Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Mục tiêu công việc
Kiến tạo ý tưởng và định hướng concept phát triển sản phẩm trang sức phù hợp với chiến lược kinh doanh, xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng; tạo sự khác biệt cạnh tranh, nâng cao giá trị sản phẩm và trở thành động lực tăng trưởng dài hạn của Công ty.
2. Nhiệm vụ chính
2.1. Nghiên cứu xu hướng và định hướng sáng tạo
Cập nhật, phân tích xu hướng mẫu mã, phong cách và sản phẩm trang sức tại thị trường trong nước và quốc tế, đặc biệt là khu vực châu Á.
Nghiên cứu phong cách, cảm hứng sáng tạo, thị hiếu khách hàng và xu hướng thiết kế làm cơ sở xây dựng định hướng sản phẩm.
Xác định các xu hướng tiềm năng, cơ hội sáng tạo và định hướng phát triển sản phẩm phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
2.2. Kiến tạo ý tưởng và phát triển concept sản phẩm
Xây dựng ý tưởng chủ đạo, concept sáng tạo và định hướng thiết kế cho các chiến dịch, bộ sưu tập và đợt ra mắt sản phẩm.
Thiết lập phong cách, ngôn ngữ thiết kế và định hướng hình ảnh cho các mẫu thiết kế, sản phẩm và bộ sưu tập trang sức.
Đề xuất các ý tưởng sản phẩm có tính khác biệt, phù hợp với định vị thương hiệu, chiến lược kinh doanh và nhu cầu của từng phân khúc khách hàng.
Phát triển câu chuyện concept, cảm hứng thiết kế và các yếu tố sáng tạo xuyên suốt quá trình phát triển sản phẩm.
2.3. Định hướng và đánh giá thiết kế
Định hướng sáng tạo và truyền tải ý tưởng concept tới các bộ phận thiết kế 2D, 3D để triển khai thành phương án thiết kế cụ thể.
Xem xét, đánh giá và góp ý các đề xuất mẫu thiết kế, đảm bảo tính nhất quán với concept, tính thẩm mỹ và định hướng sản phẩm đã thống nhất.
Đề xuất điều chỉnh, hoàn thiện thiết kế nhằm nâng cao tính khác biệt, khả năng ứng dụng và tiềm năng thương mại của sản phẩm.
2.4. Phối hợp với khách hàng nội bộ và các đơn vị liên quan
Trao đổi với các đơn vị kinh doanh, hệ thống cửa hàng và khách hàng nội bộ để tìm hiểu nhu cầu, phản hồi thị trường và yêu cầu phát triển sản phẩm.
Chuyển hóa nhu cầu kinh doanh và insight khách hàng thành ý tưởng, concept và định hướng thiết kế phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban thiết kế, phát triển sản phẩm, kinh doanh, marketing và các đơn vị sáng tạo liên quan để triển khai concept thống nhất.
Trình bày, giải thích và thuyết phục các bên liên quan phê duyệt ý tưởng lớn, concept và định hướng sáng tạo trước khi triển khai.
Yêu cầu
1. Trình độ và kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc lĩnh vực sáng tạo, thiết kế, mỹ thuật, thời trang hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D, nghiên cứu và phát triển sản phẩm hoặc sáng tạo concept trong ngành trang sức, thời trang; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các thương hiệu uy tín trong nước và quốc tế.
• Am hiểu quy trình thiết kế và sản xuất trang sức; kiến thức về kỹ thuật, vật liệu và công nghệ chế tác là lợi thế.
2. Kỹ năng chuyên môn
• Có tư duy sáng tạo, khả năng phát triển ý tưởng và định hướng concept sản phẩm.
• Có khả năng nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường và ứng dụng vào phát triển sản phẩm.
• Sử dụng được các phần mềm thiết kế chuyên dụng; thành thạo Canva và các công cụ tin học văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.
• Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc và quản lý tiến độ.
3. Phẩm chất và năng lực cá nhân
• Có tư duy thẩm mỹ tốt, nhạy bén với xu hướng và đam mê sáng tạo.
• Chủ động, linh hoạt, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Trung thực, có khả năng phối hợp làm việc nhóm và tinh thần cầu tiến.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh - Lương thỏa thuận theo năng lực, tương xứng với kinh nghiệm và đóng góp thực tế
1. Môi trường làm việc & Cơ hội phát triển
Được tự chủ quản lý, đề xuất giải pháp sáng tạo và tạo không gian phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Được tham gia thường xuyên các khóa đào tạo chuyên môn trong nước và cơ hội học tập trải nghiệm tại nước ngoài.
2. Chế độ đãi ngộ & Thưởng hấp dẫn
Lương tháng 13: Chi trả cố định vào kỳ lương tháng 1 hàng năm.
Thưởng hiệu quả SXKD: Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.
Chính sách ESOP: Cơ hội sở hữu cổ phiếu khen thưởng dành cho nhân sự theo chính sách từng thời điểm.
3. Phúc lợi & Chăm sóc toàn diện, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp:
Gói bảo hiểm toàn diện (PVI) dành cho cá nhân
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát hằng năm; thưởng Lễ/Tết cùng cácchế độ thăm hỏi, quà tặng hấp dẫn theo quy định Công ty.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13: Chi trả cố định vào kỳ lương tháng 1 hàng năm.
Thưởng hiệu quả SXKD: Thưởng hiệu quả Sản xuất Kinh doanh lên tới 6 tháng lương/năm theo kết quả hoạt động của Công ty và hiệu suất cá nhân.
thưởng Lễ/Tết
Chăm sóc sức khoẻ
Gói bảo hiểm toàn diện (PVI) dành cho cá nhân
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Đào tạo
Được tham gia thường xuyên các khóa đào tạo chuyên môn trong nước và cơ hội học tập trải nghiệm tại nước ngoài.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Thiết Kế > Thiết Kế Thời Trang/Trang Sức
KỸ NĂNG
Phát Triển Sản Phẩm, Nghiên Cứu Thị Trường, Thiết Kế Trang Sức, Phần Mềm Thiết Kế 3D, Tư Duy Sáng Tạo
LĨNH VỰC
Thời trang/Trang sức
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 8 Tháp A, HUD Tower - 37 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam