CHỈ HUY TRƯỞNGCông ty TNHH Đường Nét
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Xây dựng, Nội ngoại thất, Kiến trúc / Xây dựng
Thu nhập: 15 Tr - 20 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/11/2024
Hạn nộp: 10/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Giai đoạn đấu thầu
- Khảo sát hiện trạng, lập báo cáo kỹ thuật
- Đưa giải pháp kỹ thuật và đề xuất biện pháp kỹ thuật thi công
- Lập hồ sơ đấu thầu theo hồ sơ mời thầu bao gồm phương án thi công, Hồ sơ HSE, phương án moving, ...
- Kiểm tra hướng dẫn tiêu chuẩn thiết kế và thi công của tòa nhà và cập nhật cho thiết kế và dự toán
2. Giai đoạn chuẩn bị thi công
- Nhận thông tin từ kế toán về hợp đồng với khách hàng về các nội dung: cam kết tiến độ, chất lượng, an toàn
- Xem lại toàn bộ hồ sơ thi công bao gồm BOQ, 3D, mẫu, bản vẽ thi công
- Tiến hành họp kick-off với dự toán và thiết kế
- Lập tiến độ thi công dự án bằng excel theo mẫu công ty
- Lập kế hoạch đặt hàng cho dự án, điều phối thông tin, deadline đơn hàng, bản vẽ, duyệt mẫu, theo dõi thanh toán cho nhà thầu phụ và chịu trách nhiệm về tiến độ thực hiện kế hoạch đặt hàng, báo cáo trạng thái đặt hàng hàng tuần
- Nhận bàn giao mặt bằng và lập báo cáo
- Thực hiện xin phép thi công, họp với kỹ thuật BQL tòa nhà hoặc cơ quan chức năng khu vực
3. Giai đoạn tổ chức thi công
- Tổ chức họp hàng tuần với nhà thầu tại công trình
- Họp mỗi sáng tại văn phòng với quản lý các phòng ban
- Điều phối và quản lý công việc trực tiếp cho giám sát
- Thực hiện triển khai và xác nhận đơn hàng
- Tổ chức nghiệm thu giai đoạn theo quy trình (bao gồm nghiệm thu marking sàn, nghiệm thu kết cấu âm, nghiệm thu trước trải thảm/ vinyl, nghiệm thu với tòa nhà, nghiệm thu nội bộ)
- Chịu trách nhiệm triển khai và kiểm tra tổ chức công trình gồm : nội quy công trình, sắp xếp công trình, vệ sinh, an toàn, PCCC
- Kiểm soát, chịu trách nhiệm về tiến độ, khối lượng, chất lượng kỹ thuật, chất lượng hoàn thiện phù hợp tiêu chuẩn thi công
- Xử lý các vấn đề thực tế nảy sinh thực tế của công trình
4. Giai đoạn đóng dự án
- Tổ chức bàn giao, nghiệm thu hạng mục, khối lượng với khách hàng
- Tổ chức sữa chữa, xác nhận hoàn thành defect list và phát sinh sau bàn giao
- Training sử dụng cho khách hàng (nếu có)
- Đối chiếu kiểm tra xác nhận quyết toán với nhà thầu
- Triển khai và kiểm tra bản vẽ hoàn công với thiết kế và MEP
- Thực hiện hoàn công, thu hồi ký quỹ với tòa nhà
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
1. Giai đoạn đấu thầu
- Khảo sát hiện trạng, lập báo cáo kỹ thuật
- Đưa giải pháp kỹ thuật và đề xuất biện pháp kỹ thuật thi công
- Lập hồ sơ đấu thầu theo hồ sơ mời thầu bao gồm phương án thi công, Hồ sơ HSE, phương án moving, ...
- Kiểm tra hướng dẫn tiêu chuẩn thiết kế và thi công của tòa nhà và cập nhật cho thiết kế và dự toán
2. Giai đoạn chuẩn bị thi công
- Nhận thông tin từ kế toán về hợp đồng với khách hàng về các nội dung: cam kết tiến độ, chất lượng, an toàn
- Xem lại toàn bộ hồ sơ thi công bao gồm BOQ, 3D, mẫu, bản vẽ thi công
- Tiến hành họp kick-off với dự toán và thiết kế
- Lập tiến độ thi công dự án bằng excel theo mẫu công ty
- Lập kế hoạch đặt hàng cho dự án, điều phối thông tin, deadline đơn hàng, bản vẽ, duyệt mẫu, theo dõi thanh toán cho nhà thầu phụ và chịu trách nhiệm về tiến độ thực hiện kế hoạch đặt hàng, báo cáo trạng thái đặt hàng hàng tuần
- Nhận bàn giao mặt bằng và lập báo cáo
- Thực hiện xin phép thi công, họp với kỹ thuật BQL tòa nhà hoặc cơ quan chức năng khu vực
3. Giai đoạn tổ chức thi công
- Tổ chức họp hàng tuần với nhà thầu tại công trình
- Họp mỗi sáng tại văn phòng với quản lý các phòng ban
- Điều phối và quản lý công việc trực tiếp cho giám sát
- Thực hiện triển khai và xác nhận đơn hàng
- Tổ chức nghiệm thu giai đoạn theo quy trình (bao gồm nghiệm thu marking sàn, nghiệm thu kết cấu âm, nghiệm thu trước trải thảm/ vinyl, nghiệm thu với tòa nhà, nghiệm thu nội bộ)
- Chịu trách nhiệm triển khai và kiểm tra tổ chức công trình gồm : nội quy công trình, sắp xếp công trình, vệ sinh, an toàn, PCCC
- Kiểm soát, chịu trách nhiệm về tiến độ, khối lượng, chất lượng kỹ thuật, chất lượng hoàn thiện phù hợp tiêu chuẩn thi công
- Xử lý các vấn đề thực tế nảy sinh thực tế của công trình
4. Giai đoạn đóng dự án
- Tổ chức bàn giao, nghiệm thu hạng mục, khối lượng với khách hàng
- Tổ chức sữa chữa, xác nhận hoàn thành defect list và phát sinh sau bàn giao
- Training sử dụng cho khách hàng (nếu có)
- Đối chiếu kiểm tra xác nhận quyết toán với nhà thầu
- Triển khai và kiểm tra bản vẽ hoàn công với thiết kế và MEP
- Thực hiện hoàn công, thu hồi ký quỹ với tòa nhà
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 27 đến 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành xây dựng dân dụng, kiến trúc, công nghiệp, nội thất,...
- Yêu cầu có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên làm về dự án F&B, chuỗi thường hiệu (thời trang, mỹ phẩm,...), các dự án thương mại khác
- Kiến thức tốt về phương pháp và quy định xây dựng
- Có thể giao tiếp tiếng Anh tốt
- Kỹ năng cần thiết: kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý,kỹ năng làm việc nhóm, khả năng quyết định, giải quyết vấn đề
- Sử dụng tốt Autocad, Microsoft Office
- Thái độ: hợp tác, trung thực, siêng năng và tích cực mọi lúc.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 mỗi tuần (hoặc theo giờ công trình), có thể tăng ca
- Ứng viên có thể đi công tác tỉnh là lợi thế
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 27 đến 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành xây dựng dân dụng, kiến trúc, công nghiệp, nội thất,...
- Yêu cầu có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên làm về dự án F&B, chuỗi thường hiệu (thời trang, mỹ phẩm,...), các dự án thương mại khác
- Kiến thức tốt về phương pháp và quy định xây dựng
- Có thể giao tiếp tiếng Anh tốt
- Kỹ năng cần thiết: kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý,kỹ năng làm việc nhóm, khả năng quyết định, giải quyết vấn đề
- Sử dụng tốt Autocad, Microsoft Office
- Thái độ: hợp tác, trung thực, siêng năng và tích cực mọi lúc.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 mỗi tuần (hoặc theo giờ công trình), có thể tăng ca
- Ứng viên có thể đi công tác tỉnh là lợi thế
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Đồng phục
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
19 Tố Hữu, Thủ Thiêm, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
19 Tố Hữu, Thủ Thiêm, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Đường Nét việc làm
19 Tố Hữu, phường Thủ Thiêm, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chỉ Huy Trưởng Giám Sát Quản Lý Công Trình Cơ Điện (Mechanical, Electrical, Plumbing)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH TRƯỜNG HỒNG
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
23/12/2024
Chỉ Huy Trưởng Giám Sát Quản Lý Công Trình Cơ Điện
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH TRƯỜNG HỒNG
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
09/12/2024
Chỉ Huy Trưởng - Quản Lý Dự Án Điện Nhẹ
Công Ty CP Kỹ Thuật Gia Huy
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
20/12/2024
CHỈ HUY TRƯỞNG - QUẢN LÝ MEP
Công Ty TNHH Quốc Tế Cobi - COBI GROUP
28 Tr - 35 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/11/2024
CHỈ HUY TRƯỞNG - QUẢN LÝ INTERIOR
Công Ty TNHH Quốc Tế Cobi - COBI GROUP
23 Tr - 26 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/11/2024
CHỈ HUY TRƯỞNG XÂY DỰNG
Công ty TNHH Xử Lý Chất Thải Công Nghiệp Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Đồng Nai
20/12/2024
Chỉ Huy Trưởng Dự Án
Công ty Cổ phần T.T.S.C
25 Tr - 40 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Kiên Giang
21/12/2024
Chỉ Huy Trưởng Công Trình
Công ty cổ phần công nghệ và dịch vụ môi trường ECO
10 Tr - 30 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Chỉ Huy Trưởng - Dự Án Điện Mặt Trời
Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ Thống - SYSTECH
20 triệu - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Bình, Khác
23/12/2024
Vị trí CHỈ HUY TRƯỞNG do công ty Công ty TNHH Đường Nét tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 20 Tr VND, tìm thêm việc làm về CHỈ HUY TRƯỞNG hoặc công ty Công ty TNHH Đường Nét ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Đường Nét việc làm
19 Tố Hữu, phường Thủ Thiêm, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên