* Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo lựa chọn phương án tổ chức, quản lý, điều hành các công trình xây dựng trên toàn dự án.
- Tham mưu đề xuất giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật XD trong quá trình thi công.
- Khảo sát, phân tích và đưa ra phương án thiết kế các công trình hạ tầng kỹ thuật khu đô thị, khu công nghiệp.
- Quản lý + Triển khai hồ sơ thiết kế hạ tầng kỹ thuật từ bước QH cho đến khi hoàn thiện DA;
- Lập kế hoạch kiểm tra, theo dõi chất lượng, tiến độ, chi phí quản lý thi công và điều hành, giám sát nhằm đảm bảo theo đúng kế hoạch của Ban Lãnh đạo đưa ra.
- Thực hiện và tổ chức các công tác kiểm tra, kiểm soát mọi hoạt động trên công trình
- Quản lý kỹ thuật, khối lượng, tiến độ, giá trị các gói thầu thi công.
- Phối hợp
quản lý chất lượng: giám sát & quản lý chất lượng hạ tầng tại công trình nhằm đảm bảo chất lượng, vệ sinh, an toàn lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
- Tổng hợp, đánh giá, BC tình hình công việc làm cơ sở để tham mưu cho BLĐ giải quyết các vướng mắc, phát sinh có liên quan làm ảnh hưởng chất lượng, tiến độ và hiệu quả đầu tư của DA;
- Phân công vai trò, nhiệm vụ của các thành viên trong Ban;
- Làm việc với các phòng ban/đơn vị tư vấn để có thể đưa ra các giải pháp thiết kế phù hợp với quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành, tiết kiệm, khả thi và đảm bảo an toàn.
- Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng về các thủ tục pháp lý để triển khai dự án bao gồm cả phần tiện ích.
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn, nhà thầu thi công để xử lý kịp thời mọi vướng mắc, đảm bảo các kế hoạch thực hiện của dự án;
- Nghiệm thu, thanh quyết toán cho các đơn vị tư vấn, các nhà thầu thi công của dự án;
* QUYỀN LỢI:
* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
* TRÌNH ĐỘ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng cầu đường, thủy lợi, Hạ Tầng Kỹ Thuật hoặc tương đương;
- Có chứng chỉ hành nghề
giám sát công trình cầu, đường bộ, hạ tầng kỹ thuật cấp I, II hoặc tương đương;
- Trình độ Anh Ngữ thành thạo (tự tin giao tiếp, đàm phán và trao đổi công việc với đối tác nước ngoài);
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm thiết kế, tính kết cấu, lập dự toán và QLDA.
* KIẾN THỨC
- Am hiểu thị trường xây dựng tại Việt Nam
- Am hiểu ngành nghề, sản phẩm của công ty;
- Am hiểu các tiêu chuẩn, qui chuẩn về sản phẩm và dịch vụ thi công nền móng, hạ tầng kỹ thuật.
* KỸ NĂNG
- Hoạch định, chỉ huy, kiểm soát, phân tích và ra quyết định trên cơ sở khoa học;
- Có khả năng quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt với đối tác trong nước và nước ngoài;
- Có khả năng thương lượng, đàm phán và thuyết phục tốt;
* KINH NGHIỆM
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm đảm nhân các vị trí như Giám đốc quản lý các Dự án hạ tầng kỹ thuật, nền móng, xây dựng.