Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ Full-time 2024
Công ty TNHH Truyền thông HFL
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 14/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Phụ trách định vị thương hiệu, lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Truyền thông nội bộ đảm bảo nhận diện thương hiệu và văn hóa của HFL Media nhất quán (bao gồm Giá trị cốt lõi, Tầm nhìn, Mục tiêu)
Phụ trách xây dựng, quản trị, phát triển nội dung trên hệ thống các kênh Social Media chính thức (Fanpage, TikTok, Website, LinkedIn) và kênh Truyền thông nội bộ (Base Inside, Radio)
Phụ trách lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ
Phụ trách xây dựng, quản trị, phát triển nội dung trên hệ thống các kênh Social Media chính thức (Fanpage, TikTok, Website, LinkedIn) và kênh Truyền thông nội bộ (Base Inside, Radio)
Phụ trách lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ
Yêu cầu công việc
Yêu cầu Học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Báo chí, Truyền Thông, Marketing, Quan hệ công chúng, Ngoại ngữ hoặc các ngành nghề có liên quan
Yêu cầu Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm xây dựng - phát triển - quản lý các kênh social và tổ chức sự kiện nội bộ
Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:
- Kiến thức về truyền thông mạng xã hội và truyền thông nội bộ
Yêu cầu Kỹ năng:
- Tư duy sáng tạo và Tư duy phản biện
- Có kỹ năng sản xuất nội dung đa dạng (post, bài viết, ảnh, video,...) bao gồm các khâu từ lên ý tưởng, triển khai (viết bài, quay/chụp, thiết kế/hậu kỳ, quản lý bài đăng)
- Sử dụng phần mềm thiết kế, dựng video như CapCut, Canva tốt
Ưu tiên các ứng viên:
+ Có năng khiếu nghệ thuật như MC, hát, nhảy
+ Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện cho công ty từ 100 người trở lên
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ AI để gia tăng hiệu suất công việc
Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức:
- Phù hợp với giá trị cốt lõi "Nhà H": Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị
- Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, Tự học và Quản trị hiệu suất
- Nhanh nhẹn, nhiệt huyết
Yêu cầu khác:
- Độ tuổi: 2002 - 1998
- Ngoại hình ưa nhìn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Báo chí, Truyền Thông, Marketing, Quan hệ công chúng, Ngoại ngữ hoặc các ngành nghề có liên quan
Yêu cầu Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm xây dựng - phát triển - quản lý các kênh social và tổ chức sự kiện nội bộ
Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:
- Kiến thức về truyền thông mạng xã hội và truyền thông nội bộ
Yêu cầu Kỹ năng:
- Tư duy sáng tạo và Tư duy phản biện
- Có kỹ năng sản xuất nội dung đa dạng (post, bài viết, ảnh, video,...) bao gồm các khâu từ lên ý tưởng, triển khai (viết bài, quay/chụp, thiết kế/hậu kỳ, quản lý bài đăng)
- Sử dụng phần mềm thiết kế, dựng video như CapCut, Canva tốt
Ưu tiên các ứng viên:
+ Có năng khiếu nghệ thuật như MC, hát, nhảy
+ Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện cho công ty từ 100 người trở lên
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ AI để gia tăng hiệu suất công việc
Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức:
- Phù hợp với giá trị cốt lõi "Nhà H": Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị
- Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, Tự học và Quản trị hiệu suất
- Nhanh nhẹn, nhiệt huyết
Yêu cầu khác:
- Độ tuổi: 2002 - 1998
- Ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi được hưởng
Lương và các khoản theo lương:
- Thu nhập cố định: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
- Review tăng lương 6 tháng/lần
Hệ thống thưởng:
- Thưởng doanh số hàng tháng: Căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân
- Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm
- Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: Căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm
Hệ thống phúc lợi:
- Lương tháng thứ 13
- Phúc lợi các ngày lễ Tết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty,...
- Phúc lợi đời sống: Hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Phúc lợi hiếu - hỉ - ốm đau - thai sản
- Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng
- Phúc lợi ngày nghỉ: Nghỉ phép 13 ngày/năm (nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ Tết
- Thu nhập cố định: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
- Review tăng lương 6 tháng/lần
Hệ thống thưởng:
- Thưởng doanh số hàng tháng: Căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân
- Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm
- Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: Căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm
Hệ thống phúc lợi:
- Lương tháng thứ 13
- Phúc lợi các ngày lễ Tết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty,...
- Phúc lợi đời sống: Hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Phúc lợi hiếu - hỉ - ốm đau - thai sản
- Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng
- Phúc lợi ngày nghỉ: Nghỉ phép 13 ngày/năm (nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ Tết
Thông tin chung
- Mức lương: 9 triệu - 12 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Truyền thông HFL, HFL Media, là nhà sáng tạo và kinh doanh nội dung số được thành lập từ ngày 5/12/2016. Tính đến nay, HFL đã trở thành đơn vị số 1 về sản xuất nội dung stop-motion cho trẻ em trên nền tảng Youtube với hơn 300 nhân sự thành thạo chuyên môn, nhiệt huyết và sáng tạo. HFL Media kết nối với nhiều đối tác khác nhau như người sáng tạo nội dung, nhà sản xuất, nhãn hàng, thương hiệu, MCN và CMS để nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng kênh phân phối nội dung. Các sản phẩm của HFL hiện nay được phân phối tới hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực giải trí và giáo dục cho trẻ em, HFL đặt trọng tâm sản xuất nội dung chất lượng cao, sở hữu những nhân vật hoạt hình thương hiệu cùng hệ sinh thái thương mại đa dạng, đưa những câu chuyện - những nhân vật và các sản phẩm giàu tính giải trí, sáng tạo, nhân văn và ý nghĩa tới gần hơn với cuộc sống của trẻ em trên toàn thế giới.
Là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực giải trí và giáo dục cho trẻ em, HFL đặt trọng tâm sản xuất nội dung chất lượng cao, sở hữu những nhân vật hoạt hình thương hiệu cùng hệ sinh thái thương mại đa dạng, đưa những câu chuyện - những nhân vật và các sản phẩm giàu tính giải trí, sáng tạo, nhân văn và ý nghĩa tới gần hơn với cuộc sống của trẻ em trên toàn thế giới.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 tiệu - 15 triệu VNĐ
11/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Truyền Thông Nam Việt
7 - 12 triệu VNĐ
13/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN HỢP LỰC
Thu nhập Từ 10-18 tr
23/09/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần quản lý và phát triển BĐS Thái nam
17 - 20 triệu
26/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
12 - 15 triệu
19/09/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.