Chương Trình Tuyển Dụng Và Đào Tạo Fresher Product Owner

Chương trình tuyển dụng và đào tạo Fresher Product Owner - 17FIPO tại công ty Công
nghệ Apero Technologies Group
- Đào tạo có lương
- Được đào tạo và dẫn dắt trực tiếp bởi các Founder và chuyên gia cấp cao tại Apero.Phát triển và trải nghiệm 300+ Sản phẩm, 3 ngành, nhiều Business Model khác nhau
- Cơ hội phát triển lên leader & manager sau 1,5 năm làm việc
- Cơ hội đạt mức thu nhập khủng sau khi "tốt nghiệp" FIPO"
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trở thành Fresher Product Owner sau 3 tháng đào tạo với lộ trình sau
Phase 1 - FOUND
● Đồng nhất ngôn ngữ và tư duy làm sản phẩm giữa các ứng viên.
● Hiểu về hệ sinh thái và văn hóa tổ chức
● Trang bị kiến thức và kỹ năng nền tảng về vai trò Product Owner trong môi trường Agile.
● Làm quen với cách vận hành sản phẩm tại Apero, hiểu rõ kỳ vọng và trách nhiệm của PO.
● Sẵn sàng cho trải nghiệm thực tiễn ở các venture Phase 2 - FIT
● Venture đánh giá tiềm năng và mức độ phù hợp của từng ứng viên.
● Khám phá thực tế công việc tại các venture khác nhau.
● Tìm hiểu sự khác biệt về cách làm sản phẩm, văn hóa và quy mô giữa các team.
● Tự đánh giá bản thân với từng môi trường và định hình nơi phù hợp để phát triển.
Phase 3 - FLOW
● Venture có đủ dữ liệu đánh giá để quyết định giữ lại hoặc đề xuất vị trí phù hợp.
● Được "onboard" như một PO thực thụ trong team.
● Được phân công công việc thật dưới sự dẫn dắt của PO chính.
● Phát triển kỹ năng chuyên sâu trong quy trình vận hành thực tế.