Nghiên cứu, tư vấn, triển khai và cải tiến các giải pháp kỹ thuật trong quy trình sản xuất dệt, nhuộm và gia công sản phẩm dệt may; bảo đảm chất lượng sản phẩm, hiệu suất vận hành máy móc, an toàn sản xuất và đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật của khách hàng.
Nghiên cứu, phân tích và đánh giá quy trình công nghệ sản xuất dệt, nhuộm và gia công sản phẩm.
Tư vấn, hướng dẫn áp dụng các phương pháp kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu.
Phân tích các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất, xác định nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
Xây dựng, rà soát và cải tiến các tiêu chuẩn kỹ thuật, thông số vận hành máy móc và quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm.
Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật,
Quản lý chất lượng và Nhuộm để xử lý các vấn đề liên quan đến công nghệ và chất lượng.
Thực hiện đánh giá, thử nghiệm và đề xuất các giải pháp kỹ thuật mới nhằm giảm tỷ lệ sản phẩm lỗi, hạn chế hao hụt nguyên vật liệu và tiết kiệm chi phí sản xuất.
Hướng dẫn, chuyển giao kiến thức chuyên môn, quy trình công nghệ và phương pháp xử lý sự cố kỹ thuật cho nhân viên có liên quan.
Theo dõi kết quả áp dụng các giải pháp kỹ thuật, lập báo cáo đánh giá và đề xuất phương án cải tiến cho Ban
Giám đốc.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, bảo vệ môi trường, quản lý chất lượng và các quy trình nội bộ của công ty.
Thực hiện công việc chuyên môn kỹ thuật liên quan đến công nghệ sản xuất dệt, nhuộm, kiểm soát chất lượng và cải tiến quy trình sản xuất; không bao gồm công việc chuyên môn về
kỹ thuật điện.
Tiền lương: Được hưởng mức lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và phù hợp với năng lực chuyên môn, kinh nghiệm làm việc.
Thưởng và phụ cấp: Được hưởng các khoản thưởng, phụ cấp và chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của công ty và thỏa thuận giữa hai bên.
Bảo hiểm: Được tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định pháp luật Việt Nam áp dụng đối với người lao động.
Nghỉ ngơi: Được nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép năm và các chế độ nghỉ khác theo quy định pháp luật và quy định của công ty.
Điều kiện làm việc: Được cung cấp môi trường làm việc phù hợp, trang thiết bị và phương tiện cần thiết để thực hiện công việc chuyên môn; được bảo đảm các điều kiện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định.
Đào tạo và phát triển: Được tham gia các hoạt động đào tạo, chuyển giao công nghệ và nâng cao trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc.
Công tác phí: Được thanh toán chi phí công tác, đi lại, lưu trú và các chi phí hợp lý khác phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ theo quy định của công ty.
Các quyền lợi khác: Được hưởng các quyền lợi khác theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có), quy chế công ty và quy định pháp luật Việt Nam hiện hành.