KHỐI CHỨC NĂNG:
1) NHÂN VIÊN BẢO TRÌ (nhận hồ sơ liên tục).
KHỐI CHUYÊN MÔN:
2) BÁC SĨ ĐÃ CÓ/SẮP CÓ CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ/GIẤY PHÉP HÀNH NGHỀ:
- Bác sĩ ICU
- Bác sĩ Nội Hô hấp
- Bác sĩ Cấp cứu
- Bác sĩ Nội khoa/Nội tổng quát/Nội tổng hợp
- Bác sĩ Mắt
3) ĐIỀU DƯỠNG VIÊN (nhận hồ sơ liên tục):
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và xác nhận thực hành để cấp Giấy phép hành nghề.
- Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điều dưỡng.
- Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điều dưỡng. Ưu tiên có Chứng chỉ dụng cụ phòng mổ.
- Trình độ: từ Đại học trở lên, chuyên ngành Điều dưỡng gây mê hồi sức. Ưu tiên có Giấy phép hành nghề GMHS và có kinh nghiệm GMHS từ 1 năm trở lên. - Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật hình ảnh y học.
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo và xác nhận thực hành để cấp Giấy phép hành nghề.
- Có kinh nghiệm, Chứng chỉ hành nghề/Giấy phép hành nghề thì càng tốt.
- Trình độ: từ Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật xét nghiệm y học và tốt nghiệp từ Trường Đại học Y Dược Cần Thơ hoặc Trường Đại học Y Dược HCM.
- Có CCHN/GPHN về xét nghiệm; có chứng nhận kỹ thuật vi sinh cơ bản/nâng cao; có kinh nghiệm về Quản lý chất lượng bệnh viện liên quan đến xét nghiệm.
- Trình độ: từ Cao đẳng trở lên, Chuyên ngành: Y tế Công cộng hoặc Điều dưỡng.
- Ưu tiên có chứng chỉ kiểm soát nhiễm khuẩn cơ bản.
- Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng được phần mềm phân tích thống kê.
- Yêu cầu chính: Nam, dưới 35 tuổi.
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Dược.
- Ưu tiên có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến cấp phát thuốc.
*** Thời gian tổ chức phỏng vấn: dự kiến trong tháng 9/2025 hoặc khi có hồ sơ phù hợp.
*** THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Bộ phận tuyển dụng (Mobile/Zalo): [protected info] (trong giờ hành chính).
- Hotline: 18001115 (gọi miễn phí).
Ứng viên hoàn thành các thông tin trong link sau để ứng tuyển: [protected info]
*** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Được đào tạo, xác nhận thực hành để cấp giấy phép hành nghề theo quy định;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại; nhiều cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và kỹ năng;
- Thưởng lương tháng 13; Thưởng Tết âm lịch; Thưởng Tết dương lịch; Thưởng vào những ngày lễ lớn;
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
- Xem xét tăng lương định kỳ;
- Ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
- Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S;
- Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên;
- Tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S;
- Cán bộ nhân viên làm việc từ 5 năm trở lên sẽ được chụp MRI não miễn phí;
- Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;
- Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ;
- Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
- Các chương trình quà tặng nhân ngày của phụ nữ (8/3, 20/10);
- Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
- Được cấp đồng phục miễn phí;
- Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện;
- Và các chế độ khác theo luật định và tùy theo tình hình hoạt động của bệnh viện.