Business Development ManagerCÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN
Nơi làm việc: Đà Nẵng, Quảng Ninh
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản trị kinh doanh, IT phần mềm, Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Lương cao, Bất động sản, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Bảo hiểm/ Tư vấn bảo hiểm, Phát triển thị trường, Dịch vụ
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/07/2024
Hạn nộp: 01/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Business Development:
- Build & implement business action plan (quaterly/ monthly/weekly) for delegated sales team following the Gallerie strategy & direction.
- Be responsible for APE contribution by leading Pru-Planners to consistently achieve and exceed the APE production; managing Pru-Planners' daily sales activities and the roll out of business activation plans to support for prospect creation and 2. Urban customer attraction.
- Be responsible for effectively managing Pru-Planner sales team by monitoring & advising Pru-Planners' structured day; keeping track of Pru-Planners' attendance; monitoring and supporting for customer calling program.
3. People Management:
- Providing on-the-job coaching and sales counselling to Pru-Planner; conducting Joint-Field-Work (JFW) and providing them with a constructive feedback for improvement; ensuring Pru-Planners are well equipped with all the necessary skills for achieving an effective customer approach.
- Be responsible for Pru-Planner recruitment by supporting for Pru-Planner sourcing, proactively involving in the selection & recruitment process to achieve monthly target of new recruits; and accountable to attract and retain Pru-Planners.
- Be responsible for coordinatively implementing of the EDP Program and supporting Pru-Planners to pursue learning and development plan; and ensuring Pru-Planners are strictly adherence to the training requirements.
Operation, Risk Management & Others:
- Be accountable for fostering a compliance culture as well as managing operational & compliance risks by liaising with the Compliance Coordinator to implement PVA internal controls & Group Compliance Policies.
- Direct the enforcement of need-based sales process, policies & procedures, local regulations, internal control & operational risks to ensure full adherence to PVA legal and regulatory requirements across the functional area of the Gallerie South/North.
Other tasks and projects as assigned by managers.
- Build & implement business action plan (quaterly/ monthly/weekly) for delegated sales team following the Gallerie strategy & direction.
- Be responsible for APE contribution by leading Pru-Planners to consistently achieve and exceed the APE production; managing Pru-Planners' daily sales activities and the roll out of business activation plans to support for prospect creation and 2. Urban customer attraction.
- Be responsible for effectively managing Pru-Planner sales team by monitoring & advising Pru-Planners' structured day; keeping track of Pru-Planners' attendance; monitoring and supporting for customer calling program.
3. People Management:
- Providing on-the-job coaching and sales counselling to Pru-Planner; conducting Joint-Field-Work (JFW) and providing them with a constructive feedback for improvement; ensuring Pru-Planners are well equipped with all the necessary skills for achieving an effective customer approach.
- Be responsible for Pru-Planner recruitment by supporting for Pru-Planner sourcing, proactively involving in the selection & recruitment process to achieve monthly target of new recruits; and accountable to attract and retain Pru-Planners.
- Be responsible for coordinatively implementing of the EDP Program and supporting Pru-Planners to pursue learning and development plan; and ensuring Pru-Planners are strictly adherence to the training requirements.
Operation, Risk Management & Others:
- Be accountable for fostering a compliance culture as well as managing operational & compliance risks by liaising with the Compliance Coordinator to implement PVA internal controls & Group Compliance Policies.
- Direct the enforcement of need-based sales process, policies & procedures, local regulations, internal control & operational risks to ensure full adherence to PVA legal and regulatory requirements across the functional area of the Gallerie South/North.
Other tasks and projects as assigned by managers.
Yêu cầu
A. Educational background and professional experience
1. College Degree
Advantage: Bachelor's degree or above
2. 3-5 years of experience in frontline sales & customer management
3. Experience with proven record on coaching & training subordinates
4. Working experience in Finance & Banking, Insurance industry is an advantage
5. Basic command of English in both writing and speaking
B. Competencies
1. Sales & Services Management; Sales Coaching techniques
2. Analytical Thinking, Planning and Organizing
3. Resilience
4. Interpersonal Sensitivity, Team Building & Motivation and Talent Magnet
5. Persuasive and influencing; Communication and Negotiation
6. Problem Solving
1. College Degree
Advantage: Bachelor's degree or above
2. 3-5 years of experience in frontline sales & customer management
3. Experience with proven record on coaching & training subordinates
4. Working experience in Finance & Banking, Insurance industry is an advantage
5. Basic command of English in both writing and speaking
B. Competencies
1. Sales & Services Management; Sales Coaching techniques
2. Analytical Thinking, Planning and Organizing
3. Resilience
4. Interpersonal Sensitivity, Team Building & Motivation and Talent Magnet
5. Persuasive and influencing; Communication and Negotiation
6. Problem Solving
Quyền lợi
Thưởng
13th salary and performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Medical check-up
Nghỉ phép có lương
20 annual leave day per year
13th salary and performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Medical check-up
Nghỉ phép có lương
20 annual leave day per year
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Quản Lý Kinh Doanh, Kinh Doanh, Business Development, Bảo Hiểm
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Quản Lý Kinh Doanh, Kinh Doanh, Business Development, Bảo Hiểm
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN việc làm
Tầng 2 ,siêu thị điện máy Nguyễn Kim, 46 Điện Biên Phủ, Đà Nẵng
Việc làm tương tự
[Đà Nẵng | Thái Bình] Phó Giám Đốc Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
25 triệu - 35 triệu VNĐ
Đà Nẵng, Thái Bình
11/10/2024
[Toàn Quốc] Business Development Manager/ Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh Kênh Đại Lý (Thu Nhập Không Giới Hạn)
CÔNG TY TNHH AXINAN VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
27/10/2024
Quản Lý Kinh Doanh
Công Ty TNHH MTV Thương Mại và Dich Vụ Thuận Lực
10 - 20 triệu
Đà Nẵng
20/10/2024
Sale Phần Mềm Quản Lý Bán Hàng (Được Đào Tạo)
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai, Hòa Bình, Khác
11/10/2024
QUẢN LÝ KINH DOANH (Miền Bắc)
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM FREMED
18 - 30 triệu VNĐ
Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa
02/11/2024
Vị trí Business Development Manager do công ty CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN tuyển dụng tại Đà Nẵng, Quảng Ninh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Business Development Manager hoặc công ty CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN việc làm
Tầng 2 ,siêu thị điện máy Nguyễn Kim, 46 Điện Biên Phủ, Đà Nẵng