Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm toàn diện về hệ thống kế toán, báo cáo tài chính, thuế, kiểm soát tài chính và quản trị dòng tiền của Công ty; đảm bảo số liệu tài chính chính xác - kịp thời - minh bạch, đồng thời xây dựng hệ thống kiểm soát phù hợp với mô hình bán lẻ chuỗi 300 showroom
Mô tả công việc:
I. Tổ chức công việc kế toán của doanh nghiệp:
Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán, tổ chức công việc phù hợp với yêu cầu của luật pháp hiện hành, dựa trên cơ cấu, đặc trưng hoạt động kinh doanh của Công ty.
Xây dựng, chuẩn hóa và kiểm soát hệ thống kế toán, phụ trách việc lập và trình duyệt kế hoạch công việc, các mẫu tài liệu, giấy tờ thuộc bộ phận kế toán để áp dụng cho các hoạt động kinh doanh của Công ty.
Đảm bảo hạch toán đầy đủ, chính xác và đúng kỳ, bảo đảm tiến độ công việc của bộ phận kế toán trong Công ty.
Tổ chức việc kiểm kê tài sản, dòng tiền cũng như các nguồn tài sản khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của Công ty.
Đảm bảo tính hợp pháp, tính kịp thời và tính chính xác trong việc lập sổ sách tài liệu kế toán, tính toán giá thành sản phẩm, mức lương, các bút toán tính thuế, bảo hiểm, công nợ với chủ đầu tư, khách hàng, ngân hàng cũng như các đối tác kinh doanh khác.
Kiểm soát quy trình lập tài liệu sổ sách, các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, điều tra các báo cáo nguồn tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp và của các bộ phận, chi nhánh Công ty.
Xây dựng và cập nhật các quy định, quy trình, quy chế tài chính - kế toán phù hợp với Thông tư / Nghị định hiện hành.
II. Quản lý, đào tạo kế toán viên:
Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp.
Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.
Lập - trình bày báo cáo tài chính.
Tham mưu cho ban
Giám đốc &
Giám đốc tài chính về việc hoàn thiện hệ thống
quản lý tài chính kế toán phù hợp với hoạt động của Công ty.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo đúng chuyên môn, theo sự điều phối và phân công của Giám đốc tài chính.
Phân tích đánh giá việc bảo quản sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn hoặc kinh phí, đề xuất biện pháp quản lý, sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả các nguồn vốn hoặc kinh phí.
Lãnh đạo, quản lý nhân viên trong bộ phận.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Kiến thức liên quan: Kiểm toán - kế toán, Luật, Tài chính, Ngân hàng.
Có hiểu biết đầy đủ về các nguyên tắc của chuẩn mực kế toán, nắm vững Luật và các quy định về thuế.
Có kiến thức chuyên môn về phân tích tài chính, nhạy bén trong kinh doanh và am hiểu về việc quản lý chi phí.
Có kinh nghiệm từ 10 năm trong lĩnh vực kế toán, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng, ưu tiên kinh nghiệm về công ty Thương mại, chuỗi hệ thống bán lẻ, size doanh nghiệp > 1000 nhân sự
Kỹ năng tư vấn - tham vấn, kỹ năng thuyết phục; kỹ năng quản lý và tổ chức công việc; phát triển đội ngũ
Các tố chất cần thiết: nhiệt tình, trung thực, bảo mật và có trách nhiệm cao trong công việc.