Chuyên Gia/CV Truyền Thông - Khối Chuyển ĐổiNGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Thống kê, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Biên tập/ Báo chí/ Truyền hình, Tiếp thị - Quảng cáo
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/07/2024
Hạn nộp: 29/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Sáng tạo nội dung
Tạo nội dung bằng văn bản rõ ràng, ngắn gọn và hấp dẫn cho các tài liệu truyền thông khác nhau, bao gồm thông cáo báo chí, bài báo và thông tin liên lạc nội bộ.
Xem xét và chỉnh sửa nội dung để đảm bảo tính chính xác, nhất quán và tuân thủ các nguyên tắc về văn phong.
2. Quan hệ với giới truyền thông
Soạn thảo và phân phối thông cáo báo chí để truyền đạt tin tức và sự kiện của ngân hàng tới giới truyền thông.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà báo, trả lời các câu hỏi của giới truyền thông và sắp xếp các cuộc phỏng vấn.
3. Truyền thông nội bộ
Biên soạn và tạo nội dung cho các bản tin nội bộ để thông báo cho CBNV về tin tức và cập nhật của ngân hàng
Quản lý và cập nhật nội dung trên mạng nội bộ của ngân hàng
4. Truyền thông kỹ thuật số
Quản lý và đăng nội dung trên các nền tảng truyền thông xã hội để thu hút khách hàng
Góp phần phát triển nội dung số, bao gồm các bài đăng trên blog, nội dung trang web và tài liệu đa phương tiện.
5. Truyền thông sự kiện
Tạo tài liệu quảng cáo và kế hoạch truyền thông cho các sự kiện của ngân hàng
Cung cấp thông tin cập nhật trực tiếp và tin tức trong các sự kiện thông qua các kênh truyền thông khác nhau
6. Tính nhất quán của thương hiệu
Đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp để duy trì và củng cố nhận diện thương hiệu của SHB
Phối hợp với nhóm thiết kế để duy trì bản sắc hình ảnh trong tài liệu truyền thông.
7. Hỗ trợ truyền thông trong khủng hoảng
Hỗ trợ xây dựng các kế hoạch và tài liệu truyền thông trong thời kỳ khủng hoảng.
Cung cấp hỗ trợ trong các tình huống khủng hoảng bằng cách phổ biến thông tin và quản lý các kênh liên lạc
8. Gắn kết CBNV
Thực hiện các khảo sát và phản hồi để đánh giá sự hài lòng và mức độ gắn kết của nhân viên.
Hỗ trợ phát triển và truyền đạt các chương trình vinh danh nhân viên.
9. Nghiên cứu thị trường
Tiến hành nghiên cứu để hiểu chiến lược truyền thông của đối thủ cạnh tranh và xu hướng của ngành.
Thu thập những hiểu biết sâu sắc về nhận thức của các bên liên quan thông qua khảo sát và phản hồi
10. Đào tạo & Phát triển
Phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng truyền thông/ giao tiếp trong ngân hàng
Tổ chức các hội thảo về thực hành giao tiếp hiệu quả.
11. Phân tích dữ liệu
Phân tích số liệu truyền thông để đánh giá sự thành công của chiến lược truyền thông.
Sử dụng thông tin chi tiết về dữ liệu để đưa ra đề xuất nhằm cải thiện hiệu quả truyền thông.
12. Hợp tác: Đảm bảo giao tiếp và phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.
Tạo nội dung bằng văn bản rõ ràng, ngắn gọn và hấp dẫn cho các tài liệu truyền thông khác nhau, bao gồm thông cáo báo chí, bài báo và thông tin liên lạc nội bộ.
Xem xét và chỉnh sửa nội dung để đảm bảo tính chính xác, nhất quán và tuân thủ các nguyên tắc về văn phong.
2. Quan hệ với giới truyền thông
Soạn thảo và phân phối thông cáo báo chí để truyền đạt tin tức và sự kiện của ngân hàng tới giới truyền thông.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà báo, trả lời các câu hỏi của giới truyền thông và sắp xếp các cuộc phỏng vấn.
3. Truyền thông nội bộ
Biên soạn và tạo nội dung cho các bản tin nội bộ để thông báo cho CBNV về tin tức và cập nhật của ngân hàng
Quản lý và cập nhật nội dung trên mạng nội bộ của ngân hàng
4. Truyền thông kỹ thuật số
Quản lý và đăng nội dung trên các nền tảng truyền thông xã hội để thu hút khách hàng
Góp phần phát triển nội dung số, bao gồm các bài đăng trên blog, nội dung trang web và tài liệu đa phương tiện.
5. Truyền thông sự kiện
Tạo tài liệu quảng cáo và kế hoạch truyền thông cho các sự kiện của ngân hàng
Cung cấp thông tin cập nhật trực tiếp và tin tức trong các sự kiện thông qua các kênh truyền thông khác nhau
6. Tính nhất quán của thương hiệu
Đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp để duy trì và củng cố nhận diện thương hiệu của SHB
Phối hợp với nhóm thiết kế để duy trì bản sắc hình ảnh trong tài liệu truyền thông.
7. Hỗ trợ truyền thông trong khủng hoảng
Hỗ trợ xây dựng các kế hoạch và tài liệu truyền thông trong thời kỳ khủng hoảng.
Cung cấp hỗ trợ trong các tình huống khủng hoảng bằng cách phổ biến thông tin và quản lý các kênh liên lạc
8. Gắn kết CBNV
Thực hiện các khảo sát và phản hồi để đánh giá sự hài lòng và mức độ gắn kết của nhân viên.
Hỗ trợ phát triển và truyền đạt các chương trình vinh danh nhân viên.
9. Nghiên cứu thị trường
Tiến hành nghiên cứu để hiểu chiến lược truyền thông của đối thủ cạnh tranh và xu hướng của ngành.
Thu thập những hiểu biết sâu sắc về nhận thức của các bên liên quan thông qua khảo sát và phản hồi
10. Đào tạo & Phát triển
Phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng truyền thông/ giao tiếp trong ngân hàng
Tổ chức các hội thảo về thực hành giao tiếp hiệu quả.
11. Phân tích dữ liệu
Phân tích số liệu truyền thông để đánh giá sự thành công của chiến lược truyền thông.
Sử dụng thông tin chi tiết về dữ liệu để đưa ra đề xuất nhằm cải thiện hiệu quả truyền thông.
12. Hợp tác: Đảm bảo giao tiếp và phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.
Yêu cầu
1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Truyền thông/Marketing/Quan hệ công chúng.
2. Kiến thức/Chuyên môn Có Liên Quan
Có kiến thức về thiết lập, xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ về các hoạt động chuyển đổi.
Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như PTS, AI,...
Biết chụp ảnh, quay dựng video là một lợi thế.
3. Các Kỹ Năng
Kỹ năng viết bài, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng tổ chức, điều phối công việc.
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm trong lĩnh vực Truyền thông.
Có kinh nghiệm quản lý các công cụ và kênh truyền thông.
Có kinh nghiệm về lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng.
5. Các Phẩm chất Cá nhân cần có
Hòa đồng, nhanh nhẹn, có khả năng gắn kết mọi người.
Năng động, sáng tạo.
Có tư duy tốt về nội dung và hình ảnh.
Ngoại giao tốt.
2. Kiến thức/Chuyên môn Có Liên Quan
Có kiến thức về thiết lập, xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ về các hoạt động chuyển đổi.
Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như PTS, AI,...
Biết chụp ảnh, quay dựng video là một lợi thế.
3. Các Kỹ Năng
Kỹ năng viết bài, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng tổ chức, điều phối công việc.
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm trong lĩnh vực Truyền thông.
Có kinh nghiệm quản lý các công cụ và kênh truyền thông.
Có kinh nghiệm về lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng.
5. Các Phẩm chất Cá nhân cần có
Hòa đồng, nhanh nhẹn, có khả năng gắn kết mọi người.
Năng động, sáng tạo.
Có tư duy tốt về nội dung và hình ảnh.
Ngoại giao tốt.
Quyền lợi
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
Giới thiệu công ty
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI việc làm
số 77, phố trần hưng đạo, phường trần hưng đạo, quận hoàn kiếm, thành phố hà nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Marketing Ads (Đào Tạo 1-1)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
16/10/2024
Hà Nội | Nhân Viên Video Editor
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 tiệu - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
11/10/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ Full-time 2024
Công ty TNHH Truyền thông HFL
9 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội
14/10/2024
Nhân viên truyền thông nội bộ
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Dịch Vụ TCE
10 - 15 triệu
Hà Nội
11/10/2024
Nhân Viên Quay Dựng Video
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ ĐIỀU TRỊ Y TẾ ĐỨC KIÊN
13 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
04/11/2024
Nhân Viên Quay Dựng Video
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VIETTECH
8 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội
02/11/2024
Nhân Viên Quay Dựng - Video Editor Full Time / CTV
CÔNG TY TNHH ĐIỆN MÁY HOÀNG LIÊN
10 - 15 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí Chuyên Gia/CV Truyền Thông - Khối Chuyển Đổi do công ty NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Chuyên Gia/CV Truyền Thông - Khối Chuyển Đổi hoặc công ty NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI việc làm
số 77, phố trần hưng đạo, phường trần hưng đạo, quận hoàn kiếm, thành phố hà nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên