Lên ý tưởng, phương án thiết kế Kiến trúc: Nghiên cứu yêu cầu của khách hàng, phân tích địa điểm và các yếu tố liên quan để đưa ra ý tưởng kiến trúc phù hợp.
Trực tiếp phác thảo ý tưởng (concept) bằng tay hoặc trên phần mềm (SketchUp, Revit) để định hướng cho nhóm.
Phác thảo các phương án kiến trúc sơ bộ, trình bày và thuyết phục khách hàng lựa chọn phương án tối ưu.
Phát triển thiết kế Kiến trúc: Trực tiếp thực hiện các bản vẽ chi tiết cấu tạo phức tạp hoặc các hạng mục thẩm mỹ trọng tâm của dự án.
Hoàn thiện hồ sơ thiết kế Kiến trúc Quy hoạch 1/500, thiết kế cơ sở,
thiết kế kỹ thuật và
thiết kế bản vẽ thi công.
Đảm bảo tính thẩm mỹ, công năng và tính khả thi của thiết kế Kiến trúc.
Phối hợp với các bộ môn kỹ thuật khác (kết cấu, MEP, Hạ tầng,...) để đảm bảo tính đồng bộ của hồ sơ thiết kế.
Tham gia cùng nhân viên dựng mô hình BIM/Revit để kiểm soát tính khả thi ngay từ giai đoạn đầu.
Tư vấn giải pháp cho khách hàng: Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về thiết kế Kiến trúc, Quy hoạch.
Đề xuất các giải pháp thiết kế tối ưu, phù hợp với nhu cầu và ngân sách của khách hàng.
Giám sát tác giả: Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
Phối hợp với các bên liên quan.
Tham gia các cuộc họp để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý nhóm thiết kế và đội cộng tác: Phối hợp với các bộ môn kỹ thuật khác (Kết cấu, MEP, Hạ tầng...) để đảm bảo tính đồng bộ của hồ sơ thiết kế.
Có quyền phản biện hồ sơ thiết kế của các bộ môn khác để đảm bảo không làm ảnh hưởng đến công năng và thẩm mỹ tổng thể.
Quản lý công việc (chất lượng, tiến độ) của các đội nhóm cộng tác viên.
Phân công công việc cho các thành viên trong nhóm thiết kế.
Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
Đảm bảo chất lượng công việc của nhóm.
Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế Kiến trúc và Quản lý: Rà soát, phản biện hồ sơ và chịu trách nhiệm cao nhất về tính thẩm mỹ, công năng.
Đào tạo và hướng dẫn kỹ thuật trực tiếp cho nhân viên thông qua việc cùng làm.
Kiểm tra và rà soát hồ sơ thiết kế Kiến trúc trước khi bàn giao cho khách hàng.
Đảm bảo hồ sơ thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn và quy định hiện hành.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Trình độ & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc.
Từ 5 đến 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết kế kiến trúc xây dựng.
Có kinh nghiệm Thiết kế kiến trúc hoặc
chủ trì thiết kế các dự án Công Nghệp quy mô vừa và lớn.
Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật trong lĩnh vực xây dựng.
Kiến thức & Kỹ năng: Am hiểu sâu về giải pháp kiến trúc, vật liệu hoàn thiện và chi tiết cấu tạo.
Nắm vững quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng Việt Nam liên quan đến kiến trúc.
Có khả năng đọc, kiểm soát và phản biện hồ sơ thiết kế.
Khả năng sắp xếp công việc, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
Có khả năng lập và phát triển phương án Kiến trúc, Phương án tổng mặt bằng, Phương án Quy hoạch 1/500.
Giao tiếp tốt, làm việc hiệu quả với nhiều bên liên quan.
Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Giao tiếp và sử dụng tài liệu chuyên môn ở mức trung bình.
Thành thạo AutoCAD, Revit/BIM.
Sử dụng tốt MS Office, biết các phần mềm trình bày (SketchUp, Photoshop...) là lợi thế.
Chứng chỉ (bắt buộc): Chứng chỉ hành nghề Thiết kế Kiến trúc, hạng Chứng chỉ tương đương Chủ trì dự án Công Nghiệp Hạng I.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng theo hiệu quả dự án.
Các khoản thưởng, lễ, tết và các khoản phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty.
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đa dạng loại hình.
Môi trường chuyên nghiệp, đề cao vai trò chuyên môn và gắn bó lâu dài.