- ca trưởng tổ kiểm soát chất lượng đầu vào - tổ trưởng pqa - ca trưởng xưởng lắp rápCông Ty TNHH ĐIỆN MÁY ĐẠI DƯƠNG (HẢI PHÒNG)

Vị trí tuyển dụng
Lao động kĩ thuật
Giới tính
Nam/Nữ
Số lượng
5
Kinh nghiệm
có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, có khả năng làm việc độc lập, đào tạo nhân viên
Mức lương
17.000.000 VNĐ
Mô Tả
1. Ca trưởng tổ kiểm soát chất lượng đầu vào
- Lập báo cáo chi tiết số lượng, chất lượng sản phẩm theo quy định của Công ty. Kịp thời phát hiện những lô nguyên vật liệu không đáp ứng yêu cầu chất lượng, đồng thời đình chỉ quá trình sử dụng nguyên liệu và báo cáo cấp trên.
- Thường xuyên theo dõi, kiểm tra nguyên liệu nếu phát hiện những sai sót, đồng thời báo cáo lên cấp trên.
- Tìm hiểu nguyên nhân dẫn đến sản phẩm lỗi, từ đó đề xuất phương án xử lý.
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để phát triển và đẩy mạnh chất lượng sản phẩm mới, hàng mẫu.
- Thường xuyên nghiên cứu và đưa ra những ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả nhiệm vụ của ca trưởng tổ kiểm soát chất lượng đầu vào
- Kiểm tra số liệu trên hệ thống BPM, EIP, SAP, hàng ngày đối chiếu lượng nguyên vật liệu như bất thường trong việc nhập hàng.
- Tổ chức các cuộc họp điều phối hàng ngày để xác nhận tiến độ sản xuất của các xưởng.
- Những bất thường trong sản xuất sẽ được theo dõi kịp thời tại xưởng, điều phối các chuyến hàng để đảm bảo nhu cầu sản xuất
- Báo cáo định kỳ kế hoạch sản xuất sẽ được theo dõi kịp thời tại xưởng, điều phối các chuyến hàng để đảm bảo nhu cầu sản xuất
- Báo cáo định kỳ kế hoạch sản xuất theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
2. Tổ trường PQA.
- Dựa trên tình trạng chất lượng tổng thể của công ty, xây dựng kế hoạch kiểm soát chất lượng sản phẩm, tham gia xây dựng các tiêu chuẩn kiểm tra và quy trình kiểm tra, đồng thời hướng dẫn hiệu quả việc thực hiện và vận hành công tác kiểm tra chất lượng.
- Tối ưu hóa việc thiết lập các điểm giám sát quy trình, cải thiện công nghệ và khả năng kiểm tra, đồng thời đạt được mục đích phát hiện sớm và kịp thời các vấn đề.
- Tổ chức kiểm tra việc thực hiện kiểm tra quá trình và thực hiện năng lực quy trình để đảm bảo công việc kiểm tra được hoàn thành đúng thời hạn và đạt mục tiêu sản xuất ổn định.
- Phân tích thống kê dữ liệu chất lượng, đưa ra các yêu cầu cải tiến (bao gồm các vấn đề bất thường về chất lượng tại nơi sản xuất) và theo dõi kết quả cải tiến để đảm bảo các cải tiến có hiệu quả.
- Nâng cao nhận thức về chất lượng của nhân viên thông qua các hoạt động và cuộc họp khác nhau.
- Chịu trách nhiệm đào tạo kỹ năng cho cấp dưới và nâng cao hiệu quả công việc của họ.
- Tham gia vào các dự án cải tiến và đồi mới.
3.Ca trưởng xưởng lắp ráp.
-Xây dựng tổ chức, bố trí nhân sự trong dây chuyền sản xuất theo dự báo năng lực sản xuất, đảm bảo phân bổ hợp lý đáp ứng nhu cầu sản xuất, chú ý đến động thái hàng ngày của người lao động.
- Căn cứ theo kế hoạch sản xuất, kiểm tra số liệu trên hệ thống BPM, EIP, SAP, hàng ngày đối chiếu lượng hàng xuất - nhập - tồn sản phẩm, nguyên vật liệu cũng như bất thường trong việc sản xuất đảm bảo chất lượng, số lượng, hoàn thành đúng mục tiêu sản xuất và tổ chức xử lý các vấn đề bất thường trong sản xuất để đảm bảo tiến độ sản xuất diễn ra bình thường có trình tự.
- Duy trì và phân tích các điểm có vấn đề trong báo cáo chất lượng, tham gia khắc phục các vấn đề chất lượng và đề xuất các kế hoạch hiệu quả lâu dài nhằm giảm tỷ lệ lỗi sản phẩm.
Tham gia cải tiến bố cục quy trình và quy trình vận hành, tổ chức kiểm tra kỷ luật quy trình, loại bỏ các hoạt động kỷ luật, trái pháp luật.
- Tổ chức phân tích chi phí của dây truyền sản xuất, tham gia xây dựng kế hoạch kiểm soát chi phí, tiết giảm chi phí sản xuất.
- Thường xuyên nâng cao nhận thức về an toàn cho người lao động, tổ chức điều tra và khắc phục các nguy cơ tiềm ẩn về an toàn, ngăn ngừa tai nạn lao động
Yêu Cầu
Số lượng: 05 người
- Ca trưởng tổ kiểm soát chất lượng đầu vào : 02 người
- Tổ trưởng PQA: 01 người
- Ca trưởng xưởng lắp ráp: 02 người
Yêu cầu trình độ:
- Hiểu rõ nguyên vật liệu và quy trình sản xuất động cơ (mô tơ), bộ điều khiển và linh phụ kiện.Sử dụng thành thạo phần mềm SAP, EIP, PLM, BIS。
- Tiếng trung thành thạo 4 kĩ năng.
Yêu cầu kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, có khả năng làm việc độc lập, đào tạo nhân viên..
Mức lương: 17.000.000 VNĐ
Quyền lợi
Theo quy định của công ty
Hồ sơ
- Đơn xin việc làm
- Sơ yếu lý lịch
- Hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân(photo)
- Giấy khám sức khỏe.
- Các giấy tờ bằng cấp khác(nếu có)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Đinh Ngọc Anh
Điện thoại: [protected info]
Địa chỉ: Nhà xưởng số 27 lô đất CN8, KCN An Dương, xã Hồng Phong, huyện An Dương, TP. Hải Phòng
Hạn nộp
[protected info]