Business DevelopmentCÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Hoạch định - Dự án, Bán hàng, Kinh doanh, Phát triển thị trường
Lương: 12 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 09/09/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
Tìm kiếm, khai thác tệp khách hàng B2B, Bigname, Project.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng sâu rộng với khách hàng chiến lược và khách hàng tiềm năng.
Tìm hiểu nhu cầu khách hàng về sản phẩm, khả năng tài chính, thực trạng doanh nghiệp.
Tiếp cận, triển khai bản sản phẩm công ty. Chủ động theo sát khách hàng trong suốt quá trình bán hàng từ pitching, demo hay ký kết hợp đồng, serving, thanh toán.
Am hiểu sản phẩm công ty, quá trình bán hàng, phối hợp tốt với các phòng ban, bộ phận.
Chăm sóc, duy trì quan hệ khách hàng trước, trong và sau, giữ mối quan hệ với khách hàng để tạo những cơ hội bán hàng mới.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng sâu rộng với khách hàng chiến lược và khách hàng tiềm năng.
Tìm hiểu nhu cầu khách hàng về sản phẩm, khả năng tài chính, thực trạng doanh nghiệp.
Tiếp cận, triển khai bản sản phẩm công ty. Chủ động theo sát khách hàng trong suốt quá trình bán hàng từ pitching, demo hay ký kết hợp đồng, serving, thanh toán.
Am hiểu sản phẩm công ty, quá trình bán hàng, phối hợp tốt với các phòng ban, bộ phận.
Chăm sóc, duy trì quan hệ khách hàng trước, trong và sau, giữ mối quan hệ với khách hàng để tạo những cơ hội bán hàng mới.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm bán hàng tối thiểu 1 năm trong B2B
Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, CNTT, Kinh doanh Thương mại,...
Kinh nghiêm bán hàng dự án, đấu thầu, có sẵn các mối quan hệ và tập khách hàng. Ưu tiên bán các dự án CNTT, chuyển đổi số, hạ tầng, viễn thông...
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục tốt với khách hàng
Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, CNTT, Kinh doanh Thương mại,...
Kinh nghiêm bán hàng dự án, đấu thầu, có sẵn các mối quan hệ và tập khách hàng. Ưu tiên bán các dự án CNTT, chuyển đổi số, hạ tầng, viễn thông...
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục tốt với khách hàng
Quyền lợi được hưởng
● Lương Gross dự kiến: 12,000,000 - 20,000,000 VNĐ
● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án lớn thành công...
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
● Thời gian làm việc thực tế
● Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
● Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
● Giải bóng đá thường niên
● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án lớn thành công...
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
● Thời gian làm việc thực tế
● Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
● Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
● Giải bóng đá thường niên
● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp việc làm
Tòa nhà Center Building, khu phức hợp Hapulico, số 85 đường Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh (Tiếng Trung)
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT SIGMA
15 - 18 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Nhân viên phát triển kinh doanh
Công Ty TNHH Cung Cấp Giải Pháp Dịch Vụ Giá Trị Gia Tăng
12 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
05/10/2024
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án B2B
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
12 - 50 triệu
Hà Nội
25/09/2024
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT
15 Tr - 25 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
23/09/2024
Nhân viên phát triển kinh doanh
Học Viện CNTT Bách Khoa (BKACAD)
15 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
15/10/2024
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN (KHU VỰC QUẢNG NINH/B2B)
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
thỏa thuận
Hà Nội
30/09/2024
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án (Ngành Cửa)
Galaxy Door Việt Nam - Công ty cổ phần Thiên Hà Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
27/09/2024
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng TPG
20 - 30 triệu VNĐ
Hà Nội, Bình Định
23/09/2024
[HN,HCM] Nhân viên Phát triển Kinh doanh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
12,000,000 - 18,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/09/2024
Vị trí Business Development do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Business Development hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp việc làm
Tòa nhà Center Building, khu phức hợp Hapulico, số 85 đường Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên