Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Quản lý và điều hành hoạt động thi công tại công trường, đảm bảo dự án đáp ứng các mục tiêu về tiến độ, chất lượng, kỹ thuật và an toàn.
- Lập, kiểm soát và cập nhật kế hoạch triển khai dự án; chủ động đề xuất giải pháp điều chỉnh khi phát sinh vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ.
- Điều phối các nhà thầu, đơn vị thi công và các bên liên quan, đảm bảo các hạng mục được triển khai đồng bộ, đúng yêu cầu.
- Kiểm tra, nghiệm thu chất lượng và các công việc kỹ thuật tại công trường.
- Kiểm tra, rà soát hồ sơ thiết kế và hồ sơ pháp lý liên quan trước khi triển khai thi công.
- Tổ chức, quản lý và điều phối nhân sự thuộc Ban Chỉ huy công trường; hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Phối hợp với các phòng/ban và bộ phận HSE để kiểm soát công tác an toàn, sức khỏe và môi trường tại công trường.
- Làm việc, phối hợp với chính quyền địa phương, cơ quan chức năng và người dân khu vực dự án để xử lý các vấn đề phát sinh.
- Nghiên cứu, đề xuất phương án xử lý các vướng mắc trong quá trình triển khai dự án, đảm bảo phù hợp quy định pháp luật và mục tiêu của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của
Giám đốc Dự án và Ban Tổng Giám đốc.
LÀM VIỆC TẠI DỰ ÁN : HANGAR ĐỒNG NAI, SWANBAY ĐỒNG NAI
QUYỀN LỢI NHÂN VIÊN
- Thu nhập cạnh tranh
- Được hỗ trợ công tác phí với các chuyến đi tỉnh trong ngày hoặc công tác dài ngày theo quy định của công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24 (PVI/Bảo Việt) dành cho toàn bộ nhân viên chính thức.
PHÚC LỢI VÀ CHĂM SÓC ĐỜI SỐNG NHÂN VIÊN
-Phụ cấp điện thoại và công tác phí theo vị trí công việc.
- Trang bị máy tính/laptop phục vụ công việc.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
- Công ty có chính sách thăm hỏi và hỗ trợ tài chính khi nhân viên hoặc gia đình gặp khó khăn, ốm đau, tai nạn.
- Chế độ hiếu - hỉ, cưới hỏi, thai sản dành cho nhân viên và gia đình theo quy định của công ty.
CHĂM LO ĐỜI SỐNG TINH THẦN
- Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ lớn trong năm và chương trình tri ân dành cho nhân viên.
- Quà cho con của nhân viên vào dịp Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu.
- Quà tặng dành cho nữ nhân viên vào ngày 8/3 và 20/10.
HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT NỘI BỘ
- Du lịch và Teambuilding hằng năm trong và ngoài nước.
- Year End Party, các chương trình nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
- Câu lạc bộ thể thao nội bộ: bóng đá, yoga, pickleball, golf... với kinh phí được công ty hỗ trợ.
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
- Tham gia chương trình đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và
tiếng Anh, AI....
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội tham gia các dự án xây dựng quy mô lớn.
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Xây Dựng
KỸ NĂNG
Quản Lý Dự Án Công Trình Xây Dựng, Chỉ Huy Công Trình, Nghiệm Thu Chất Lượng, Quản Lý An Toàn Thi Công, Construction Management
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm