tham gia giai đoạn mở rộng quy mô